2024年护理部个人工作总结参考样本（3篇）

第8页共8页2024年护理部个人工作总结参考样本在转运过程中，强化了对病情的监控与急救护理，确保详细记录患者用药、处置及检查情况，增强了护理人员的责任感，有效降低了重病患者转接过程中的风险，保证了治疗的连贯性和及时性。4、优化了护理会诊制度，以增强各科室间的协作性和互补性，激发院内人才潜力，有效解决了护理疑难问题，从而提升了护理质量。5、完善了紧急状态下的护理人力资源调配方案，进一步健全了急救体系，显著提高了急救响应能力。6、在____月份，护理部设立了专门的护理文书质量控制月，对运行和归档病历进行质量控制，组织全院护士长进行跨科室的危重、典型、疑难病历评审。基于评审结果，召开了全院护士会议，分析原因，进行深入讨论，统一规范标准，强化监督执行，显著提升了护理文书质量。7、统一规范了床头卡的设置，统一加床床号，并在治疗台上设立了与病室和病历夹一致的编号，以增强查对的准确性，有效预防了查对环节的错误。今年，我们引入了腕带识别系统，以提高在突发公共事件中识别和救治患者的速度和准确性，确保了治疗的及时和有效。四、加强人才培养计划，提升护理人员整体素质1、年内，我们招聘了____名护理专科和____名本科护理人员，进一步优化了护理队伍的梯队结构。我们以“年轻护士全科化”为培养导向，进行科室轮转，重点提升其基础理论和基本操作技能，使他们在理论与实践的结合中，掌握多学科知识，以适应紧急状态下跨科室的人力调配。2、为适应护理专科建设的需求，我们有计划地选派业务精干、责任心强的护理骨干外出进修，今年共选派____名护士到省人民医院深造。同时，有多人次护理人员参加了省内外的护理业务和管理培训，引入了先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。3、我们注重培养高学历的年轻护理骨干，培养他们的团队协作精神，强化基本功训练，通过提问、考核等方式提升他们处理问题的能力。鼓励他们在岗实践，业余时间自我提升，将学历优势转化为工作优势。4、全年共组织护理查房____次，护理业务学习____次，涵盖基础理论知识、院内感染控制、护患沟通技巧和专科知识。我们还对各级护理人员进行了三基训练和专科技能的培训，强化了基础培训的同时，提高了急救意识和抢救水平。通过一系列的培训和考核，全院护理人员的整体急救水平得到了提升，护理服务质量进一步优化。5、在5.12国际护士节期间，我们组织了护理理论和技能竞赛，选派优秀者参加地区比赛，其中郝黎杰在吕梁地区单项操作比赛中荣获三等奖。护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体，被吕梁地区妇联授予三八红旗手称号。全院共表彰奖励了____名优秀护士和____名十佳护士，以及技术操作和理论考核的前三名护士，激发了护理人员的组织参与和竞争意识。6、我们继续推行在岗培训与多渠道学历培训相结合的模式，邀请专家来院授课，组织院内业务学习。鼓励护理人员自我进修和参加各类培训，今年底，已有____人获得专科学历，____人获得本科学历。____月份，____名中级护理人员在高级职称考试中取得优异成绩，显示出我院护理人员扎实的理论基础和专业技能。五、创新护理环境，提升服务理念和服务质量1、我们规范了病房管理，致力于打造以患者为中心的住院环境。今年，急诊科和内科搬入了新改造的病房，为患者提供了更加舒适、优雅的住院条件。同时，我们加大了对病区管理的检查力度，全院病区管理质量得到了同步提升。2、全院范围内推广了温馨周到的护理服务，为住院患者提供24小时热水服务，增设了晾衣架等便利设施。儿科、妇产科等科室还推出了尿布风干等特色服务，神经内科为重症患者设立了专门的护理小组，开展无陪护服务，全院推行了“多说一句话”服务，以拉近与患者之间的距离，有效预防了护理纠纷的发生。年内，护理服务满意度达到了94.7%。3、我们严格执行医疗服务收费标准，积极配合医保办、合医办，为合医、医保患者提供高效、便捷的服务，确保了医疗服务的透明度和患者权益。2024年护理部个人工作总结参考样本（二）今年，我们秉持“巩固优势，稳步发展”的原则，全面开展了以下几项工作：1.我们对新厦与主楼进行了统筹兼顾的管理，确保全院工作协同有序。特别在新厦，我们加强了操作规范的执行，成功实现了输液反应“零”的突破；同时，严格执行查对制度，全年成功查堵药品质量漏洞12例，一次性物品质量漏洞29例。2.配合股份制管理模式，我们加强了护理质量和优秀服务的提升，合理调配护工资源，确保患者基础护理到位率；同时，我们强化了病区环境管理，彻底解决了针灸科环境脏、乱、差以及尿垫随意晾晒的问题。3.我们从业务技能、管理理论等多个方面对新厦的年轻护士长进行了强化培训，使她们迅速成熟，成为管理骨干。经过考核评议，今年有____名副护士长转正，____名被提升为病区副护士长。4.我们加大了对外宣传力度，今年成功主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到了市级领导及护理界专家同行的高度赞誉；同时，我们积极开拓了杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传渠道，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式，充分展现了护士的辛勤工作和爱心奉献。5.我们注重在职职工的继续教育，举办了院级讲座，普及面达____%以上；同时，我们为新分配职工、新调入职工开办了中医基础知识培训班；完成了护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.____%。在护士素质教育方面，我们开展了“尊重生命、关爱患者”的教育活动，倡导了多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者表达了我们的爱心。6.在迎接市卫生局组织的年度质控大检查中，我院护理工作取得了优异的成绩，总分97.5，名列全市榜首。2024年护理部个人工作总结参考样本（三）随着年度的接近尾声，我们又坚定地履行了一年的职责。在____年度，我科全体护理专业人员在医院领导的高度重视和直接指导下，秉持“以患者为中心，为患者服务”的原则，对既定的护理目标计划进行了深入的执行和实施，全体成员的不懈努力确保了各项护理任务的圆满达成，同时也取得了显著的成就。以下是对____年度工作的总结：一、护理安全质量管理1.本年度，我科依据“二乙”评审标准，对各项工作进行了全面的整改和优化，尤其强化了患者十大安全目标的考核。我们对患者十大安全目标管理在科室内部进行了细致的分工，鼓励全体护士积极参与护理安全管理；我们还修订了护理质量控制标准和检查方法，以提升质量控制的效果；同时，我们建立了护理不良事件和压疮、跌倒报告的新流程，以及关键科室间的病人转接制度，确保护理行为的科学性和规范性。2.为了提升护士的应急处理能力，科室组织了一系列的学习和培训，包括病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物处理流程、低血容量性休克的急救流程等，进行了心肺复苏、简易呼吸囊使用、微量泵使用等操作的理论及实践考核，以增强护士的法律意识和风险防范能力。二、消毒隔离管理1.我们严格遵守各项消毒隔离规定，每月进行一次医院感染知识的学习和考核，以增强护士的消毒隔离意识，特别是对手术期抗生素使用知识的深入学习。2.每月进行科室消毒隔离质量管理的自我检查和改进，每季度组织全体医疗人员进行院感反馈会议，积极配合院感科进行本科室的医院感染管理，包括感染病例报告、抗生素使用管理、环境学监测、紫外线灯管测试、手卫生规范、医疗垃圾处理和环境卫生管理等。三、护理病历书写1.为了确保护理病历书写的规范性，我们设立了专门的管理人员进行不定期的质量检查，对护理病历书写进行严格的质量控制。护士长在各个环节严格把关，每月定期检查____份出院病历，发