个人劳动合同范本

个人劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（个人）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

合同简介：

鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法成立并运营的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为具备相关职业技能的个人，愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方提供个人劳动服务事宜，达成以下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟聘请具有相应专业能力的个人，负责XX岗位的工作。

2.乙方具备甲方所需的专业技能，愿意为甲方提供个人劳动服务。

3.双方同意按照本合同的约定，明确双方的权利与义务，确保合同的顺利履行。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

三、工作内容与工作地点

1.乙方根据甲方的安排，在合同期限内负责XX岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XX省XX市XX区XX路XX号。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

五、劳动报酬与支付

1.甲方按照乙方的岗位、工作量及完成质量，支付给乙方相应的劳动报酬。

2.乙方劳动报酬的具体数额及支付方式，详见本合同附件《劳动报酬支付协议》。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、双方的权利与义务

具体内容详见本合同附件《双方权利与义务》。

八、合同的变更、解除与终止

1.双方同意，合同的变更、解除与终止应遵循国家法律法规的规定。

2.具体事宜详见本合同附件《合同变更、解除与终止协议》。

九、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.具体事宜详见本合同附件《违约责任》。

十、不可抗力

1.双方因不可抗力导致无法履行本合同的，不承担违约责任。

2.具体事宜详见本合同附件《不可抗力条款》。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十三、附则

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同附件包括：《劳动报酬支付协议》、《双方权利与义务》、《合同变更、解除与终止协议》、《违约责任》和《不可抗力条款》。

十四、签署

甲方（盖章）：日期：XX年XX月XX日

乙方（签字）：日期：XX年XX月XX日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方就乙方向甲方提供个人劳动服务事宜达成合作共识。具体内容包括：乙方根据甲方的工作安排，在合同期限内负责XX岗位的工作；甲方按照约定向乙方支付劳动报酬，并提供相应的社会保险与福利待遇。合同范围涵盖乙方的岗位职责、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等方面。

第二条定义

1."劳动合同"：指本合同以及合同附件、补充协议等与合同相关的所有文件。

2."工作岗位"：指甲方指定的乙方在合同期限内负责的具体工作职位。

3."劳动报酬"：指甲方根据乙方的工作岗位、工作量及完成质量支付给乙方的报酬。

4."社会保险"：指甲方按照国家法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按时到岗，服从工作安排，遵守公司规章制度。

（2）根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

（3）在合同期限内，有权对乙方进行工作调岗，并与乙方协商一致。

（4）在合同到期或依法解除、终止合同时，有权要求乙方办理离职手续。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

（2）为乙方缴纳社会保险。

（3）为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、劳动保护等。

（4）依法为乙方提供休息休假、病假、产假等福利待遇。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬。

（2）享受国家规定的休息休假、病假、产假等福利待遇。

（3）有权了解甲方的工作安排、薪酬待遇、晋升机会等。

（4）有权对甲方的不合法、不合规行为提出异议。

2.乙方的义务：

（1）按时到岗，服从甲方的工作安排，遵守公司规章制度。

（2）按照甲方的要求，完成岗位职责，保证工作质量。

（3）在合同期限内，不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作安排。

（4）在合同到期或依法解除、终止合同时，应按照甲方要求办理离职手续。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同附件《劳动报酬支付协议》的约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的劳动报酬支付方式为银行转账，支付时间为每月固定日期，如遇节假日顺延至最近的工作日。

3.甲方应在支付日期前将乙方当月的劳动报酬足额转入乙方指定的银行账户。

4.若乙方在合同期限内因法定事由导致劳动报酬发生变更，甲方应按照国家法律法规及公司相关规定进行调整。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.在合同履行期间，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.合同履行期间，若乙方因特殊情况需提前解除合同，应提前30日书面通知甲方，并按甲方要求办理离职手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，未为乙方缴纳社会保险的，应承担因此给乙方造成的全部损失。

3.甲方因自身原因导致合同提前解除的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方的违约责任：

1.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定在其他单位兼职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反公司规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方因泄露甲方商业秘密、客户信息等，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿守约方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应采取一切合理措施减轻损失。

4.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，并应根据情况协商解决合同继续履行或终止的问题。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担。

4.若双方未选择仲裁，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.诉讼过程中，双方应依法承担相应的诉讼费用。判决结果具有终局性。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。若一方变更地址，应立即书面通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方协商一致。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）依法解除或终止合同的其他情形。

4.合同终止后，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。

第十条附则

1.本合同附件包括：《劳动报酬支付协议》、