考评员资格考核参考题库（含答案）

(新版)考评员资格考核参考题库(含答案)

一、单选题

1.职业技能鉴定是为()服务的。

A、政府

B、劳动者

C、企业

D、劳动者和企业

答案：D

2.职业技能等级评价命题类型分为()和模拟型命题。

A、技巧型命题

B、专业型命题

C、经验型命题

D、技术型命题

答案：C

3.职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()o

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材

B、组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材组织实施考评人员的培训、考

核、

认证考

评人员管理办法考评人员的日常管理档案和年度考核制度

D、组织实施考评人员的培训、考核、认证；考评人员管理办法；考评人员的日

常管理档案和年度考核制度

答案：C

4.技术标准与技术支持系统包括：（）o

A、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统

B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导

C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

D、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

答案：C

5.建立一个。的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发

展需要的前提。

A、以职业活动为导以职业技能为核心

上以职业活动为起以职业技能为核心

?以职业活动为核以职业技能为导向

心，

以职业活动为核以职业技能为起点

答案：A

6.0是职业技能鉴定面向社会的窗口。

4、培训管理

B、考务管理

C、考试管理

D、证书管理

答案：B

7.我国技能人才评价制度发展过程中的工人考核制度是()下的产物。

4、市场化

B、法治化

C、计划经济

D、市场经济

答案：C

8.鉴定内容目标体系不包括0。

A、鉴定考核内容结构

B、鉴定要素细目表

C、操作模型

D、组卷模型

答案：C

9.职业技能鉴定属于()社会考试。

A、单一性

B、复合型

C、综合性

D、多样性

答案：C

10.行业特有工种职业技能鉴定合格人员由()审核验印后颁发。

A、各省职业技能鉴定中心

B、行业职业技能鉴定中心

C、行业主管部门劳动保障工作机构

D、地方劳动行政部门

答案：C

11.通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理()，更好地控制职业技能鉴定质

量。

4、规范

B、高效、简便

C、规范、工作方便

D、规范、高效、简便

答案：D

12.职业技能等级评价的试卷由()负责。

4、监管部门

B、评价机构

C、培训学校

D、鉴定中心

答案：B

13.职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库；国家题库运行网络;题

库运行与管理属于职业技能鉴定指导中心()方面的管理。

职业技能鉴定所(站)指导

B、职业技能鉴定考评人员队伍

C、职业技能鉴定命题管理

D、职业技能鉴定考务工作

答案：c

14.鉴定要素一般()可逐级分为多个层次。

4、由小至大

B、由大至小

C、由上至下

D、由左至右

答案：B

15,由知识点组成的考核层次结构和具体内容0。

A、由考核层次结构和具体内容组成的知识点

B、考核层次结构和具体内容

C、知识点的内容

答案：A

16,有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。

4结构

B、形式

C、内容

D、目的

答案：C

17,职业技能培训的性质决定了职业技能鉴定要以()导向，以实际工作岗位的需

求为依据。

A、专业活动

B、职业活动

C、岗位活动

D、社会活动

答案：A

18.()是职业资格证书制度的生命线。

A、职业技能鉴定质量

B、职业技能鉴定效果

C、职业技能鉴定过程

D、职业技能鉴定成效

答案：A

19.考评人员职业道德的特色是()。

4、克已奉公

B、奉献精神

C、精益求精

D、严格执法

答案：C

20.()是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进

入就业岗位的重要凭证。

毕业证书

B、职业技能等级证书

C、专项能力证书

D、职业资格证

答案：D

21.考评人员的权益受到侵害时，可向()提出申诉。

A^法院

B\质检机构

C、纪检机构

D、鉴定机构

答案：D

22.()负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A、职业技能鉴定指导中心

B、国家职业技能鉴定所

C、劳动保障行政部门

D、国家科学技术部

答案：B

23.属于职业技能等级认定的是0。

4电工

B、焊工

C、消防员

D、保安员

答案：A

24.评价层面中内容层面的人员构成主要是()。

考生

B、培训教师

C、命题专家

D、工作人员

答案：C

25.()采取“考题公开、随培随考、模块教学、异地考试”的灵活方法。

A、职业技能鉴定考试

B、全国统考

C＞国外证书

D、全国计算机信息高新技术考试

答案：D

26.国家职业标准中的模块直接对应的专项职业能力，该专项职业能力培训与考

核时应通活标准中相应模块()是的要求执行。

4、初级工

B、中级工

C、高级工

D、岗位

答案：A

27.()不属国家职业技能标准中的基础知识内容。

A、通用基本理论知识

B、安全知识

C、环境保护知识

D、专业理论知识

答案：D

28.社会主义市场经济条件下的诚信是()。

A、只是一种法律规范

B、只是一种道德规范

C、即是法律规范，又是道德规范

D、既不是法律规范，也不是道德规范，

答案：C

29.属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。

A、制定计划

B、发布公告

C、组织报名

D、考场准备

答案：D

30.鉴定比重是依据()来确定的。

4、职业活动内容

B、国家职业标准

C、鉴定工种的内容

D、职业工作流程

答案：B

31.国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)0

根据需要组建。

A、劳动行政部门

B、培训部门

C、职业技能鉴定指导中心

D、考试机构

答案：C

32.评价机构在印制的技能等级证书上不能使用()等字样。

A、国家或中国

B、人力资源社会保障部门或职业技能鉴定指导中心

C、资格凭证或就业凭证

D、以上都不能

答案：D

33.为加强证书规范化管理，维护证书的权威性和严肃性，职业资格证书由()统

一印制。

A、人力资源社会保障部

B、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心

C、各省人力资源社会保障厅

D、各省职业技能鉴定中心

答案：A

34.职业技能等级证书由劳动者可到人力资源社会保障部门公布的职业技能()机

构报考。

A、等级认定

B、鉴定

C、培训

D、鉴定中心

答案：A

35.职业技能密定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是

()o

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材

B、组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考

核、

认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

D、组织实施考评人员的培训、考核、认证、考评人员管理办法;考评人员的日

常管理档

答案：C

36.职业技能鉴定以()为基础。

A、第一方认证

B、第二方认证

C、第三方认证

D、双方认证

答案：C

37.职业分类是以从业人员能从事的工作性质的()为依据。

4、统一性

B、同一性

C、现实性

D、特殊性

答案：B

38.选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由()审核其有关资历证

明。

A、职业技能鉴定所站

B、地市、企业职业技能鉴定指导中心

C、省、行业职业技能鉴定指导中心

D、部职业技能鉴定中心

答案：C

39.试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以()为基础的质量控制制度。

A、委托制

B、法律制

C、岗位制

D、责任制

答案：D

40.在遴选确定评价机构及其评价职业(工种)范围时，人力资源社会保障部门根

据实际需要，采取()等方式进行技术评估。

A、材料提交、专家推荐、现场考察

B、材料核验、专家推荐、硬件申报

C、硬件核验、专家评估、软件申报

D、材料核验、专家论证、现场考察

答案：D

41.国家规定职业资格证书由()统一印制。

A、人力资源和社会保障部

B、各级劳动和社会保障行政部门

C、国家各有关行业主管部门

D、各级人民政府答案：A

42.()我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式领布。

A、1990年

B、1999年

C、1995年

D^2015年

答案：B

43.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来的。

A、学历证书

B、工人技术等级标准

C、工人岗位标准

D、职业技能鉴定规范

答案：C

44.试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适

中，难度系数应掌握在()之间。

A、0.45

B、0.55

C、0.65

D、0.75

答案：C

45.()是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度

A、等级性原则

B、适用性原则

C、可操作性原则

D、整体性原则。

答案：A

46.申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业

的0

审核。

4、行政主管部门

B、职业技能鉴定指导中心

C、职业技能鉴定所(站)

D、主管部门

答案：B

47.()不属于考务管理工作流程的评价前组织准备工作。

A、组织报名

B、发布计划

C、考场准备

D、人员准备

答案：D

48.社会通用职业技能鉴定工作，由()综合管理。

A、各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门

B、各省、自治区、直辖市职业技能鉴定指导中心

C、各行业劳动保障行政部门

答案：A

D、各行业职业技能鉴定指导中心

答案：A

49.建立职业技能鉴定所需要具有与（）及其等级相适应的考核场地、设备、检

测仪器和起初设施等。

A、鉴定职业（工种）

B、培训职业（工种）

C、认定工种

D、无

答案：A

50.参加职业资格评价获取的是（）。

4、合格证书

B、职业资格证书

C、技能等级证书

D、专项职业能力证书

答案：B

51.职业技能等级认定要坚持客观、公正，科学、规范的原则，认定结果要经

得起0,为社会广泛认可。

4、鉴定指导中心

B、行业协会

C、行政主管部门

D、市场检验

答案：D

52.鉴定公告包括考试的科目、时间和（）。

4、人员

B、地点

C、内容

D、要求

答案：B

53.参加高级工及以上的职业资格鉴定考试，原则上委派持有()进行考评。

4、高级考评员

B、督导员

C、协考员

D、工作人员

答案：A

54.成立国家职业标准制定专家组时，()一般应占专家小组人数的一半以上。

4、方法专家

B、内容专家

C、方法专家和内容专家

D、实际工作专家

答案：D

55.以下关于职业选择说法中，正确的是()。

A、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关

B、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业

C、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾

D、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。

答案：B

56.职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相

适应的()的总和。

思想意识要求

B、业务水平要求

C、行为准则

D、政治思想要求

答案：C

57.()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

4、职业

B、工种

C＞岗位

D、等级

答案：C

58.职业技能鉴定考评员在实施考评时，要()。

A、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门

B、及时处理违纪问题

C、自觉维护考评现场秩序

D、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题

答案：A

59.社会评价组织在从事职业技能等级评价时要()国家职业技能标准开展评价

工作。

A.参照

B、基于

C＞依照

D、配合

答案：C

60.企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与()实际情况相结合的工作原

则。

4、企业化管理

B、企业生产经营

C、企业产品

D、企业方针

答案：B

61.职业技能鉴定是按照国家规定的0,对劳动者的专业知识和技能水平进行

客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A、职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心

B、岗位规范，通过集团公司枇准的企业鉴定中心

C、职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构

D、技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构

答案：C

62.职业技能鉴定考评员自觉接受()的监督检查。

A、劳动保障行政部门

B、职业技能鉴定指导中心

C、劳动保障行政部门利职业技能鉴定指导中心

D、职业技能鉴定所站

答案：D

63.考评员或评价人员证书颁发为0。

4、人社部门

B、行业协会

C、鉴定所

D、安保部门

答案：A

64.目前国家普遍采用以()为主要形式的操作技能考核命题方式。

A、专家编制考核试卷

B、人工组卷

C、计算机组卷题库自动生成试卷

答案：B

65.行业特有职业工种的职业技能鉴定站条件标准()。

A、由人力资源社会保障部职业技能鉴定中心组织制定

B、由力资源社会保障部组织制定

C、由各行业职业技能鉴定中心组织制定

D、由各行业组织制定

答案：C

66.国家职业技能鉴定专家委员会委员由各有关行业部门、大专院校、科研机

构及企事业单位和社会团体组织推荐，经()审定聘任，并颁发聘书。

A、人力资源社会保证部

B、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心

C、国家职业技能鉴定专业委员会

D、国家职业技能鉴定专家组

答案：B

67.()是指国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平，劳动管理水平和

劳动者素质的基本状况。

人等级性原则

B、规范性原则

C、实用性原则

D、可操作性原则

答案：C

68.某鉴定所(站)经有关部门审批授予鉴定资质为初级、口级和高级，未经

允许，

现在该鉴定所(站)组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于0。

A、超范围鉴定

B、正常鉴定

C、异地鉴定

D、以上答案都不正确

答案：A

69.职业编码中，第6大类第10中类第5小类第9个细类（职业）的正确表述

方式是（）。

6-10-05-09

B、6、10、05、09

C、9

D、6/10/05/09

答案：A

70.职业技能等级评价机构评价的范围是（）。

A、人力资源社会保障部门备案的职业

B、人力资源社会保障部门备案的工种

C、人力资源社会保障部门备案的职业（工种）

D、人力资源社会保障部门备案的职业（工种）等级

答案：D

71.目前绝大多数考试中，测量工具是以（）形式出现的。

A、理论考试

B、实践操作

C、技能操作

D、试题试卷

答案：D

72.职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（）。

A、预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷

B、预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷

C、预先进行人工组卷和计算矶组卷，然后再编制试卷

D、预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷

答案：B

73.职业技能等级评价机构备室后有效期为()。

A、一年

B、三年

C、五年

D、长期

答案：B

74.()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A、国家职业鉴定体系

B、国家职业标准

C、国家职业技能鉴定指导中心

D、国家职业分类

答案：B

75.《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。

A、省级职业技能鉴定指导中心

B、国家职业技能鉴定中心

C、省级人事劳动保障厅

I)、国家劳动和社会保障部

答案：D

76.职业技能指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要二作是0。

A、实行全国统一的证书编码方案

B、核定鉴定成绩，办理证书程序

C、建立证书查询系统

D、实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编号的编制办法;核定鉴定成

绩，办

理证书程序;建立证书查询系统

答案：D

77.对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是（）o

A、组织制订鉴定所（站）的条件标准审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条

件检查指

导鉴定所（站）工作鉴定所（站）年检

B、组织制订鉴定所（站）的条件标准审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条

件检查指

导鉴定所（站）工作

C、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件检查指导鉴定所（站）工作鉴定

所

（站）

答案：A

78.职业技能鉴定命题质量评价系统中试影纠错和优化模块，0调整试题参数

A＞计算机自动

B、命题专家

C、出题专家

D、人工

答案：A

79.()是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A、准入资格

B、从业资格

C、执业资格

D、营业资格

答案：B

80,考评人员在考核评分时，评分的差值应由()设定。

A、评价机构

B、命题专家

C、考务人员

D、考评组长

答案：B

81.职业技能准考证鉴定编码采取()位数字代码。

4、16

B、17

C、18

D、19

答案：D

82.经过技师考评合格者，可获得职业技能等级()证书。

A、四级

B、三级

C、二级

D、一级答案：B

83.职业技能鉴定的考试是0。

A、职业资格升级考试

B、职业资格选拔考试

C、职业资格达标考试

D、职业资格一般考试

答案：C

84.国家职业标准由()颁布。

A、国家职业标准制定专家组

B、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心

C、人力资源社会保障部

D、国务院

答案：C

85.成立国家职业标准制定专家组时()一般应占专家小组人数的一半以上。

A、方法专家

B、内容专家

C、方法专家和内容专家

D、实际工作专家

答案：D

86.()的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化

和现代化，具有深远的意义。

A、《中华人民共和国职业分类大典》

B、《中华人民共和国岗位分类标准》

C、《中华人民共和国职业分类标准》

D、《中华人民共和国岗位分类大典》

答案：A

87.理论知识鉴定要素细目表反映了()。

A、由知识点组成的考核层次结构和具体内容

B、由考核层次结构和具体内容组成的知识点

C、考核层次结构和具体内容

D、知识点的内容

答案：A

88.()的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A、理论考试

B、技能操作

C、操作本身

D、试卷本身

答案：D

89.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括：0。

A、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统、职业分类与职业标准

B、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统

职业技能鉴定法律法规系统、垂直管理系统、国家题库与鉴定指导

D、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统、培训大纲与培训教材

答案：A

90.职业道德是人们在职业活动中应遵酒的特定职业规范和行为准则，即正确

处理()关系应当遵循的思想和行为的规范。

A、职业内部、职业之间

B、职业之间、职业与社会之间、人与人之间

C、职业与社会之间、人与人之间

D、职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间

答案：D

91.试卷运送和保管过程中，应做到人不离卷，各评价机构应有()存放试卷。

A、单独房间

B、专人

C、保安

D、专柜

答案：D

92.职业技能鉴定(认定)标准理论考场实习单人，单桌、单行安排，前后左右

须保持问距()厘米以上。

4、65

B、70

C、75

D、80

答案：D

93.()是职业技能等级认定用人单位的评价特点。

A、理论知识考试

B、操作技能考核

C、多元评价方式

D、工作绩效评价

答案：C

94.针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取()的原则。

4、统一指导

B、分时段指导

C、按需指导

D、分类指导

答案：D

95.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为0。

A、管理人员、考评人员、教师、考生等

B、各级鉴定培训机构管理人员

C、考评人员

D、教师

答案：A

96.高质量的()是技能人才评价成功的保障。

4、考评计划

B、考评人员

C、考务管理

D、试卷

答案：C

97.考评工作的()是技能人才评价工作的特色。

A、技术性和复杂性

B、标准性和规范性

C、变化性和创新性

D、独立性和权威性

答案：B

98.考评人员检查考场准备情况，查看考场准备是否符合要求属于()的主要工

作。

A、评价准备

B、评价过程

C、评价结束

D、评价总结

答案：A

99.《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个

小类、()个细类(职业)。

4、1738

B、1838

C、1888

D、1938

答案：B

100.职业工种岗位的关系是0。

一个职业包括一个或几个工种

B、一个工种又包括一个或几个岗位

C、一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位

D、职业比岗位大，岗位比工种大

答案：C

101.采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较,

得出其()。

A、试题之间等值性系数

B、试卷之间等值性系数

C、试卷之间区分系数

D、试题之间区分系数

答案：B

102.下列()为国家职业技能鉴定考核。

电工

B、焊工

C、中式烹调师

D、美发师

答案：B

103.职业技能评价活动中，质量督导员实行委派制，由()从获得质量督导员资

格人员中委派。

A、职业技能鉴定指导中心

B、职业技能评价认定机构

C、人力资源和社会保障部门

D、职业技能培训机构

答案：A

104.0属于常模参照性考试

A、职业技能鉴定

B、招聘公务员考试

C、计算机等级考试

D、毕业考试

答案：B

105.三级证书对应级别是()。

A、高级技师

B、技师

C、高级工

D、中级工

答案：C

106.职业技能鉴定活动的主要对象是()。

4、职业技能

B、劳动者

C、从事职业

D、技能鉴定

答案：A

107.职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据。()认证

原则为基础等特点。

A、第三方

B、培训机构

C、政府部门

D、人社部门

答案：A

108.我国职业分类的工作原则是()。

A、科学性、先进性

B、客观性、适用性

C、开放性、国际性

D、以上都是

答案：D

109.职业技能鉴定考评员在实施考评时，要()。

A、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题

B、自觉维护考评现场秩序

C、及时处理违纪问题

D、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题

答案：A

110.考评员职业道德的基本原则是()。

A、群体性原则

B、社会性原则

C、灵活性原则

D、公正性原则

答案：D

111.技师、高级技师是80年代国家在高级技术工人中设置的()，是选拔高技能

人才的一种制度。

A、等级

B、技术职称

C、技术职务

D、荣誉

答案：C

112,考评人员在接到考评任务后，必须在规定的考试时间内提前()分钟到达指定

的考试地点。

A、60

B、15

C、30

D、45

答案：C

113.考评人员职业道德的基本原则就是()。

A、公正

B、品德

C＞技能水平

D、知识和技能

答案：A

114.技术标准与技术支持系统包括：()o

A、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统

B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导

C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

D、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

答案：C

115.目前我国职业技能鉴定操作考试的命题技术采用的是()。

A、操作技能试卷命题技术

B、操作技能试题命题技术

C、操作技能单元命题技术

D、模块化操作技能命题技术

答案：D

116.以下不属于试题命制基元构成要素的是()。

4、国家职业标准

B、考核内容结构表

C、试题内容表述

D、鉴定要素细目表

答案：B

117.()是让鉴定对象按照一定规程，通过一个或几个项目操作或实物制作等形

式来完成考试项目的鉴定方法。

4口试法

B、阅卷法

C、操演法

D、问卷法

答案：C

118.职业技能鉴定的本质是一种()。

A、评价

B、考试

C、培训I

D、鉴定

答案：A

119.国家职业技能专家委员会下设()。

A、各职业工种专业委员会

B、职业道德指导委员会

C、各职业工种专业委员会、职业道德指导委员会和职业技能鉴定技术与方法指

导委员会

D、职业技能鉴定技术与方法指导委员会

答案：A

120.通用工种的考评人员应经。培训、考核后、核发毕业证。

A、省级人力资源社会保障行政部门

B、省级鉴定指导中心

C、行业主管部门

D、人力资源和社会保障部

答案：B

121.职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是()。

A,实行全国统一的证书编码方案

B、核定鉴定成绩，办理证书程序

C、建立证书查询系统

D、实行全国统一的证书编码方案地区、行业证书编号的编制办法核定鉴定成

绩，

办理书程序建立证书查询系统

答案：D

122.技能人才评价质量督导员分为。。

A、初级质量督导员.中级质量督导员和高级质量督导员

B、督导员和高级质量督导员

C、一级质量督导员.二级质量督导员和三级质量督导员

D、内部质量督导员和外部质量督导员

答案：D

123.职业技能鉴定是以()为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标

准。

A、参照性的职业技能等级标准

B、既定的职业技能等级标准

C、综合性的职业标准

D、既定的职业技能标准

答案：B

124.考评员应具备()资格。

A、高级以上职业资格或初级以上专业技术职务

B、技师以上职业资格或中级以上专业技术职务

C,中级以上职业资格或中级以上专业技术职务

D、高级以上职业资格或中级以上专业技术职务

答案：D

125.实施职业技能鉴定时，须派造()人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出

评价意见。

4、质量督导

B、考评

C、巡考人员

D、工作

答案：A

126.在参加职业技能等级认定过程中，考评员或评价员应对考生进行身份证、

0核实身份。

A、毕业证

B、准考证

C、驾驶证

D、培训证

答案：B

127.用人单位在从事职业技能等级评价时是()国家职业技能标准开展评价工

作。

4参照

B、基于

C、依照

D、配合

答案：B

128.人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》中指出:对会通用性强专

业性强技术技能要求高的职业(工种)，可根据经济社会发展需要，实行()。

A、职业资格鉴定

B、职业技能等级认定

C、专项技能考核

D、特种工种操作证考核

答案：B

129.在试卷交接过程中交接双方必须清点试卷数量，()包装合格后由双方填写

试卷领取单，并在试卷领取单中签字负责。

4、检查印刷质量

B、检查密封

C、检查装订质量

D、检查试卷质量

答案：B

130.技能人才评价由评价机构负责()等工作。

A、组织报名

B、资格初审

C、资格综审

D、组织报名和资格初审

答案：D

131.专项职业能力证书由()颁发。

A、人力资源和社会保障部

答案：B

135.考评方法的操演法也称真实和模拟操作法，这种方法包含()。

A、现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法

B、模拟操作法、现场实际操作法、现场问卷法

C、典型作业法、模拟操作法、现场案例法

D、现场实际操作法、典型操作法、现场口试法

答案：A

136.试卷正文中各题型的顺序结构是按()的顺序排列。

A、填空一选择一判断一简答计算论述一绘图

B、判断-填空-选择一简答一计算一论述一绘图

C、判断-选择一填空一简答一计算一论述一绘图

D、填空一选择一判断一简答一计算一绘图一论述

答案：A

137.为深化技能人员职业资格制度改革，做好技能人才评价工作，加强技能人

才队伍建设，将水平评价类技能人员职业资格全部转为()。

A、职业技能等级认定

B、专业人才等级认定

C、职业技能考评认定

D、职业技能鉴定认定

答案：A

138.评价机构根据实际情况，在印制的技能等级证书上，可以增加省(自治区、

直辖市)人力资源社会保障部门()。

A、颁发或发放

B、中文或英文

C、证书查询网址和证书印制流水码

D、统一印制或统一监制

答案：C

139,监考员对试卷的内容()作任何解释。

4、不得

B、可以

C、必须

D、不一定

答案：A

140,我国工人技术等级标准建立于50年代初期，是从0移植过来的。

4、原苏联

B、美国

C、日本

D、英国

答案：A

141.在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心技能人才评价工作网上可查询()

A、评价机构

B,评价地点

C、考评人员

D、考评试题

答案：A

142.职业技能鉴定的模式型命题0。

A、试卷间差异较大

B、试题难以重复使用

C、试卷间可以达到较好的等值

D、经济性较差

答案：C

143.职业技能等级证书编码、如:S000164012345195000001由1位大写英文字母

和21位阿拉伯数字组成。其中第6・7位为()代码。

A、评价机构所在地省级

B、证书核发年份

C、地市级人力资源保障部门

D、评价机构序列

答案：A

144.爱岗敬业、尽职尽责，钻研技术、精益求精，公平公正、廉洁自律和举止

文明、礼貌待人，是考评人员职业道德的()。

A、具体规范

B、基础原则

C、技术标准

D、主要作用

答案：A

145.职业技能鉴定试卷属于0。

A、国家机密

B、省级机密

C、核心机密

D、试卷机密

答案：A

146.职业技能鉴定命题内容以国家职业标准为依据，反映具体职业对()的现实

要求。

A、求职人员

B、学生

C、从业人员

D、工人

答案：c

147.当前，我国确定的国家职业资格证书/等级证书制度的等级设置为()个级

别。

A、五个

B、四个

C、三个

D、二个

答案：A

148.每()鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据

抽样和分析。

4、次

B、月

A、确定建库目标一制定命题规则一建立测量模型一编制试题一审定试题一录入

校队试题和试验运行

B、建立测量模型--确定建库目标一制定命题规则一编制试题一审定试题一录入

校队试题和试验运行

C、确定建库目标一建立测量模型-制定命题规则一编制试题一审定试题一录入校

队试题和试验运行

D、确定建库目标一制定命题规则--编制试题一审定试题一建立测量模型一录入

校队试题和试验运行

答案：C

153.以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程()。

A、成立国家职业标准制定专家组

B、确定标准制定程序

C、薪资调查

D、职业调查和职业分析

答案：C

154.每个理论考场容纳考生数量通常以不超过()人为宜。

20

B、30

C、40

D、50

答案：B

155.编排考场包括考场设置，考生安排，确定考试时间等各项工作，还包括()

等。

A、考评人员派遣、监考员派遣

B、鉴定收费、准考证和各种表格打印

C、考评人员派遣、监考员派遣、鉴定收费、准考证及各种表格打印

D、鉴定收费、准考证及各种表格打印

答案：D

156.职业分类是以从业人员能从事的0的同一性为依据。

A、职业要求

B、工作性质

C、职能

D、职务

答案：A

157.采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较,

得出其()。

A、试题之间等值性系数

B、试卷之间等值性系数

C、试卷之间区分系数

D、试题之间区分系数

答案：B

158.职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括()管理等，

4、考评人员

B、监考员

C、巡考员

D、考务人员

答案：D

159.《操作技能考核内容结构表》是对整个职业操作技能要素的整合结果，直

接影响操作技能试题组卷，因此它是操作技能命额的()工作。

4、基础

B、最基础

C、具体

D、理论知识鉴定要素细目表反映了

答案：B

160.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构,

对劳动者的专业知识和技能水平进行。、科学规范地评价与认证的活动。

A.客观公正

B、灵活多变

C、提高标准

D、降低标准

答案：A

161.在考试结束，所有与考生无关的试卷或答题卡应该()。

4、丢弃

B、让考生带走

C、撕毁

D、带回并交由认定机构

答案：D

162.第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为()

的职业资格等级制度。

4、三级

B、五级

C、六级

D、H一级

答案：A

163.统一组织考试由于考生具有一定的规模是比较()的考试组织形式。

4、经济

B、不经济

C、图质量

D、高效果

答案：A

164.技能人才评价考评员证书的有效期为。年。

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：C

165•职业资格证书编码采取0位数字代码。

A、12

B、14

C、16

D、18

答案：C

166.职业技能等级评价机构备案后有效期为()。

一年

B、三年

C、五年

D、长期

答案：B

167.()采取“考题公开、随培随考、模块教学、异地考试”的灵活方法。

A、职业技能鉴定考试

B、全国统考

C、国外证书

D,全国计算机信息高新技术考试

答案：D

168.()是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

4、考评人员

B、监考人员

C、督考人员

D、鉴定所长

答案：C

176.考评人员的阅卷评分过程必须接受()人员的监督检查。

4、培训机构

B、质量督导

C、鉴定机构

D、考务管理

答案：B

177.职业技能等级证书是经政府备案的职业技能认定机构核照国家职业标准和

行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，由()颁发的对劳动者从事

的职业或岗位能达到的技术能力等级证明。

4、政府部门

B、行业协会

C、认定机构

D、用人单位

答案：C

178.命题的基本步骤主要包括()。

4、分析职业标准-一确定考核内容结构-一制定鉴定要素细目表一一编制试题

B、制定鉴定要素细目表一一编制试题，标注试题特征参数一一制定组卷计划或

组卷模型-一生成或编制试卷

C、分析职业标准-一确定考核内容结构-一制定鉴定要素细目表一一编制试题-

一-生成或编制

D、分析职业标准一一确定考核内容结构一一制定鉴定要素细目表一一编制试

题.标注试题特征参数一-制定组卷计划或组卷模型-―一生成或编制试卷答

案：D

179.职业道德是人们在职业活动中应道活的特定职业规范和行为准则，即正确

处理0关系应当道循的思想和行为的规范。

A、职业内部、职业之间

B、职业之间、职业与社会之间、人与人之间

C、职业与社会之间、人与人之间

D、职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间

答案：C

180.审核批准行业特有工种鉴定站由()负责。

A、劳动保障部培训就业司

B、劳动保障部职业技能鉴定中心

C、行业劳动保障部门

D、行业职业技能鉴定指导中心

答案：A

181.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求

A、团结协作

B、诚实守信

答案：D

C、勤劳节俭

D、爱岗敬业

答案：D

D、国家职业资格培训体系

答案：C

186.考评员必须具有高级工•技师或者()专业技术职务以上资格。

4、高级

B、中级

C、初级

D、三级

答案：B

187.以行业权威为代表的证书制度的国家是()。

4、英国

B、日本

C、韩国

D、中国

答案：A

188.以下选项不压于职业分类的意义的是0。

A、劳动力管理的基础

B、为统计和人口普查提供依据

C、改变经济、社会领域的发展和结构

D、为教育、培训和就业服务毙供条件。

答案：C

189.评价计划包括评价范围、()、评价工作日程安排和工作事项说明。

A、评价试题

B、评价过程

C、评价结束

D、评价总结

答案：A

204.社会通用职业技能鉴定工作，由()综合管理。

A、各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门

B、各省、自治区、直辖市职业技能鉴定指导中心

C、各行业人力资源社会保障行政部门

D、各行业职业技能鉴定指导中心

答案：A

205.人力资源社会保障部门负责职业资格制度改革工作的0。

A、政策制定、组织协调、宏观管理。

B、标准制定、制度制定、考务管理

C、队伍建设、人才培养、监督检查

D、机构审批、系统开发、质量督导

答案：A

206.技能人才评价()启用前任何个人或组织不得以任何理由启封。

A、试卷

B、试卷、答案

C、评分标准

D、试卷

答案：C

207.国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素

质的基本状况，这突出的是国家的职业标准0。

实用性原则

B、现实性原则

C、通行性原则

D、普适性原则

答案：A

208.国家职业技能鉴定实行0命题原则。

A、国家统一

B、全省统一

C、行业统一

D、鉴定所统一

答案：A

209.()是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A、职业技能鉴定指导中心

B、职业技能鉴定交流中心

C、职业技能鉴定指挥中心

D、职业技能鉴定领导中心

答案：A

210.人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心负责0o

A、国家职业技能标准和评价规范开发

B、试题库建设和考务管理服务

C、技术支持、指导和质量监督

D、以上都是

答案：D

211.第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为()

的职业资格等级制度。

A、三级

B、五级

C、六级

答案：A

212,为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行()制

度。

A、轮换

B、集训

C、回避

D、督导

答案：A

213.考评员在考核过程中，有权利对考评现场的违纪行为作出()等处置，并将处

置结果如实填写和上报。

A、警告、劝告、终结考试、宣布成绩无效；

B、警告、劝告、宣布成绩无效，终结考核；

C、劝告、警告、终止考核，宣布成绩无效

D、劝告、终结考试、警告、宣布成绩无效。

答案：c

214.职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是

()o

A、统计分析一搜集资料一进行评价

B、进行评价一搜集资料一统计分析

C、搜集资料一统计分析一进行评价

D、搜集资料一跟踪调查一进行评价

答案：C

215.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的()。

A、实施者

B、评判者

C、认知者

D、认知者

答案：B

216.技能人员水平评价实行谁使用、()、谁发证、谁负责

A、谁评价

B、谁管理

C、谁安排

D、评定

答案：A

217.推行工人考核制度的目的是为了解决失业人员的就业问题、改革工资分配

制

度和Oo

A、解决人才的合理流动问题

B、调动生产力的积极性

C、推行考工定级和考工晋级

D、实现评价方法的多元化

答案：C

218.加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴

定的0工作。

A、基础性

B、复杂性

C、综合性

D、重要性

答案：A

219.职业技能鉴定所(站)实行()制度。

A、《职业技能鉴定许可证》

B、《职业技能鉴定营业许可证》

C、《科学技术鉴定许可》

D、《招用技术工种从业人员许可》

答案:A

220.职业技能等级评价的试卷形式分为()。

A^纸质试卷

B、电子试卷

C、纸质试卷和电子试卷

D、理论电子试卷和技能纸质试卷

答案：A

221.()特点包括市场化、法制化、公益化、竞争性和品牌化。

A、工人考核制度

B、职业资格证书制度

C、职业技能等级评价制度

D、专项能力考核制度

答案：C

222.鉴定指导中心在职业技能鉴定考务工作中主要进行()。

A、发布鉴定公告;考评组派遣;试卷管理;考场安排；鉴定统计报表与分析制度

B、试卷管理；组织考试;核定成绩与报批；鉴定统计报表与分析制度

C、发布鉴定公告;考评组派遣；试卷管理；鉴定督考工作;核定成绩与报批;鉴定

统

计报表与分析制度

D、发布鉴定公告；考评组派遣；考场安排-鉴定督考工作;成绩录入

答案：C

223.评价机构实施的技能人才评价工作，由()代表人力资源社会保障部门进行

质

量监督。

A、质量督导员

B、高级质量督导员

C、内部质量督导员

D、外部质量督导员

答案：D

224.职业技能鉴定考评工作的特征是标准性和规范性、技术性和复杂性。()变化

性和创新性

A、独立性和统一性

B、独立性和权威性

C、公平性和公正性

D、公正性和公开性

答案：B

225.参加技能评价的考生向0提出评价申请。

A、培训机构

B、企业

C、评价机构

D、人社部门

答案：C

226.()是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质，工艺技术的特征或者

服务活动的特点而划分的工作种类。

A、工种

B、岗位

C、技能

D、职业

答案：A

227.以下选项不属于职业概况内容的是()。

A、职业名称

B、职业道德

C、职业定义

D、职业等级

答案：B

228.属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。

A、制定计划

B、发布公告

C、组织报名

D、考场准备

答案：D

229.以下都师民于省级职业技能器定指导中心的主要职责()

A、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作

B、推动全国职业技能竞赛活动的开展

C、组织指导全国命题工作

D、负责国家题库的运行管理

答案：B

230.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来的°

A、学历证书

B、工人技术等级标准

C、工人岗位标准

D、职业技能鉴定规范

B、招聘公务员考试

答案：B

C、计算机等级考试

D、毕业考试

答案：B

235.我们常说的“职业”在国家职业大典中是指0。

大类

B、中类

C、小类

D、细类

答案：D

236.我国的职业分类历史可以追溯到()。

A、母系社会

B、商朝

C、春秋时期

D、战国时代。

答案：C

237.国家职业标准由()组织制订并统一颁布。

A、国家科学技术部

B、国家职业技能鉴定指导中心

C、人力资源和社会保障部

D、国家商务部

答案：C

238.国家职业标准制定的原则不包括()。

A、整体性原则

B、等级性原则

C、国际性原则

D、规范性原则

答案：C

239.考务管理的基本原则是公正性、()、保密性、相制约性。

A、标准化

B、程序化

C、规范化

D、制度化答案：B

240.考评组长应具有0以上的职业技能鉴定工作经验。

一年

B、两年

C、三年

D、四年

答案：B

241.0用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。

A、信度评价

B、效度评价

C、难度评价

答案：B

252.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()。

A、命题技术环节及其逻辑程序

B、鉴定要素和考核执行标准

C、试卷摸板和组卷模型

D、鉴定要素和组卷模型

答案：A

253.我国职业分类大典，对每个职业都有赋有一个编码，如6.0796-05属于国家

职业分类大曲中第()大类的编码。

4、五

B、四

C、七

D、六答案：D

254.国家职业标准中的工作要求包括()。

A、职业道德、工作内容、相关知识、技能要求

B、职业道德、基础知识、相关知识、技能要求

C、职业功能、基础知识、相关知识、技能要求

D、职业功能、工作内容、相关知识、技能要

答案：B

255.职业资格证书编码方案规定：第7位为机构识别代码，取值为0・4,其中3代

表()。

A、一般要求

B、工作内容

C、重要措施

D、重要方法

答案：C

263.召开考评会议时间一般规定在开考前()分钟进行。

A、10

B、20

C、30

D、60

答案：C

264.国务院。文件中首次提出:健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、

注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。

A、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》

B、《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》

C、《关于做好技工院校学生职业技能等级认定试点工作的通知》

D、《关于发布首批职业技能等级认定第三方评价机构名单的通告》

答案：A

265.对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是0。

A、部职业技能鉴定中心

B、省级职业技能鉴定中心

C、行业职业技能鉴定中心

D、鉴定所站

答案：A

266.我国技能人才评价体系经历了工人技术等级考核制度、()和技能人才评价

制

度阶段。

A、工人技能等级

B、专项职业能力

C、职业资格证书制度

D、职业技能等级认定

答案：C

267.考务工作的质量分析，与()一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部

分。

A、试卷分析

B、试题分析

C、考务分析

D、考试分析

答案；A

268.专项职业能力考核规范中的考核要求由()部分组成。

A、申报条件、考评员构成、考核方式与考核时间、考核场地设备要求

B、适用对象、考评员构成、考核方式与考核时间、考核场地设备要求

C、申报条件、考评员构成、考核内容、考核场地设备要求

D、申报条件、考评员构成、考核方式与考核时间

答案：A

269.高级考评员必须具有()或者高级专业技术职务的资格。

D、场地和设备

答案：B

273.通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再

报

()核准，

A、省级劳动行政部门

B、省级鉴定指导中心

C、行业主管部门

I)、人力资源和社会保障部

答案：A

274.职业技能等级评价范围包括职业名称、职业定义和适用范围，其表达应以

0为准。

A、国家职业技能标准

B、中华人民共和国工种目录

C、职业技能鉴定规范

D、职业技能等级评价规范

答案：A

275.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为()。

A、管理人员、考评人员、教师、考生等

B、各级鉴定培训机构管理人员

C、考评人员

D、教师

答案：A

276.我国职业技能鉴定工作实行条块结合是()。

A、解决矛盾的方法

B、一时的权宜之计

C、一个基本方针

D、一个过度方法

答案：C

277.()是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A、确定考试的目标

B、命题

C、考评

D、实施考试

答案：B

278.年检结果由()核定后公布。

A、省级劳动保障行政部门

B、省级职业技能鉴定指导中心

C、地市级劳动保隙行政部门

D、劳动保障行政部门

答案：A

279.技能人才评价报名一般以()为原则。

A、自愿申报

B、工作需要

C、必须参加

A、职业类别编码

B、职业描述

C、职业任职标准

D、职业责任

答案：C

284.()是让鉴定对象按照一定规程，通过一个几个项目操作或实物制作等形式来

完成考试项目的鉴定方法0

A、口试法

B、阅卷法

C、操演法

D、问卷法

答案：C

285.按照标准化()，通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。

A、内容

B、对象

C、性质

D、目的

答案：B

286.我国职业技能鉴定工作实行条块结合是()。

A、解决矛盾的方法

B、时的权宜之计

C、一个基本方针

D、一个过度方法

答案：C

287.在职业技编评价问卷、评分过程中不止确的做法是()。

A、评价机构领导或考评组长选择一名有经验的考评员完成

B、评价机构指定考务人员完成

C、考评组长独立完成

D、以上都不正确

答案：D

288.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，

通过对鉴定要素和()进行有效控制和组织管理的工作。

A、相关活动

B、考场

C、阅卷评分

D、证书核发

答案：A

289.职业资格证书是经政府各案的职业技能()按照国家职业标准，对劳动者的

技能水平进行客观公正、科学、规范的评价和鉴定。

A、鉴定机构

B、行业协会

C、用人单位

D、培训机构

答案：A

290.关于鉴定测评工具体系描述不正确的是()。

A、确定了职业标准中所要求考核的能力结构

B、确定了职业标准中具体要求范围和水平

C、确定了职业标准中具体考试项目和技术

D、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

答案：C

291.考评人员检查考场时属于安全检查的是()。

A、检查考场安全通道

B、检查考核设备工具情况

C、检查考核材料准备情况

D、检查考场布置情况

答案：A

292.人社部门选择就业需求量大，操作技能简单易学的就业技能，开展专项能

力

考核，对合格人员发放0。

A、职业资格证书

B、等级证书

C、专项职业能力证书

D、合格证书

答案：B

293.监考人员应按照要求巡视考场，核对考生的准考证和照片与其本人是否相

符，防止发生()。

A、违纪

A、专家队伍

B、巡考队伍

C、督导队伍

D、后勤保障队伍

答案：A

301.科学的职业分类为职业教育和就业服务()。

A、提供依据

B、提供服务

C、提供条件

D、提供保障

答案：C

302.派遣考评小组的组成不得少于()名考评人员，并设考评组长1人。

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：B

303.上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对()

执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

A、职业技能鉴定机构

B、职业技能培训机构

C、培训人员

I)、第三方机构

答案：A

304.统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较()的考试组织形式。

经济

B、不经济

C、图质量

D、高效果

答案：A

305.()是劳动者进入就业的重要凭证。

A、岗位技能证书

B、岗位资格认证

C、职业技能证书

D、职业资格证书

答案：D

306.职业技能鉴定机构主要包括0

A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)

B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心

C、企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)

D、行业协会

答案：A

307.国家规定职业资格证书由()统一印制。

A、人力资源和社会保障部

B、各级劳动和社会保障行政部门

C、国家各有关行业主管部门

D、各级人民政府

答案：A

308.《操作技能考核内容结构表》是对整个职业提作技能要素的整合结果，直

接影响操作技能试股组卷，因此它是操作技能命题的()工作。

基础

B、最基础

C、具体

D、技术

答案：B

309.职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与0。

A、技术督查

B、人事督查

C、组织督查

D、工作督查

答案：A

310.()是国家职业资格证书制度的生命线。

A、政策法规系统

B、组织实施系统一

C^质量保证系统

D、监督检查系统

答案：C

311.职业技能鉴定的考试是属于()考试。

A、标准性

B、常模参照

C、参照性

D、标准参照性

答案：D

312.2015年颁布的《中华人民共和国职业分类大典》中有()个绿色职业。

A.310个

B、149个

C、127个

D、208个

答案：C

313.准考证应包括考生姓名、性别、准考证号、身份证号、()、理论和技能考

核日期地点等项内容。

A、工件、工具

B、考场、座号

C、工位、顺序

D、工种、等级

答案：D

314.国家职业技能鉴定实行()命题原则。

国家统一

B、全省统一

C、行业统一

D、鉴定所统一

答案：A

315.认定机构需要使用宁夏技能人才评价题库试题资源的，须提前()个工作日

填写《职业技能等级认定试卷申请表》。

A.5

B、10

C、15

D、20

答案：A

316.考评人员职业道德是指考评人员在从事()活动过程中，应该遵循的与其职

业活动相适应的行为规范。

A、日常生活

B、考评

C、培训

D、教育

答案：B

317.以下不属于职业范畴的是0。

A、从事商业活动的推销员

B、从事教育行业和兼职导游

C、从事教育工作的教师

321.职业资格证书网上查询由。负责。

A、省级职业技能鉴定指导中心

B、部职业技能鉴定中心

C、鉴定评价机构

D、行业职业技能鉴定指导中心

答案：B

322.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级

技师不少于()。

A、二分之一

B、三分之一

C、四分之一

D、五分之

答案：D

323.树立职业资格证书权威性的关键是()。

A、面向劳动力市场需求

B、完善制度

C、完善质量保证体系

D、拓宽证书覆盖面

答案：C

324.技能人才评价的考评任务应由()下达。

A、鉴定中心

B、鉴定所

C、技能人才评价机构

D、培训机构

答案：C

325.理论知识考试阅卷一般应该采用()方式。

A、分别作业

B、独立阅卷

C^流水作业

D、共同作业

答案：C

326.根据国家职业标准，能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工

作，能够独立处理工作中出现的问题，能指导他人进行工作或协助培训一般操作

人员为()。

A、职业技能等级五级

B、职业技能等级四级

C、职业技能等级三级

D、职业技能等级二级

答案：C

327.职业技能等级认定时，必须在()的人员中聘用考评人员。

A、取得大专以上学历证书

B、取得高级工以上资格

C、取得考评人员资格证书

D、取得专业技术职务资格

答案：C

328.以下选项不属于职业概况内容的是()。

A、职业名称

B、职业道德

C、职业定义

D、职业责任

答案：B

329.2015年颁布的《中华人民共和国职业分类大典》中有()个绿色职业。

A、100

B、117

C、127

D、137

答案：C

330.职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智

型和()型三个类型。

A、识记

B、应用

C、技巧

D、能力

答案：C

331.职业技能鉴定的考试是()。

A、职业资格升级考试

B、职业资格选拔考试

C、职业资格达标考试

D、职业资格一般考试

答案：C

332.特种作业操作证书是指直接从事特种作业人员所持证件，由()部门领发。

A、国家安全监督部门

B、国家人社部门

C、鉴定指导中心

D、鉴定所

答案：A

333.属于鉴定实施工作流程的鉴定准备的是()。

A、领取试卷

B、分发试卷

C、考试巡视

D、考卷装订

答案：A

334.国家职业技能标准的基本要求包括职业道德和0。

A、职业功能

B、基础知识

C、工作内容

D、技能要求

答案：B

335.以下()特征不属于操作技备的基本特征。

A、职业技能鉴定命题标准评价

B、职业技能鉴定考试标准评价

C、职业技能鉴定考试质量评价

D、职业技能鉴定命题质量评价

答案：B

336.职业分类应遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理层次.不同技术水

平.不同业务范畴职业的特性属于()。

A、科学性.先进性原则

B、社会性.公平性原则

C、客观性.适用性原则

D、规范性.群体性原则

答案：A

337.国家职业技能专家委员会下设()。

A、各职业工种专业委员会

B、职业道德指导委员会

C、各职业工种专业委员会、职业道德指导委员会和职业技能鉴定技术与方法指

导委员会

D、职业技能鉴定技术与方法指导委员会

答案：A

338.职业技能鉴定的本质是一种()。

A、检测

B、考试

C、操作

D、专业

答案：B

339.科学的职业分类为职业教育和就业服务()

A、提供依据

B、提供服务

C、提供条件

D、提供保障

答案：C

340.建立一个以职业活动为导向，以()为核心的职业标准体系是保证职业培训

和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A、职业技能

B、职业道德

C、职业素养

D、职业

答案：A

341.企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与()实际情况相结合的工作原

则。

A、企业化管理

B、企业生产经营

C、企业产品

D、企业方针

答案：B

342.在客观条件一致的前提下使考生公平参与评价是考务管理的()。

A、公正性原则

B、程序化原则

C、保密性原则

D、制约性原则

答案：A

343.国家颗库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是()。

A、劳动和社会保障部总库

B、省级地方分库

C部级行业分库

答案：A

344.职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块，()调整试题参

数。

A、计算机自动

B、命题专家

C、出题专家

D、人工

答案：A

345.职业技能鉴定指导中心抽调()组成考评组后直接进行考评活动

A、质量督导

B、考评员

C、巡考人员

D、工作人员

答案：B

346.以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是()。

A、对试题和试卷进行定性和定量的分析

B、确定试题和试卷质量

C、为试题的修改与更新提供科学依据

D、促进职业技能鉴定工作整体发展

答案：B

347.考评人员应()完成评分任务。

A＞协商

B、独立

C、通过小组

D、研究按培训要求

答案：B

348.国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)0

根据需要组件。

A、人力资源社会保障行政部门

B、培训部门

C、职业技能鉴定指导

D、考试机构

349.职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与()o

答案：C

349.职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与()o

A、技术督查

B、人事督查

C、组织督查

D、工作督查

答案：A

350.()是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。

A、组织管理系统

B、质量保证系统

C、管理实施系统

D、法律法规系统

答案：B

351.院校毕业生中实行职业技能鉴定和推行职业资格证书制度，是提高毕业生

的就业能力、创业能力、创新能力的()。

A、一般要求

B、工作内容

C、重要措施

D、重要方法

答案：C

352.我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来的。

A、职业技能鉴定规范

B、岗位标准

C、工人技术等级标准

D、行业标准

答案：C

353.行业特有职业技能鉴定工作，是实行职业技能鉴定社会化管理的0。

A、组成部分

B、补充

C、完善

D、重要组成部分

答案；D

354.以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素是()。

A、科技水平状况

B、产业结构

C、国民经济结构

D、国际贸易水平。

答案：D

355.评价条件的误差因素不包括0。

A、评价环境

B、应试焦虑

C、意外干扰

D、评分误差

答案：C

356.在考核过程中，考评员应各自负责()考核任务。

A、互相协作

B、独立完成

C、合伙完成

D、尽量完成

答案：B

357.推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。

A、社会效益第一、质量第一

B、经济效益和社会效益优先

C、社会效益优先，经济效益兼顾

D、质量第一，经济社会效益并存

答案：A

358.按照国家职业技能标准和行业企业评价规范设置的职业技能等级，一般分

为：

初级工、中级工高级工()和高级技师五个等级。

4、等级技师

B、首席技师

C、金牌技师

D、技师

答案：D

359.()是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定

A、职业技能鉴定的特点

B、职业技能鉴定的测量学特点

D、职业技能鉴定的考试学特点

C、测量学的特点

D、职业技能鉴定的考试学特点

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