2024年托管中心教师聘用合同书

2024年托管中心教师聘用合同书合同编号：__________甲方（托管中心）：____________________乙方（教师）：____________________第一条合同主体一、甲方1.名称：____________________2.地址：____________________3.负责人：____________________二、乙方1.姓名：____________________2.身份证号：____________________3.家庭住址：____________________4.联系电话：____________________第二条工作职责一、乙方的工作职责1.按照甲方的要求，承担教育教学工作，履行教师职责；2.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；3.积极参与甲方组织的教育教学活动，提高教育教学质量；4.关心学生，尊重学生，教书育人，为人师表；5.完成甲方交付的其他工作任务。二、甲方的工作职责2.按照国家及地方教育政策，保障乙方的合法权益；3.对乙方进行业务培训，提高乙方的教育教学水平；4.按约定支付乙方工资、奖金等报酬；5.解决乙方在工作中遇到的问题和困难。第三条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。第四条工资待遇一、甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。二、甲方根据乙方的教育教学业绩、工作表现等，给予乙方相应的奖金、补贴等。三、甲方依法为乙方缴纳社会保险。第五条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。甲方根据教育教学工作需要，合理调整乙方的工作时间。第六条离职与解约一、乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致后解除合同。二、甲方在合同期内，如因乙方严重违反合同约定、违反甲方规章制度、不能胜任工作等正当原因，可以书面通知乙方解除合同。三、合同到期后，双方无续签意向，合同自然终止。第七条违约责任一、任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。二、甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付应付金额及相应的滞纳金。第八条保密条款乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。否则，乙方应承担相应的法律责任。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体明确：确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息准确无误，避免因信息错误导致的合同无效。2.工作职责清晰：明确乙方的工作职责和甲方应提供的工作条件，确保双方权利义务分明。3.聘用期限具体：合同的起始和终止日期要具体明确，以防止因期限不明确而产生的纠纷。4.工资待遇明确：工资、奖金、社会保险等报酬和福利的支付标准和方式应详细约定，确保乙方的合法权益。5.工作时间合理：工作时间应符合相关法律法规的规定，确保乙方享有足够的休息时间。6.离职与解约条款：明确双方在合同期内的解约条件和程序，以应对可能出现的突发情况。7.保密条款：乙方应遵守保密义务，保护甲方的商业秘密。8.争议解决方式：约定争议解决的方式和地点，以便在出现争议时能够快速有效地解决。解决办法：1.协商：在合同执行过程中，双方应通过友好协商解决争议。2.补充协议：对于合同未涉及的事项，可以通过签订补充协议进行明确。3.法律途径：如协商不成，可依据合同约定向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同：是指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。保密义务：指合同当事人不得泄露对方的商业秘密，否则需承担相应的法律责任。解除合同：指在合同有效期内，因特定事由的出现，合同当事人协商一致或根据法律规定终止合同效力的行为。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。补充协议：指在原合同基础上，对原合同内容进行补充、修改的协议。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：乙方为外籍教师，需遵守特定的签证和工作许可规定。2.应用场合：乙方怀孕或哺乳期间，需要特殊的工作安排。3.应用场合：乙方因家庭原因需要临时调整工作时间。4.应用场合：乙方在教学过程中需要进行专业发展或进修。合同所需附件列表：1.乙方的学历证书、教师资格证书、身份证复印件等个人资质证明文件。2.甲方的工作环境说明、教学设施清单等。3.双方约定的薪酬和福利明细表。4.乙方的工作时间安排表。5.保密协议的具体条款