2024年小时工劳动合同参考范文（三篇）

第3页共3页2024年小时工劳动合同参考范文甲方（用人单位）名称：_____住所：_____法定代表人（或主要负责人）：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____联系电话：_____依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。____第一条____本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期（有/无），自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二条____甲方安排乙方从事____工作，工作地点为____。乙方应依据甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。____第三条____甲方安排乙方执行____工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。____第四条____甲方应于每日____前，以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为____。其中，试用期期间的工资标准为____。____第五条____甲方应依据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为____。乙方应负担的部分由甲方负责代扣代缴。____第六条____甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。若安排乙方从事有职业危害的作业，应定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。若乙方发生工伤，甲方应及时采取措施救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。____第七条____甲乙双方应按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应依法支付乙方经济补偿。____第八条____若甲方违法解除或终止本合同，乙方要求继续履行的，甲方应继续履行；乙方不要求继续履行或本合同已无法继续履行的，甲方应依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。____第九条____双方约定的其他事项：_________第十条____劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。____第十一条____本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（或主要负责人）：_____或委托代理人签字：_____签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日2024年小时工劳动合同参考范文（二）甲方：_____乙方：_____兹有_____有限公司（以下简称“甲方”），因业务运营之需，正式聘用_____（以下简称“乙方”）为计时服务员。双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规之条款，经友好协商，自愿达成并签署本协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前100个工作小时作为试用期。协议期满，若双方均无异议，可协商续签用工协议。二、工作条件与工时甲方承诺依据国家关于安全生产、劳动保护及卫生保健之法律法规，为乙方提供必要且安全的工作条件，确保乙方身心健康。同时，甲方将严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方提前通知乙方，乙方需严格遵守。三、乙方职责乙方应严格遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律等各项规章制度，并全力完成甲方分配的工作任务及各项考核指标。四、劳动报酬乙方劳动报酬按以下标准执行（元/小时）：□见习服务员□服务员□资深服务员□组长具体数额由双方协商确定并填写于相应选项前。五、工伤处理乙方在甲方工作期间若因工作原因受伤，经甲方核实确认后，甲方将承担乙方的治疗费用。六、协议变更与解除本协议之变更或解除，需经甲乙双方协商一致后实施。七、甲方解除协议情形乙方在协议期内出现以下情形之一时，甲方有权解除本协议：1.被证明不符合甲方录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度且经教育不改的；3.因疾病或其他个人原因无法继续或胜任本职工作的。八、乙方解除协议情形甲方若违反本协议条款、国家法律法规，侵犯乙方合法权益时，乙方有权解除本协议。九、制服与培训乙方在甲方工作期间，甲方将负责提供全套制服及必要的系统培训。十、协议中断通知甲乙双方中任何一方欲中断本协议时，均需提前一周以书面形式通知对方。十一、未尽事宜本协议未尽事宜，将依据《服务组手册》及相关规定执行，或由双方友好协商解决。十二、协议份数与生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____签定日期：____年____月____日2024年小时工劳动合同参考范文（三）甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方充分协商，依据相关法律法规，特订立本劳动合同，以资双方共同遵守并履行：一、甲方以小时工形式聘用乙方，乙方负责承担甲方指定的______工作，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方依据甲方的工作要求，每工作一小时将获得劳动报酬人民币____元。甲方将依据乙方实际工作的小时数进行劳动报酬的结算，并于每月的____日支付给乙方。三、乙方应严格遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，勤勉尽责地完成工作任务。若乙方存在严重违纪、失职、营私舞弊等行为，或给甲方造成利益损害，甲方有权立即解除本合同。同时，若甲方未能按约定支付劳动报酬、提供必要的工作条件，或以不正当手段强迫乙方劳动，乙方亦有权随时解除本合同。四、任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。若任一方无故解除本合同，则需向对方支付违约金人民币____元。五、双方可根据实际需要，就其他未尽事宜进行协商并约定，作为本合同的补充条款。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_________