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个人薪资合同范本这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!甲方(用人单位):公司名称:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(员工):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________地址:______________________联系电话:______________________一、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方______部门,担任______工作。2.乙方的工作地点为______。二、薪资待遇1.乙方的月工资为人民币______元(大写______元整)。2.工资支付方式为______(如:每月__日以货币形式支付)。3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩以及公司的经营状况等因素,对乙方的薪资进行调整,但应提前书面通知乙方。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为______(如:标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等)。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。四、福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。2.甲方为乙方提供______等福利待遇(如:住房补贴、交通补贴、餐补等,如有)。五、保密条款1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币______元(大写______元整),并赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪资或福利待遇,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本合同约定,提前解除合同或给甲方造成损失的,应向甲方支付违约金人民币______元(大写______元整),并赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止1.双方可以协商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律法规规定的其他情形。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他条款1.本合同未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行,或者由双方协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________法定代表人或委托代理人(签字):______________________签订日期
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