2024年建筑施工劳务合同参考模板（二篇）

第6页共6页2024年建筑施工劳务合同参考模板____劳动合同条款________一、劳动期限及执行____本劳动合同之条款将严格依据双方约定及国家相关法律法规执行。____二、休假安排____（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等全部法定假期权益。（四）乙方的其他休息休假安排将遵循公司政策与国家法律法规。____三、劳动报酬____（一）乙方试用期内的基本工资标准为____元/月，该工资水平不得低于甲方同岗位最低工资的80%，或劳动合同约定工资的80%，且必须高于甲方所在地的最低工资标准。（二）试用期满后，甲方将根据本单位的工资制度，对乙方实行计时工资制。基本（固定）工资为____元/月。若甲方的工资制度有所调整或乙方的工作岗位发生变动，则按新的工资标准执行。具体工资形式及约定如下：（三）甲方承诺于每月____日发放乙方工资，且至少每月以货币形式支付一次，确保不克扣或无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付，将严格按照相关法律法规执行。____四、社会保险和福利待遇____（一）甲乙双方均须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按国家规定向劳动保障部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费。其中，乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤时，甲方将依据国家和省、市的有关规定，为乙方提供医疗期和相应的医疗期待遇。（三）若乙方患职业病或因工负伤，甲方的处理将严格遵循《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规。（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇，以及解除（终止）劳动合同时的经济补偿金（生活补助费）、医疗补助费等，均将按照国家相关法律法规、政策及甲方依法制定的规定执行。____五、劳动保护和劳动条件及职业危害防护____（一）甲方将严格遵守国家和省、市的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，确保乙方在生产工作中的安全和健康。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方将定期进行健康检查。（二）甲方将按照国家和省、市的相关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。对于甲方危害乙方生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求甲方改正或向有关部门举报。____六、劳动纪律和规章制度____（一）甲方依法制定的规章制度将及时告知乙方。（二）乙方应严格遵守国家和省、市的法律法规以及甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。（三）若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据本单位规章制度给予相应的行政处理、行政处分或经济处罚，直至解除本合同。____七、劳动合同的变更、解除、终止与续订____（一）经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同文本由双方各执一份。（二）双方协商一致时，可以解除合同。甲方解除劳动合同时，应提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同；试用期内则需提前____日通知乙方。乙方解除劳动合同时，应提前____日以书面形式通知甲方，试用期内则需提前____日通知。甲方应在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（三）在以下任一情形下，本合同即行终止，双方需办理终止劳动合同手续：1.本合同期满；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；3.乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪；4.甲方被依法宣告破产；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散；6.法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前协商劳动合同续订事宜。若双方达成一致，将续订劳动合同。____八、劳动争议处理____甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商解决。协商不成时，可向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。____九、双方约定其他事项____（根据实际需要填写）____十、其他____（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规相抵触的，将按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有2024年建筑施工劳务合同参考模板（二）甲方需向乙方工人详细交底施工图纸、施工技术、施工安全、施工进度、文明施工以及节能降耗措施等，并实时掌握乙方在施工过程中的人员配置、进度安排及质量状况。7.1.4甲方需妥善协调现场各配合工种，提前七天以书面形式提交用工计划。若需工人退场，应提前五天书面通知乙方，以尽量避免因机械、材料等因素导致的乙方窝工现象。7.1.5甲方需监督乙方工人工资的发放情况，确保乙方按时足额将工资发放至每位民工手中。7.1.6甲方有权对施工作业队组进行调度，并有权辞退不符合要求的队组，以保障工程按期完成。7.1.7甲方可依据相关规定为乙方施工队组提供住所及生活便利。7.1.8甲方的垂直运输设备需满足乙方的施工需求，并确保材料及时供应。若因甲方原因导致乙方窝工，甲方需承担相应的赔偿责任。7.2乙方的义务：7.2.1乙方派出的劳务工人需为在册人员，经过严格审查，身体健康，并具备相应的操作技术水平。特殊工种人员需确保持证上岗。7.2.2乙方需保证进场人员的相对稳定，服从甲方的统一安排与调度。在甲方因故无法保证连续生产时，乙方需在不影响甲方生产任务完成的前提下，与甲方协商后可进行队伍临时调整。7.2.3乙方人员需严格按照项目组的技术交底进行施工，并注意保护产品，爱护项目组提供的机械设备及工具。若发生人为损坏或丢失，需按价赔偿。7.2.4乙方需配备具有相应管理能力和权限的专门管理人员在现场指挥，配合甲方工长工作，并协助甲方做好工人的“三级安全”教育工作。7.2.5乙方需负责劳务工管理，并按政府有关部门规定办理合法用工手续。7.2.6乙方人员进场后需遵守法律法规，严禁赌博、酗酒等违法行为。第八条争议与违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1因甲方管理人员管理不当，未按合同条款满足乙方施工条件导致乙方经济损失及人工费增加的，由甲方承担相应责任。8.1.2因甲方原因导致劳务工停工的，甲方需负责相应的损失赔偿。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方人员未按合同约定时间进场的，甲方有权终止合同。施工期间乙方无故撤走工人的，甲方可拒绝结算人工费。8.2.2若乙方人员无法满足施工进度、质量、安全及文明施工要求，甲方有权要求乙方进行调整。乙方无法调整时，甲方有权暂停施工任务安排，窝工损失由乙方承担，并需赔偿甲方因此产生的其他损失直至合同终止。8.2.3因乙方原因导致工程质量不符合要求的，乙方需无条件返工至符合质量要求为止。若造成甲方经济损失的，乙方需承担相应赔偿责任。第九条其他9.1乙方施工人员若发生工伤事故，甲方将参照国务院《工伤保险条例》（自____年____月____日起执行）及相关法律法规执行，并承担全部相关费用。9.2本协议未尽事宜，双方可协商后另行补充。9.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：_____乙方：_____法人或授权代表签字：__________法人或授权代表签字：__________地址：_____地址：_____邮政编码：_____邮政编码：_____电话：_____电话：_____传真：_____传真：