2024保密合同离职后范文

合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲乙双方在__________（合同名称）的履行过程中，乙方因个人原因离职，为确保双方利益，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方离职后的相关事项达成如下协议：一、保密义务1.1乙方同意，在双方解除或终止劳动合同之日起，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及甲方知识产权和商业运作的非公开信息，并遵守甲方保守秘密的相关规定。1.2乙方承诺，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、透露或泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。1.3乙方同意，在保密期限内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。二、保密期限2.1本协议的保密期限为自双方解除或终止劳动合同之日起__________年。2.2如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其故意或重大过失导致甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息泄露或被第三方使用，乙方应承担相应的损害赔偿责任。四、其他约定4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.3本协议解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的权利和能力。2.明确保密信息的范围，包括商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.约定保密期限，根据实际情况和双方需求确定合理的时间。4.明确违约责任，包括违约金金额和损害赔偿责任。5.确保合同条款完整，包括但不限于保密义务、保密期限、违约责任等。6.双方签订合需注意审查合同内容，确保自身权益得到保障。7.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。解决办法：1.如合同双方主体资格不合法，应重新确认主体资格，或寻求合法代理。2.如保密信息范围不明确，可通过补充协议或修改合同条款进行明确。3.如保密期限不合理，可双方协商调整，确保期限符合实际需求。4.如违约责任不明确，可通过修改合同条款，明确违约金金额和损害赔偿责任。5.如合同条款不完整，可双方协商补充，确保合同内容完善。6.如合同审查发现问题，可与对方协商修改，或寻求法律专业人士意见。7.如合同履行过程中发生纠纷，可通过协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担的保密责任。6.违约金：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。7.损害赔偿：指因一方违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。8.解除合同：指合同双方依法终止合同关系的行为。9.终止合同：指合同双方依法结束合同关系的行为。应用场合：1.员工离职后，为确保双方权益，维护商业秘密和知识产权。2.合作伙伴、供应商、客户等第三方在合作过程中，涉及保密信息的合作协议。3.企业间技术合作、技术转让、研发合作等涉及技术秘密的合同。4.企业对员工、合作伙伴、供应商等进行保密培训或传达保密要求时，作为培训资料或参考文件。补充条款：1.保密信息的具体范围和内容。2.保密信息的载体形式和保管方式。3.保密信息的合理使用范围和条件。4.违约行为的认定和违约责任的的具体计算方式。5.合同解除或终止的条件和程序。6.争议解决的方式和管辖法院。附件列表：1.保密信息清单：详细列出需要保密的信息内容、载体形式和保管地点。2.保密措施说明：介绍甲方采取的保密措施，以及乙方应遵守的保密规定。3.商业秘密证明文件：如有必要，提供相关的商业秘密证明文件。4.技术秘密证明文件：如有必要，提供相关的