法律顾问入职合同

法律顾问入职合同书店聘用合同协议方信息1.1聘用方（书店）名称：____________________________法定代表人：____________________________1.2受聘方（员工）姓名：____________________________身份证号：____________________________聘用职位与工作内容2.1职位名称受聘方担任的职位为____________________________。2.2工作内容受聘方的主要工作职责包括但不限于书籍销售、顾客服务、库存管理和店内陈列等。具体工作内容将根据书店的实际需要进行安排。聘用期限3.1聘用开始日期合同的聘用开始日期为____________________________。3.2聘用结束日期合同的聘用结束日期为____________________________。如为无固定期限聘用，注明“长期”或“根据实际需要安排”。薪酬与福利4.1薪资标准受聘方的基本工资为人民币____________________________元（大写：____________________________）。受聘方根据个人表现和书店经营情况，可能获得绩效奖金。4.2支付方式薪资将通过银行转账方式支付，每月支付一次，支付日期为每月的____________________________日。4.3福利待遇书店将根据相关政策为受聘方提供社会保险、医疗保险、带薪年假等福利待遇。具体福利待遇将按照书店的相关政策执行。工作时间与休息5.1工作时间受聘方每周工作天数为____________________________。每天的工作小时数为____________________________。具体的工作时间安排为____________________________。5.2休息安排每周的休息日为____________________________。每年提供的带薪年假天数为____________________________天。双方权利与义务6.1书店的权利与义务书店应提供必要的工作条件与资源。书店应按时支付受聘方的薪资及相关福利。书店应遵守相关劳动法律法规，保障受聘方的合法权益。6.2员工的权利与义务受聘方应按照书店的规定履行岗位职责。受聘方应遵守书店的规章制度和操作流程。受聘方应维护书店的形象与财产。合同的变更与终止7.1合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2合同终止合同的终止条件包括但不限于：受聘方自动辞职、书店经营调整、劳动合同期满等。如合同终止，书店应根据法律法规支付受聘方应得的所有薪资及补偿。争议解决8.1争议处理合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商无果，争议将提交至____________________________进行仲裁。仲裁裁决为终局裁定，双方应予以遵守。附则9.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。聘用方（书店）：签字：____________________________日期：___________________________