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文档简介
医院员工三包合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了医院员工三包合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
医院员工三包合同模板
甲方(医院):【医院名称】
乙方(员工):【员工姓名】
鉴于甲方作为一家依法成立的医疗机构,致力于为患者提供高品质的医疗服务;乙方愿意加入甲方,为甲方的医疗事业贡献力量。为了明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本三包合同,以共同遵守。
一、基本工资
1.乙方在甲方工作期间,甲方承诺按照国家和地方法律法规、医院规章制度,为乙方按时足额支付基本工资。
2.乙方基本工资标准为人民币【元/月】,试用期为【个月】,试用期间工资为人民币【元/月】。
二、奖金
1.乙方按照甲方的考核制度,完成或超额完成工作任务的,甲方将根据乙方的工作表现、医院经济效益等因素,给予乙方相应的奖金。
2.奖金的具体数额和发放方式,按照甲方的相关规定执行。
三、福利待遇
1.乙方在甲方工作期间,甲方将为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育),并根据国家及地方政策为乙方提供相应的福利待遇。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的休假制度执行。
3.乙方享有工作餐补贴、交通补贴等福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
四、合同期限
1.本合同期限为【年】,自【年月日】起至【年月日】止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前【个月】书面提出,并经双方协商一致后签订新的合同。
五、保密协议
1.乙方在甲方工作期间,接触到的关于甲方医疗技术、患者信息等商业秘密和机密信息,乙方应予以严格保密。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.本合同的解除、终止或无效,不影响双方的其他权利和责任。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(医院):
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