简易饭店劳务合同范本

简易饭店劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：xx饭店管理有限公司

地址：xx省xx市xx区xx路xx号

法定代表人：张三

联系方式：05xx-xxxxxxx

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：xx人力资源服务有限公司

地址：xx省xx市xx区xx路xx号

法定代表人：李四

联系方式：05xx-xxxxxxx

合同简介：

鉴于甲方是一家具备合法经营资质的饭店，致力于为顾客提供优质的餐饮服务；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的劳动力资源和成熟的服务体系。为了满足甲方饭店业务发展对人力资源的需求，同时为乙方提供业务拓展空间，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下劳务合作协议。

甲方委托乙方为其提供一定数量的劳务人员，以满足甲方饭店日常运营所需。双方通过友好协商，就劳务合作事宜达成以下共识，特订立本合同，以共同遵守。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，确保合作顺利进行。

本合同的签订旨在明确双方在合作过程中的责任与权益，为双方提供一个稳定、可靠的合作基础。在合同有效期内，双方应密切配合，共同为提高甲方饭店的服务质量和经营效益而努力。同时，双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性、有效性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，获得稳定、合格的劳务人员，以保障甲方饭店的正常运营和业务发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，提供符合条件的服务人员，包括但不限于厨师、服务员、保洁员等；

2.乙方负责对提供的服务人员进行必要的培训和管理，确保其具备良好的职业素养和服务技能；

3.甲方负责为乙方提供的服务人员提供合适的工作岗位和必要的工作条件；

4.双方共同推进合作，提高甲方饭店的服务质量和经营效益。

第二条定义

1.劳务人员：指乙方根据甲方需求，提供的具备相应技能和职业素养的服务人员；

2.合作期间：指本合同生效之日起至合同终止或解除之日止；

3.服务费用：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的劳务服务费用；

4.工作岗位：指甲方为乙方提供的劳务人员安排的具体工作职位。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核，如不符合要求，甲方有权要求乙方予以更换；

（3）甲方有权根据业务发展需要对劳务人员进行岗位调整。

2.义务：

（1）甲方应向乙方支付约定的服务费用；

（2）甲方应为乙方提供的劳务人员提供合适的工作岗位和必要的工作条件；

（3）甲方应按时足额支付劳务人员的工资和福利；

（4）甲方应遵守国家法律法规，确保劳务人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权对甲方提供的岗位和工作条件提出合理建议；

（3）乙方有权对甲方违反合同约定的行为提出异议。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方需求，提供符合条件、具备相应技能的劳务人员；

（2）乙方应对提供的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其具备良好的职业素养和服务技能；

（3）乙方应及时处理甲方提出的更换劳务人员的要求；

（4）乙方应遵守国家法律法规，确保劳务人员的合法权益；

（5）乙方应按时足额支付劳务人员的工资和福利，并依法为劳务人员缴纳社会保险。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的劳务人员数量和岗位，支付给乙方服务费用。具体费用标准如下：

（1）厨师：人民币xx元/月·人；

（2）服务员：人民币xx元/月·人；

（3）保洁员：人民币xx元/月·人。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，可续签，续签事宜另行商定。

3.以下关键时间节点：

（1）合同签订日：____年__月__日；

（2）合同到期日：____年__月__日；

（3）每月服务费用支付日：每月最后一个工作日。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

（2）甲方未按时足额支付劳务人员工资和福利的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方违反合同约定，侵犯劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的，应按未提供人数的月服务费用向甲方支付违约金；

（2）乙方未对劳务人员进行必要的培训和管理，导致甲方运营受到影响的，应承担相应的法律责任；

（3）乙方未按时足额支付劳务人员工资和福利的，应承担相应的法律责任。

3.赔偿：

双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.免责条款：

双方因不可抗力导致无法履行合同义务的，不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）受影响的一方在不可抗力事件发生后，应采取合理措施减少损失；

（3）受影响的一方因不可抗力事件导致无法履行合同义务的，免予承担违约责任；

（4）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方可选择以下一种方式解决争议：

（1）提交合同签订地仲裁委员会进行仲裁；

（2）向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方，并通过快递、挂号信等方式发送，发送地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：

（1）合同到期，双方无意续签的；

（2）双方经协商一致，决定提前终止合同的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方同意终止的；

（4）一方严重违约，另一方有权终止合同的。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合