信息保护与数据隐私管理制度_第1页
信息保护与数据隐私管理制度_第2页
信息保护与数据隐私管理制度_第3页
信息保护与数据隐私管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

信息保护与数据隐私管理制度第一章总则第一条为规范企业的信息保护与数据隐私管理，保护企业和员工的合法权益，提高数据安全性，特订立本制度。第二条本制度适用于企业内全部员工、外包人员和访客的信息保护与数据隐私管理。第三条信息保护与数据隐私管理应遵从法律法规、合同商定和企业规定，并严格保密，不得泄露或滥用。第二章信息分类与等级第四条企业将信息进行分类与等级划分，确保不同等级的信息依照相应的安全要求进行管理。第五条信息分类与等级划分应依据信息的紧要性、敏感性、秘密等级以及法律法规的要求进行评估。第六条信息分类与等级标准由企业信息管理委员会或安全管理部门负责订立、调整和公布。第三章信息保护措施第七条企业应采取必需的技术与管理措施，保护信息的安全与隐私。第八条信息保护措施包含但不限于：身份认证、访问掌控、数据加密、安全审计和事件响应等。第九条企业应定期评估信息安全风险，并针对评估结果及时调整和完善相关措施。第四章数据隐私管理第十条企业在收集、存储、使用和传输员工及客户个人信息时，应遵从以下原则：公平合法原则：遵从法律法规，获得个人信息的合法授权。透亮原则：向个人通告收集信息的目的、使用范围和方式。限制性原则：仅收集与业务相关的必需信息。安全保护原则：采取必需的技术与管理措施，防止信息泄露、滥用或损坏。保存期限原则：依照法律法规和业务需要确定个人信息的保存期限。第十一条企业应建立完善的数据隐私管理制度，明确数据隐私管理责任和流程，并定期进行数据隐私审核。第十二条企业应加强对员工的数据隐私保护意识培训，提高员工对数据隐私保护的紧要性和风险意识。第十三条企业应确保数据隐私事件的及时报告和处理，并采取必需的矫正措施，以防止仿佛事件再次发生。第五章信息泄露与违规惩罚第十四条任何员工不得通过泄露、滥用或窜改信息等方式侵害他人的隐私权和知识产权。第十五条对于违反本制度的行为，企业将依照严重程度予以相应的惩罚，包含但不限于警告、停职、解雇等。第十六条对于涉及个人信息泄露的行为，企业将及时采取挽救措施，帮助受害人维护合法权益，并依据法律法规承当相应的责任。第六章附则第十七条本规章制度由企业信息管理委员会负责解释和修订，并及时向全体员工、外包人员和访客宣传、培训。第十八条本制度自颁布之日起施行，同时废止以前的仿佛规定。第十九条对于本制度未涵盖的情况，应依照法律法规和企业规定处理。第二十条本制度解释权归企业最高管理层全部。特此订立本《信息保护与数据隐私管理制度》，自（填写生效日期）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论