版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(司机):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方担任司机的事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任司机,负责驾驶甲方提供的车辆,完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规,安全驾驶,确保行车安全。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定,具体工作时间以甲方的安排为准。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准、支付时间及方式由双方协商确定。3.2乙方享有法定的节假日加班工资及其他福利待遇。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但需提前通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(司机):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.工作内容和工作时间:确保乙方的职责明确,工作时间和休息时间符合国家法律法规及甲方制定的规章制度。如遇争议,应以国家法律法规和甲方规章制度为准。2.劳动报酬:确保乙方工资标准、支付时间及方式符合国家法律法规。如遇争议,可参照国家法律法规和双方的约定进行解决。3.社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,否则乙方有权要求甲方承担相应责任。如遇争议,可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.保密条款:乙方在合同期内及解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。如遇争议,可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。5.合同解除和终止:双方应严格按照合同约定行使合同解除和终止权。如遇争议,可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。6.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.中华人民共和国合同法:是指调整合同当事人之间权利义务关系的法律规范总称,包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.平等、自愿、公平、诚实信用原则:合同当事人订立合应遵循的基本原则,要求双方在地位平等、意思自愿的基础上,公平交易,诚实守信。3.司机:指在甲方担任驾驶工作的人员,负责驾驶甲方提供的车辆,完成甲方指定的工作任务。4.劳动报酬:指乙方为甲方提供劳动所应得的报酬,包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息和技术秘密。7.劳动仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。8.人民法院:国家审判机关,依法行使国家审判权,解决各类民事、刑事、行政案件。应用场合:1.甲方为乙方提供司机岗位时。2.乙方为甲方提供驾驶服务时。3.双方就司机劳动报酬、工作时间、保密事项等方面达成一致时。补充条款:1.乙方在合同期内如发生交通事故,应按照相关法律法规和甲方规章制度承担相应责任。2.乙方应保证身体健康,具备合格的驾驶资格。如因身体原因不能继续履行合同,乙方应提前通知甲方。3.乙方在合同期内应遵守甲方的各项管理制度,包括但不限于安全生产、消防安全、环境卫生等方面。4.乙方同意在合同期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方的工作岗位、报酬等进行调整。5.乙方在解除或终止合应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证件、工作交接等。附件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《2024年 阴山北麓荒漠草原群落特征研究》范文
- 《2024年 特色中小城市体检与更新联动工作探索-以景德镇市为例》范文
- DB32-T 4831-2024 拖拉机牵引性能综合测试系统通.用技术条件
- 制冷行业节能环保与资源利用方案
- 农产品追溯体系在物流行业的构建方案
- 农业资源环境监测中心建设规划
- 第二单元 位置(单元测试)-2024-2025学年五年级上册数学人教版
- 《安培力的应用》参考课件
- 中国氟塑料制品产业市场深度剖析与投资风险评估报告2024-2030年
- 2017年新版人教版七年级下册英语导学案(全册)
- 2024年天津港集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 跨学科融合视角下的高考数学学科教学创新研究
- 国际标准PANTONE号颜色对照表
- 《文明礼仪主题班会》课件
- 办公室常见职业病课件
- 中国急性缺血性脑卒中诊治指南
- 润滑油油罐泄漏应急预案
- 第14课 明清时期的经济、科技与文化
- 第1.1课-七律二首-送瘟神-【中职专用】高二语文同步备课课件(高教版2023职业模块)
- 智慧城市解决方案专题培训课件
- 《信贷合规讲义》课件
评论
0/150
提交评论