简单劳动合同范本

简单劳动合同范本1.甲方（雇主方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（雇员方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：138-XXXX-XXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具有独立法人资格的企业，主要从事XX行业的相关业务；乙方为具备相关职业技能的自然人，愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟聘请具备相关职业技能的乙方为其提供劳动服务。

2.乙方愿意为甲方提供劳动服务，且具备甲方所需的专业技能和经验。

3.双方经充分了解和协商，同意按照国家有关法律法规和政策，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

三、工作内容与职责

1.甲方应根据业务需要，为乙方提供适当的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并保证工作质量。

3.乙方在工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供带薪年假、法定节假日等休息休假待遇。

五、劳动报酬与支付方式

1.甲方应根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，支付给乙方相应的劳动报酬。

2.乙方的劳动报酬支付方式为月薪，每月支付一次。

3.具体工资标准及支付日期，双方另行协商确定。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方可根据业务发展和乙方的工作表现，为乙方提供一定的福利待遇。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，确保乙方按照甲方的要求，提供专业、高效的劳动服务，以促进甲方的业务发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的工作安排，完成指定的工作任务；

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境；

3.双方按照国家法律法规和本合同的约定，履行各自的权利和义务。

第二条定义

1.劳动报酬：指甲方根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，支付给乙方的货币报酬。

2.工作时间：指甲方规定的乙方应当提供劳动服务的时间。

3.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、质量和时间要求完成工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并对乙方的工作绩效进行评估；

（3）甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、劳动保护等；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方应保证乙方在合同期内享有法定的休息休假待遇。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定，获得劳动报酬；

（2）乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假；

（3）乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密；

（3）乙方未经甲方同意，不得在其他单位兼职；

（4）乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的工作量、工作质量及市场行情，支付乙方劳动报酬。具体工资标准如下：

-乙方基本工资为人民币XX元/月；

-乙方绩效奖金根据实际工作表现及甲方相关规定发放。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式，将乙方劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，支付乙方上一个月的劳动报酬。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.在合同履行期间，如一方要求提前解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照双方约定承担相应责任。

3.合同到期后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按日向乙方支付迟延支付金额的0.05%作为违约金。

2.甲方违反合同规定，未为乙方提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。

3.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应依法承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，泄露甲方的商业秘密和客户信息的，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意在其他单位兼职的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方违反合同约定，给甲方造成其他损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力事件导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件持续期间，可免除其违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意向合同签订地所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如果对仲裁裁决不服，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、文件和通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号信方式发送的，发送日期以邮戳为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

-合同期限届满，双方未续签；

-双方协商一致解除合同；

-一方违反合同规定，另一方有权解除合同；

-法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按约定办理工作交接，并结清相关费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合