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员工协议解除合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方：_________（公司名称）法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方：_________（员工姓名）性别：_________身份证号码：_________地址：_________联系方式：_________甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，原因是：_________（具体说明解除原因，如双方协商一致、员工个人原因、公司业务调整等）二、工资和福利待遇结算1.甲方应结算乙方截至解除劳动合同之日的工资，包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。2.乙方应享有的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班补偿等，甲方应按照公司规定和法律法规进行结算。三、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿，共计人民币_____元。2.经济补偿的支付方式为：_____（说明支付方式，如一次性支付或分期支付等）四、工作交接1.乙方应在_____年_____月_____日前完成工作交接，并将相关工作资料和物品交还甲方。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在交接完成后为乙方出具交接完成的证明。五、保密和竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。2.双方同意，在解除劳动合同后的_____个月内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。六、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：______________年__

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