幼儿园教师合同书模板两则

合同编号：__________甲方（幼儿园）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第二条工作内容2.1乙方担任幼儿园的教师，负责向幼儿提供教育教学服务，包括但不限于课堂教学、辅导、家园沟通等工作。2.2乙方应遵守国家的教育法规和幼儿园的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护每一个幼儿，尊重幼儿的人格，促进幼儿的全面发展。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方在合同期内，应保持出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，工资照发。4.3乙方依法享受带薪年休假，具体待遇按照国家及甲方相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对工作中涉及的甲方秘密、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自乙方一次提供服务之日起计算，为____年。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3如国家法律法规发生变化，导致本合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：__________乙方（教师）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法经营的幼儿园，乙方为具有教师资格的合法公民。解决办法：双方应提供相应的合法证件，如营业执照、教师资格证等。2.合同内容的合法性：合同内容应符合国家相关法律法规，不得含有违法条款。解决办法：双方应认真审查合同内容，确保不违反国家教育法规及劳动法等相关法律。3.合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。解决办法：双方应定期检查合同履行情况，如有问题应及时沟通并协商解决。4.合同的变更和解除：合同变更或解除应遵循法律法规和合同约定。解决办法：双方应通过书面形式签订变更或解除协议，并保留相应证据。5.合同争议的解决：合同争议应通过友好协商解决，如协商无果可依法向法院提起诉讼。解决办法：双方应尽量通过友好协商解决争议，如无法达成一致意见，可依法采取法律途径。涉及到的法律名词及名词解释：1.幼儿园：指依法设立，面向幼儿提供教育、照料、保健等服务的机构。2.教师：指在幼儿园从事教育教学工作的专业人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供一定的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一系列福利，如带薪年休假、节假日补贴等。7.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同双方在履行合同过程中产生的纠纷。应用场合：1.甲方（幼儿园）与乙方（教师）签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.用于规范乙方（教师）在甲方（幼儿园）工作期间的行为和工作内容。3.作为双方解决合同履行过程中产生的纠纷的依据。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的职业道德和行为规范。2.乙方在工作期间对外代表甲方时的相关规定。3.双方对合同内容保密的约定。4.双方对合同履行过程中出现争议的解决方式。5.双方对合同变更、解除和终止的条件和程序。附件