安全监护人管理规定

安全监护人管理规定第一章总则第一条目的和依据为确保企业生产经营活动的安全和稳定进行，保护员工的人身安全和资产安全，依据国家有关法律法规，订立本规定。第二条适用范围本规定适用于本企业内的全部安全监护人员，包含但不限于安全主管、安全管理员等。第三条定义安全监护人员：指在企业内具备肯定安全管理知识和技能，负责组织、推行和监督安全管理工作的人员。安全管理：指企业为维护人员、设备和资产安全而采取的一系列措施和管理活动。第二章安全监护人员的职责第四条安全管理职责安全监护人员应当履行下列职责：1.负责订立安全管理制度和操作规程，并确保其合规性和有效性。2.检查和监测企业生产过程中的安全风险，提出安全防范措施和改进建议。3.帮助企业订立应急救援预案，并组织实施相关演练活动。4.负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应对本领。5.处理事故隐患和事故事件，及时报告并采取有效措施进行整改和处理。6.开展安全检查和考核，发现问题及时矫正并提出改进建议。7.参加事故调查工作，分析事故原因和教训，提出防备措施。8.乐观宣传安全知识，提高员工安全意识，推动安全文化建设。第五条安全监护人员的权利安全监护人员享有以下权利：1.要求员工依法遵守企业安全管理制度和操作规程。2.对员工进行安全监督、检查和引导。3.在必需时采取紧急措施，确保事故的及时报告和处理。4.向企业领导层提出安全管理工作的改进建议。5.向员工供应安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对本领。第三章安全监护人员的义务第六条安全保密义务安全监护人员应对企业的安全信息和业务秘密负有保密义务，不得泄露或利用安全信息和业务秘密给企业造成损失。第七条安全许可证安全监护人员应遵守国家和地方相关法规，办理安全许可证，并定时参加相关考核和证书更新培训。第八条安全培训和教育安全监护人员应定期开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应对本领。培训内容重要包含但不限于安全知识、安全操作规程、事故应急处理等。第九条安全记录和报告安全监护人员应依照企业规定，认真填写事故隐患记录、安全检查记录等相关表格，并及时向企业相关部门报告。第十条安全检查和整改安全监护人员应定期组织安全检查活动，发现隐患和问题，及时进行整改并报告企业主管部门。第十一条事故处理和报告安全监护人员应及时处理和处理事故，保护现场，采取必需措施进行救援，并按规定要求报告相关部门。第四章违规处理和责任追究第十二条违反安全管理规定安全监护人员如违反安全管理规定，构成违规行为的，将面对以下处理措施：1.相关记录：对违规行为进行记录，并向企业主管部门汇报。2.教育和培训：对违规人员进行安全教育和培训，提示其加强安全意识。3.限制权限：在肯定期限内限制其相关权限，防止再次违规。4.降级或革职：情节严重的，可依据公司规定，对其进行降级或革职处理。5.法律追究：造成重点事故或其他严重后果的，将依法追究其刑事责任。第十三条责任追究安全监护人员如因工作失职，导致事故发生或产生严重后果的，将依法追究其相应的责任和法律责任，包含但不限于经济赔偿和刑事责任。第五章附则第十四条其他事项本规定未涉及的其他事项，将依照公司相关规定和国家有关法律法规进行处理。第十五条规定生效本规定经企业领导层批准后生效，并由企业相关部门负责宣传、实施和监督。第十六条修改和解释本