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文档简介

外来医疗团队协作机制第一章总则第一条目的和依据1.1目的为了提高医院的综合医疗服务质量和效率，规范外来医疗团队的工作行为，保障患者的权益和安全，订立本规章制度。1.2依据本规章制度的订立依据为《医疗法》《卫生部门外来医疗团队管理方法》等相关法律法规。第二条适用范围本规章制度适用于医院全部外来医疗团队的成员。第三条定义3.1医院指经国家批准设立、具有独立法人资格的医疗机构。3.2外来医疗团队指由其他医疗机构、高校或科研机构派遣的医务人员构成的在医院工作的医疗团队。第二章外来医疗团队选拔与管理第四条选拔程序4.1申请料子提交外来医疗团队的负责人应向医院提交申请，包含但不限于申请函、团队成员的相关证明文件、执业许可证明等。4.2评审审批医院将对申请料子进行评审，并依据外来医疗团队的专业本领和经验，审批是否批准其在医院服务。第五条合同签订5.1合同内容合同应明确外来医疗团队与医院的权利义务，包含但不限于服务内容、工作时间、保密义务、责任追究等。5.2合同有效期合同的有效期一般为一年，到期前双方如需连续合作，可提前半年申请续约。第六条人员管理6.1注册备案外来医疗团队成员在到达医院后，应依照相关规定进行注册备案。6.2参加培训外来医疗团队成员应参加医院组织的相关培训，了解医院的医疗服务流程和操作规范。6.3专业技能考核医院将对外来医疗团队成员的专业技能进行周期性考核，考核结果作为绩效评价的紧要参考。第七条岗位责任7.1医务人员责任外来医疗团队成员应依照岗位职责履行好医疗服务工作，保障患者的权益和安全。7.2团队负责人责任外来医疗团队负责人应对医疗团队的工作进行管理和引导，并与医院保持沟通和协调。第三章工作流程和协作机制第八条服务协议8.1服务内容外来医疗团队应依照服务协议中商定的服务内容，为患者供应医疗服务。8.2服务时限外来医疗团队应严格依照服务时限完成工作任务，并及时向医院进行反馈。第九条工作流程9.1患者接诊外来医疗团队在接诊患者时，应依照医院的流程和操作规范进行工作。9.2诊疗方案订立外来医疗团队应与其他相关科室协作，订立符合患者病情的诊疗方案。9.3医疗记录外来医疗团队应认真填写和保管患者的医疗记录，确保信息的准确性和完整性。第十条协作机制10.1会诊制度外来医疗团队在遇到疑难病例时，可申请进行会诊，由相关专家构成会诊团队共同讨论并订立诊疗方案。10.2交接班制度外来医疗团队在交接班时，应如实交接工作情况，确保患者的医疗服务的连续性。10.3事故报告与处理外来医疗团队在发生医疗事故或意外事件时，应立刻向医院报告，并搭配医院进行事故的调查处理。第四章法律责任第十一条违纪违法行为外来医疗团队成员如发生违纪违法行为，医院将依照相关法律法规进行处理，包含但不限于警告、罚款、暂时停止合作等。第十二条责任追究对于外来医疗团队的负责人和成员，如发生严重违规行为，医院将视情况追究其法律责任，并可能停止合作关系。第五章附则第十三条其他事项本规章制度未尽事宜，依照相关法

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