年度企业工作总结8篇

———年度企业工作总结8篇年度企业工作总结篇1一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售x万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端，财务经理季度工作总结。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员构作了合理的调整和加添，为各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不绝的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不绝扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中加添了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不绝增大的同时，我部门在加强财务管理上订立了一些措施，重要措施有：（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必需的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月，与产品部人员紧密搭配，乐观有效的回收资金，为订单的执行作好搭配工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。（3）公司的利益高于一切，加强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的加添，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还显现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才略提高公司效益，提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的乐观性不高，显现了相互攀比工资高处与低处的心理，工作不认真、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方予以的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才略解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才略调动起大家的乐观性，但是这是一个渐进的过程，必必需依靠公司骨干分子起带头作用；2、加强管理，要以实际行动树立模范，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的乐观性，但是肯定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看果不看过程；3、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批判。下半年中我部门肯定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。时间飞逝，20xx已过，感谢公司对我的信任，使得我有机会加入xx大家庭，公司是一个成长型的企业，在袁总的正确领导下，公司在一年下来也取得了不错的成绩，我个人也学习到了很多关于家装行业的相关知识，虽然工作中也有一些做得不足的地方，但我始终本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作观念，踏踏实实的工作。20xx年，就工作中发现的问题，我个人认为：第一，需要把各岗位细分化，职责更明确化，才略更大的提高工作效率。第二，工地本钱核算需要大大的加强，才略保证工地能够取得利润。第三，工地的跟踪服务肯定要有专人负责，才略有效的保证工地的顺利进行，以及工程款的进度，最终按工期完成验收交尾款。20xx年，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短布置。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。1.响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化本钱掌控，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流。2.财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的计划掌控、各部门的费用支出、对销售工作的搭配与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。3.在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下订立对全公司其他部门的考核制度或者相关方法。4.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作增补性，相互搭配的工作中不绝学习，对各项费用的合理支出起到监督作用。5.在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。6.对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包含对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确。7.其他方面，听从公司领导的工作布置，认真的完成每一项任务。在新的一年里，祝福公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展！年度企业工作总结篇220××年，对于我来说，是不平常的一年，是充分激情的一年！回顾走过的20××年，我完成了一次重点的角色变化，20××年9月走出校门，来到xx公司，三个月的实习经过，通过各部门的考核，于11月份正式成为宝光宝辉的一员。付出总会有回报，在宝辉工作的五个月里，过得很充实，也特别高兴。我学会了很多，也转变了很多。从刚开始对消防行业、对仓储部的一无所知，到现在对公司产品、理念、操作流程，都有了特别深刻的认得和理解，对仓储部的日常工作和一些突发事件都能特别好的搭配同事处理，得到了宝辉全部同事的认同和称赞。当然，应当感谢xx公司这个团队，让我能最大化的发挥本身，同时也要感谢团队的每一个同事的帮忙和指正，让我能更快更好更有效率的工作。诚然，xx公司还很年轻，我也很年轻，在处理一些事情上可能会缺少经验，甚至会犯错误，但是我有信心，在通过不绝的总结改正、不绝的借辨别人成功的经验、不绝的相互帮忙相互提高之下，肯定会做得更好，走得更远！展望即将到来的20××年，我以宝光宝辉的正式员工承诺：在将来的工作中，我将以更好的心态做好本身的本职工作，贯彻执行公司里的每一个政策和方针，并努力跟上团队和同事的节奏，做好每一个细节！同时也希望在将来的工作中，连续得到公司和同事的认同引导和帮忙!年度企业工作总结篇3松木坪中学总务处，在学校的统一领导下，坚持贯彻党的教育方针，以服务教学、服务老师和学生为宗旨，努力解决老师和学生的衣食住行，在保证学校正常工作的情况下，增收节支，使老师舒心、学生高兴，领导放心，收到良好的经济效益和社会效应，为学校的正常运行作好后勤保障。一、办好食堂，老师和学生生活有保障依据上级引导精神，为了更一步的规范管理，今年我校实行学生食堂统一管理，这样有利于加强对食品卫生的管理，更有利于食品安全的督查，在食堂管理中，首先我们订立了一系列规章制度，如《食品安全制度》等，同时还分别对食堂班长、厨工、仓库保管员、锅炉工等岗位订立了相应的责任制，还订立了《食堂工作人员管理方法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，还定期召开特地会议，对食堂工作中显现的问题及时解决，依据老师和学生的看法及时调整，使广阔老师和学生满意，家长放心，收到良好的社会和社会效果。二、警钟长鸣，狠抓安全不放松学生食堂的食品安全安全，是关系到全校老师和学生，关系到千家万户的大事，我们常常是挂在口中，放在心上，除订立了相应的安全制度以外，还对食堂工作人员进行体验，办理了健康证，做到持证上岗，同时还对蔬菜、肉食、副食品进行督查，并与工商部门联合，签订了协议书，进行监督，对所购食品要求三证齐全，对来历不明食品坚决拒收，以保证老师和学生饮食安全。同时还对学校住房，教学设备、设施进行定期检查，发现安全隐患及时排出，特别是锅炉安全运行，一刻也不放松，及时发现问题及时解决，使之安全运行。学校微机室被盗后，学校在紧要部门加添了报警装置，重新对铁门进行加固，进一步加强防范本领。三、关爱老师和学生，后勤服务有保障在学校财力允许的情况下，学校多次对教室内的玻璃、门窗进行维护和修理，特别是天气寒冷，常常组织对教室、门窗、玻璃进行检查，发现问题及时解决，保证老师和学生正常的工作和学习。为解决老师取暖，学校在经济困难的情况下，还是经过多方努力，为老师办公室添置空调，解决老师之所急。还对部分老师宿舍内水管进行维护和修理，解决老师后顾之忧。本着花小钱、办大事、办实事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决老师、学生、学习、生活所急需，保证老师、学生能放心学习和工作。四、展望将来，后勤总务再努力今后的总务，后勤工作决议还应从以下方面再作努力。1、进一步加强食堂管理，力争让每一位学生满意，让每一位老师高兴，让每一位家长放心。2、进一步加强安全管理，一方面加强食品安全的督查，肯定保证老师和学生饮食安全；另一方面，加强学校校舍的检查力度，保证老师和学生生命资产安全。3、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人，为学校当好内当家，进一步广开源路，加添学校勤工俭学收入。4、努力改善老师，学生的学习、生活环境，不绝提高教职工的福利待遇。年度企业工作总结篇4神华准能公司通过分解落实指标，订立相应的管控措施，加大节能减排投入力度，从科技创新、引进新技术、新工艺、技改技革、生产组织、日常管理等方面推动节能减排工作，节能减排工作取得了较好的业绩。圆满地完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标；节能量完成3.91万吨，完成任务指标7.38万吨的53%，二氧化硫、cod减排量完成了神华集团的考核任务。一、加强制度建设，加大考核奖罚力度，节能减排基础工作迈上新台阶节能减排工作开展以来，准能公司认真贯彻落实地方政府和神华集团有关节能减排精神，健全了节能减排组织体系、能源统计体系，完善了工作机制，加强了基础数据的统计工作，建立健全了规章制度，使节能减排工作走上了制度化、规范化、系统化的健康发展轨道。目前，基本形成了“公司统一领导，工作规范合理，考核有据可依，有关部门各负其责，全体职工乐观参加”的节能减排工作机制。1、加强节能减排管理体系及制度建设。公司成立了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组长，机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组，明确了职责权限，并依据公司人事更改及时调整了节能减排领导小构成员。设立了节能减排领导小组办公室，负责公司日常节能减排工作。各重要能耗单位成立了节能减排工作小组，设专职或兼职人员负责，而且明确了责任人（单位班子成员）及工作职责。公司订立并完善了《神华准能公司节能减排管理方法》《神华准能公司“五型企业”建设暨绩效考核及工资调配方法》《神华准能公司全面质量标准化管理实施方法》《神华准能公司重点用能单位节能减排管理方法》《神华准能公司节能减排领导小组职责》《神华准能公司二级单位节能减排工作职责》《神华准能公司节能减排考核细则》《神华准能公司节能减排考核评分标准》。各二级单位依据公司节能减排管理制度结合本单位生产经营情况，订立了本单位节能减排管理制度和实施细则。2、建立统计检测体系及加强节能减排管理信息化建设。公司各二级单位车间设立统计人员，每月定时将本车间耗能情况报送二级单位节能减排管理部门，二级单位管理部门通过汇总、审核后报送公司节能减排领导小组办公室。为加强节能减排基础数据的统计工作，生产技术部、信息处组织人员编制了“节能减排管理信息系统”，各用能单位通过公司局域网将每月的数据及时上传到节能减排工作领导小组办公室。3、加强考核奖惩体系建设。在节能减排管理、考核方面，为了完成政府及神华集团给我公司下达的任务指标，同时为了将节能减排基础工作坚固结实、有效地开展下去，公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入“五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中，节能减排工作取得了显著成效。首先，为了全面完成地方政府及神华集团公司下达给我公司的各项任务指标，公司将节能减排工作纳入以量化指标为内容的“五型企业”生产经营绩效考核体系中，以定量的方式给各二级单位下达节能减排指标，通过每半年一次的考核，评分结果与各二级单位绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。各二级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组，按月进行检查、考核，依据考评结果兑现绩效工资，做到了人人有指标，人人有考核，充分调动了各单位及全体员工节能减排工作的乐观性，有力地保证了政府及集团给我公司下达的各项任务指标顺利完成。其次，为了全面提升节能减排各项基础管理质量，把节能减排工作坚固结实有效的开展下去，公司将节能减排工作纳入“全面质量标准化”考核体系进行定性考核，针对节能减排体系建设、节能目标分解落实、计量、统计管理、能源使用管理、能源消耗情形分析、节能减排项目完成率、宣传及培训等各个方面的基础工作进行定期和不定期的跟踪检查、考核、评价，充分调动各二级单位工作的乐观性。公司配套了500万元“全面质量标准化”嘉奖资金，对于成绩突出的单位和个人进行表扬、嘉奖。目前公司已初步形成公司考核二级单位，二级单位考核车间、段、队，车间、段、队考核班组长或单台能耗设备（个人）的节能减排考核管理体系。4、开展形式多样节能减排宣传、培训活动，营造全员节能减排的良好氛围。节能减排作为专项工作开展以来，公司利用网站、报纸、内部刊物等媒体加强节能减排宣传，各二级单位举办了形式多样的节能减排宣传活动，如在内部刊物上开辟节能减排宣传专栏，开展节能减排有奖答卷，在职工文化橱窗中加添节能减排宣传内容，开展每人每星期节省一度电倡议活动，以班组为单位学习国家节能减排相关政策、方针等等，通过各种宣传、知识竞赛等活动，营造了全员节能的浓厚氛围，为我公司企业文化建设加添了新的亮点。通过上述各项措施的实施，公司全面完成了政府及神华集团公司下达的各项任务指标，节能减排工作迈上了新的台阶，受到内蒙古经信委及神华集团公司有关部门的确定和称赞。公司被煤炭工业协会评为“节能减排先进企业”。二、各行业引进新工艺、采用新技术、加大技改技革力度、加强生产运营管理，节能减排指标连续降低，初步形成绿色、清洁、环保的现代化矿区近年来，随着公司高速发展，公司在引进新工艺、新技术、技改技革等方面投入不绝加强，先进生产工艺及设备在重要行业连续应用，不但提高了节能减排效果，而且提升了企业可连续发展本领。实现了企业发展促节能减排，以节能减排促企业发展的良性循环。（一）煤炭开采、加工方面，通过乐观采取各种节能减排措施，提高了煤炭资源回收率、煤炭加工效率和矿区水资源利用率，在降低吨煤能耗方面成效显著（二）在露天开采方面，我公司投资10多亿元引进抛掷爆破—拉斗铲开采工艺及设备，抛掷爆破—拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前世界上最早进的露天开采工艺。“抛掷爆破工艺”将剥离物直接抛掷到预定排弃位置，有效抛掷率已达35%左右，节省了运输能耗；"拉斗铲无运输倒堆工艺"将挖、运、卸三个工序一次完成，大大提高了生产效率，实现了耗电替代耗油，降低了能耗。整个工艺每年可节省标准煤约20000余吨标准煤。近年来，通过每年实施的技改技革、节能减排专项投资等措施，淘汰了高耗能电机、变压器、锅炉等设备，煤炭采掘、洗选单耗逐年降低。在两矿扩能改造过程中，重视采购大型化、高效能矿用设备，采矿单耗有效降低。企业环保人员年度个人工作总结篇四一、提高思想认得，认真落实工作责任制环境保护工作是关系到生态、社会和经济可连续发展的大事。一年来，我场认真贯彻全市环境保护工作会议精神，充分认得环境保护工作的紧要性和紧迫性，把环境保护工作列入紧要工作日程，尤其把全场的环境保护工作作为环境保护工作的重中之重来抓。确保环保设施正常运行，责任到人。二、坚固结实开展环境保护宣传教育工作，全面贯彻《环境保护法》一是通过印标语、办板报、挂横幅、等多种形式，广泛开展环境保护宣传教育活动。悬挂、张贴安全生产标语10余幅，大力营造环境保护宣传气氛。二是用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境保护宣传教育，将环境保护传递与全场的职工心中，做到人人皆知。三是进一步加强了自身厂容厂貌的整治，用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。四是订阅环境保护书刊。通过广泛宣传，使干部职工重视支持环保工作、爱惜环境、保护环境的意识进一步加强。三、环境监理和管理工作任务落到了实处一是对对甲酚生产工序完善设施保障正常运行：1、磺化工序结晶岗位设备及一楼的离心机出口、母液输送沟和母液池散发气味等部位。全部加玻璃钢封闭，安装喷淋汲取装置，通过引风机将散发的气味经管道引至喷淋汲取装置，进行集中处理。2、对中和酸化工序，生产设备，中心槽，储存容器现敞口操作，容易挥发气味的地方。全部设备全部密封，加引风机和喷淋回收装置，回收成份套回生产使用。3、碱熔工序存在的的问题是反应生成的水蒸气尾气带有气味，虽然经过碱雾汲取塔喷淋汲取，冷凝回收，但排放的水蒸气中还存有气味，效果不理想。我们通过考察论证，借鉴同行业的先进经验，决议进行第三次改造，投资约200多万元，对碱熔消化器尾气采取独立的冷凝系统，加大喷淋碱流量，增大冷凝面积，改善汲取效果，最终尾气作为碱熔炉的助燃风进行高温燃烧。二是加强食盐厂环保设施的监控保障污染物达标排放。四、存在的问题在全场上下的共同努力，齐抓共管下，我场环境保护工作取得了肯定的成绩，但也存在不少问题：一是个别人在生产过程中对环境保护仍不足重视，存在侥幸心理；二是宣传教育工作还做的不足，部分职工环保意识不强；三是规章制度的落实不到位；四是环保力气孱弱，基础设施条件较差，影响环保工作的顺利开展。以上问题，我们将在今后的工作中予以改进。年度企业工作总结篇520xx年即将过去了，自从我进入采购部已近两年了，这段人生中弥足宝贵的经过给我留下了精彩而美好的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都予以了我充分的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。在领导和同事们的关怀和引导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得肯定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过日常工作积累我对工作岗位的认得采购部是公司运转的一个特别紧要的环节，是公司内能够创造收益的部门，作为采购部的一个采购员，需弄清采购的客户群体，为客户供应满意的服务始终以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购本钱供应满足质量、数量、交货期三大条件的原材料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。买多少就是依据年度以及月度采购计划，编制采购预算，协调好财务的资金布置何时买就是依据公司生产本领以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。综上所述，采购员创造的价值在于保障供应，降低本钱。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需重视本身的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满意度，无论服务态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，已记录生产一现部门对采购货物的直接看法和建议。我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。这种价值的创造不但仅体现在降低本钱，还应体现在服务的升值，采购本钱直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益最大化，要让采购成为利润的中心，就需让全部参加采购职能的人员和部门都来关注价值，协同全都。如此方能彰显公司管理的深化。二、明确岗位职能，认得个人不足。依据岗位职责和领导的要求，我的重要工作是：1、需从xx和xx购买器件的及时询价，制单，采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。2、xx器件的订购与跟踪，xx项目器件修改，器件维护和修理和调拨等等关于xx器件的各类事宜，与xx上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。3、全部yy项目器件的订购与跟踪，yy项目器件领取，器件维护和修理和调拨等等关于yy器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。4、zz供件的入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。5、生产报检项目、生产过程中器件报缺（xx项目、yy项目）数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档（纸质/电子），修改器件的调拨与订购。6、工作各类相关表单的制作，记录，存档（xx进口器件采购台帐、进口器件入出库情况、部门联络单、yy自供件入出库清单、自供件返还件清单、施耐德库存余料调配清单等）。7、发货时拍照存档，清点标注掌控台自供件返还件，制作清单与船厂供件返还器件照片拍摄和存档，相关票据的签字确认。8、各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档，部分返还设备与损坏设备的发货事宜。9、领导交办的其他工作，和其他帮助公司或部门工作的临时拍照任务。本人也在“明确目标，勇于负责，自动搭配，客户满意”的观念下，乐观的落实采供工作要点和20xx年初订立的工作计划。在a经理和b工的直接领导和支持及公司其他同仁的搭配下，共计完成料子设备采购计划/份，执行情况良好，较圆满地完成了所承当的任务。现将重要工作情况总结如下：全年共新签外购器件采购合同？份，外购料子付款共/美元。全年负责施耐德项目散件采购计划共/批次。全年修改器件采购单共执行/份。全年布置处理船厂自供件入库共/批次。全年完成发货返还清单制作和照片拍摄任务/余次。（以上数据到20xx年12月14日为止）在过去一年的工作中，我认得到本身在器件知识和工作方法等方面都还存在肯定不足，为了让本身成为一个更称职的进口件采购员，努力学习并克服各种不足是必定的。在克服不足的工作学习中也遇到了很多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西，作为采购的订购统计工作，准确细心是要放在首位的。作为对待供应商和船厂的沟通，认真耐性也是很紧要的，将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从参加工作开始，我始终在努力的充实本身，让本身更快的融入到工作当中，融入到采购这个团队当中。采购部门的工作是讲究搭配，讲究团结协作的，a经理、b工和很多同事为我的进步也付出了努力，予以了很大的帮忙，在此就不一一感谢了。三、乐观适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感。今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是乐观适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。四、利用工作之余的休息时间加强学习。平常注意察看各类器件的安装，并结合自身所学专业知识了解器件性能、结构及相关知识，努力学习办公自动化软件知识，努力掌握各类表单制作的技巧，提高本身的工作效率。五、对将来工作的计划在日常工作中，我将做到以下几点：1、肯定遵从精、细、准的原则，精心准备，精细布置，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依照部门的各项规章制度办事。2及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。3、加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。4、连续做好存档保密工作；准确及时全面的进行各类表单的记录与存档。5、做好文书工作，学习各种文字料子的写作，提高自身写作功底。在提高个人修养和业务本领方面，我将做到以下几点：1、乐观参加公司和领导布置的各类培训，提高自身及相关的工作技能。2、向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素养。3、通过个人的自主学习来提升知识层次。一个人的本领是有限的，但发展机会是无限的。“业精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升本身的个人本领，提高本身的业务水平，就会被淘汰。当然需要提升本身，首先要一个良好的平台，我认为赛尔尼柯就是我最好的平台，我肯定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。六、总结我的工作岗位决议了每天的工作是琐碎、繁杂的。需要不绝磨练本身的胆识和毅力，提高本身解决实际问题的本领，并在工作过程中渐渐克服焦躁情绪，乐观、热诚、细致的对待每项工作。我将依据实际情况进行合理分工、合理布置，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不绝探究工作的新思路、新方法和新经验；加强工作创造性的同时，我肯定注意办事到位而不越位，供应看法而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为沟通的桥梁。以上为本人大略的个人工作小结与计划，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。年度企业工作总结篇6xx年财务工作亮点不多，批判不少，这有客观的原因，但总体上，计财处的职工还是本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作理念，踏踏实实工作，提高了服务质量，保证了职工的吃饭钱，重要工作总结如下：一是加强了内部管理，提高了资金的安全性，健全了处务会议制度，每周一处务会进行上周工作检查与本周工作布置，进行业务学习，提高了工作效率，进行了岗位调整，磨练了队伍，二是乐观向上级争取各种资金，争取财政资金安全隐患200万元，加添财政拨付煤炭可连续发展基金500万元，比xx年增中200万元。争取地方债券资金800万元。计财处在xx年没有等待，观望，而是在校办的支持下，乐观自动地向上级部门沟通，乐观和教育厅、财政厅及省发改委联系，这些资金在肯定程度上改善了学校的财务情形。三是帮助试验实训中心对其争取的中央财政支持资金225万元的项目，进行了设备的招标、采购及资金的支出工作。四是加添银行贷款xx万元（xx.1.18），贷款银行阳泉市商业银行。五是从市财政争取借款2950万，用于基本建设与土地证的办理。今后工作重心如下：一、加强内部管理，尤其是对于大额资金的支出、重点合同的签订须慎重决策，以免扩大债务，对于内部经费的使用也须加强审计和监督，以节省资金，树立良好的办学风气；二、对以前年度的合同要重新审定，不合理的要花大力所矫正，停止给学校带来负面效应的不合理合同；三、加强争取外援的工作，尤其加强上级主管部门和财政厅的财政补助资金，同时，发动社会力气，进行办学捐助，以期缓解债务压力；四、做好和债务单位的沟通工作，以期弱化矛盾，保证一个良好的办学环境，减少对上级可能的负面影响……总体讲来，近年来，计财处对外利用各种社会关系，在教育厅的支持下，xx年从财政厅争取了400余万元资金，xx年争取了650万元，xx年加添了325万元，肯定程度上减轻了资金压力。同时，加强了北欧贷款的工作并基本完成；今年又乐观自动向财政厅汇报了债务情况，并乐观争取了财政厅可能予以的债务减免及利息减免，这都与校领导的直接引导与支持密不或分，假如没有校领导的引导，没有上级部门的理解与支持，上述工作难以有效完成。当然，对内计财处也完善了财务制度、严格财经纪律，订立了认真的管理程度与细则，出台了几个重要的财务管理制度，并上报了校领导；加强了资金管理，保证了学校整体的平稳运作；对管理工作进行优化，实现了学费收缴的无现金管理，加强了财务人员业务素养的教育和提高，基本上将这一年应付下来了。但计财处也深深知道：我们今日所做的与上级领导的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有较大的差距。和职工与领导的要求相去也甚远，有负大家的期望。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们深深信任：今后在校领导的支持下，我们计财处肯定会努力完善和加强诸方面工作，乐观服务于领导，为领导的决策供应客观财务数据，以促进我校进入良性发展的轨道。“财务工作繁琐而枯燥，这需要以特别好的心态来面对，要在平常的工作中做出不平常的业绩，要在枯燥的工作中找到乐趣。”这是财务部主任跟我说过的一句话。在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了，财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初，我们部门的.人员在主任的率领下。放弃周末和节假日的休息时间，加班加点，认真细致地做好年终决算及年初预算工作。年终决算是一项比较繁重的工作任务，重要是进行旧账清理，年终转账，而且需要编制各种会计报表。同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，并通过分析，总结出管理中的经验。这些报表是反映单位财务情形和收支情况的书面文件，是单位领导了解情况，掌握政策，执行工作的紧要资料，而且报表还可以揭示出一些存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也是不能与实际严重脱节，要依据我厂的发展需要、发展方向、发展策略，客观的编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，实现宏观掌控的目的，实现企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包含收入达成总目标、本钱费用掌控总目标、各种税费缴纳总目标、经营成绩总目标等等。我们部门始终人手较少，所以我很有幸的那时候一来就接手了电厂这边的整套的业务流程，从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等，这样的机会不多，所以我倍感珍惜，但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦，也是在这样的环境下我成长了不少，本着＂认真，认真，严谨＂的工作作风，也做到了能够轻重缓急的妥当处理各项工作。总之，作为财务人员，应在规范经济行为，提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不绝地总结和反省，不绝地鞭策本身，加强学习，以适应时代和我厂的发展，与各位同事共同进步，与我厂共同成长！年度企业工作总结篇7我于十月末有幸加入到的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切引导和关怀培养下，在经理及各位同事的支持帮忙下，我不绝加强工作本领，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了本身所承当的各项工作任务，工作本领都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将工作情况总结如下：一、认真学习，努力提高由于所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必必需大量学习行业的相关知识，及办公人员的相关知识，才略在时代是在不绝发展变动的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的.不绝变动而变动，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。二、脚踏实地，努力工作我深知办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，无论在工作布置还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。我工作的时间不长，首先要熟识本职业务，进入角色。对方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司的了解认得。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全公司工作的正常运转起侧紧要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，本身都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要本身办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻注意本身的言谈举止，不由于本身的过失而影响到整个公司的形象。三、端正作风，摆正位置在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重点小，不分相互厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到本身的最好，在今后的工作中，不能延误任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正本身的位置，敬重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自发抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一段时间的工作，我也清醒地看到本身还存在很多不足，重要是：一、我工作的步调总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于本领有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习办公人员的规范。总之，在工作中，我通过努力学习和不绝摸索，收获特别大，我坚信工作只要乐观努力去做，就肯定能够做好。年度企业工作总结篇820xx年即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工，我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对本身做了如下的总结。一、在思想认得上我认为作为一名xxx集团的员工，都应当做到酷爱集体，团结同事，敬重领导，做事以大局启程，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热诚，乐观向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在很多不足之处，更应当虚心好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不绝进步，努力向上，弥补本身的不足之处。二、在工作方面我遵守劳动记律，定时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我乐观自动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，搭配领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令本身欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、料子、质量等做了认真检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合本身的工作经