公司股权激励协议书2024年

公司股权激励协议书2024年合同编号：__________甲方（激励公司）：__________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________乙方（激励对象）：__________身份证号：_________________住址：________________________联系电话：___________________鉴于甲方为充分调动乙方的工作积极性，激发乙方潜能，促进公司持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议：一、股权激励的目的和原则1.1股权激励目的：甲方通过股权激励，使乙方成为公司的股东，分享公司的发展成果，增强乙方对公司的归属感和责任感，激发乙方为公司创造更大价值。1.2股权激励原则：甲方实施股权激励遵循公平、公正、公开的原则，确保激励对象的选拔和激励方案的制定符合法律法规和公司实际情况。二、股权激励方案2.1激励对象：乙方作为甲方的高级管理人员、核心技术人员或关键岗位人员，符合甲方股权激励方案规定的条件。（1）甲方现有股东转让部分股权；（2）甲方增资扩股。2.3激励股权比例：乙方所获激励股权占公司总股本的_______%（具体比例由甲方董事会确定）。2.4激励股权分配：乙方所获激励股权分配如下：（1）乙方在签署本协议后_______个月内，按照甲方规定的价格和方式购买；（2）乙方在满足甲方规定的解锁条件后，可逐步解锁所持有的激励股权。（1）乙方在公司连续工作满_______年；（2）乙方在解锁期内未发生严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方在解锁期内未泄露公司商业秘密。2.6解锁期：激励股权解锁期自乙方签署本协议之日起计算，共计_______年。2.7解锁方式：乙方在解锁期内，每年可解锁所持激励股权的_______%，解锁后的股权可自由转让。三、股权激励实施3.1股权激励实施程序：（1）甲方董事会提出股权激励方案，提交股东会审议；（2）股东会审议通过股权激励方案；（3）甲方与乙方签署本协议；（4）乙方按照本协议约定购买激励股权；（5）乙方按照本协议约定解锁激励股权。3.2股权激励终止：（1）乙方在解锁期内离职或被解除劳动合同；（2）乙方在解锁期内发生严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方在解锁期内泄露公司商业秘密。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权根据公司实际情况调整股权激励方案；（2）甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方所持激励股权的数量；（3）甲方有义务为乙方提供股权激励相关的培训、咨询等服务；（4）甲方有义务确保乙方在解锁期内享有相应的股东权益。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定购买、解锁和转让激励股权；（2）乙方有义务遵守公司规章制度，维护公司合法权益；（3）乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露；（4）乙方有义务在离职或解除劳动合同后，按照甲方要求办理股权激励相关手续。五、争议解决5.1双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日特殊情况的补充条款：七、特殊情况处理7.1若甲方发生合并、分立、转让等重大事项，本协议项下的股权激励方案应继续有效，乙方所持有的激励股权按照甲方的相关规定进行调整。7.2若甲方因经营不善、违法经营等原因导致破产，乙方所持有的激励股权按照相关法律法规及甲方破产程序进行处置。7.3若乙方在解锁期内因死亡、丧失民事行为能力等不可抗力因素导致无法继续履行本协议，乙方所持有的激励股权按照甲方的相关规定进行处理。7.4若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。合同的注意事项及解决办法：注意事项：1.乙方在签署本协议前，应仔细阅读并充分理解本协议的所有条款，尤其是关于股权激励方案的具体内容、解锁条件、解锁期、终止股权激励的情形等。2.乙方在购买激励股权时，应按照甲方规定的价格和方式进行，并确保资金来源合法。3.乙方在解锁期内，应严格遵守公司规章制度，维护公司合法权益，保守公司商业秘密。4.乙方在离职或解除劳动合同后，应按照甲方要求办理股权激励相关手续，以确保双方权益。解决办法：1.若乙方在签署本协议过程中对本协议内容有疑问，可以向甲方咨询，甲方有义务为乙方提供相关解释和说明。2.若乙方在购买激励股权时遇到困难，可以与甲方协商解决，甲方