集团财务部经理任职要求

集团财务部经理任职要求集团财务部经理任职要求篇一一、岗位职责1、负责落实公司财务工作目标，指导培训、考核及监督下属人员的工作。2、根据公司实际情况，负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。3、依据公司经营发展规划，组织会计核算和分析工作，按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作，制定、季度财务计划。4、负责组织公司的成本管理工作,定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。5、组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的妥善保管工作。6、负责费用使用情况的监督及控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。7、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；8、完成上级交给的其他日常事务性工作。二、任职资格：1、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称；2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；6、熟练使用财务软件；7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力8、5年以上快消品行业同岗位工作经验者优先。集团财务部经理任职要求篇二岗位职责：一、资金管理：1、协助财务中心总经理进行公司现金流管理，控制公司现金流风险，提示重大资金节点并提出解决方案，提高公司资金使用效率；2、负责各项目资金日报的汇总、审核、上报；3、编制月度或临时性资金计划；4、经营计划现金流实际数与资金日报核对，预计数合理性审核；5、内外部资金往来核对；6、存款收益、不可动资金管理。二、销售管理：1、对各项目销售会计岗位职责、工作流程等统一规范，不定期进行检查；2、经营计划管理中的销售方面，对销售计划、收入结转等进行分析；3、税务工作管理中的销售方面，从项目售价等角度进行项目的各种税收筹划。三、报表/审计PBC/往来账：1、外部报表管理，规范财务核算，规避审计风险；2、外部审计对接，现场问题收集、整合；3、审计工作开始前准备工作，组织各项目公司对账务情况进行梳理；4、各项目PBC报表审核、汇总、发现问题并指导调整；5、配合集团中报、年报附注编制；6、不断对外部审计工作进行总结，将问题规避在日常工作中；7、规范公司往来账务，定期组织梳理清理账面往来；8、有四大会计师事务所或香港上市房企工作经验者优先。任职要求：1、财务管理、会计学相关专业统招本科及以上学历，房地产top20企业同岗位从业经历或“四大”项目经理工作经验；2、八年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验，熟悉房地产资金管理、销售管理、上市公司审计至少一个方向的业务。集团财务部经理任职要求篇三1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；10、完成上级交给的其他日常事务性工作。企业对财务经理的要求一般有以下几个方面：（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。（2）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会