人员保密协议2024年

人员保密协议2024年合同编号：__________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________鉴于乙方在披露方处任职，可能接触和了解披露方的商业秘密和技术秘密，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本保密协议。第一条定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为披露方带来经济利益、具有实用性并且披露方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”是指不为公众所知悉、具有实用性、能为披露方带来经济利益、并且披露方已采取保密措施的技术信息。1.3“保密信息”包括但不限于商业秘密和技术秘密。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后_______年内，应对其在披露方处接触和了解的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用该保密信息。2.2乙方同意，其在离职后_______年内仍应遵守本协议的约定，履行保密义务。第三条保密范围（1）披露方的产品研发计划、技术方案、设计图纸、生产配方等；（2）披露方的市场营销策略、客户名单、采购渠道、价格体系等；（3）披露方的财务状况、投融资计划、股权结构等；（4）其他披露方认为需要保密的信息。第四条保密期限4.1本协议自双方签署之日起生效，至_______年_______月_______日止。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的约定，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息，应承担违约责任，向披露方支付违约金，违约金金额为_______元。5.2若乙方的违约行为给披露方造成损失的，乙方还应承担损害赔偿责任，赔偿金额不足以弥补披露方损失的，乙方应予以补足。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同双方的主体资格合法，即甲方和乙方应为具有独立法人资格的企事业单位或个人。注意事项：合同保密义务的明确性和可执行性。解决办法：确保保密条款具体、明确，包括保密信息的定义、保密期限、保密义务的具体内容以及违约责任。1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息，这在法律上是一个关键概念，保护商业秘密可以防止不正当竞争。法律名词解释：不为公众所知悉：信息未公开，不为人所普遍知晓。商业价值：信息能够给权利人带来经济利益或竞争优势。2.技术秘密：与商业秘密类似，但更侧重于技术信息，如工艺流程、设计方案等。法律名词解释：实用性：指信息能够在工业生产或商业活动中应用。保密措施：权利人为保护信息采取的物理、技术或法律手段。3.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。法律名词解释：违约金：合同约定的，违约方应支付给守约方的金钱赔偿。损害赔偿责任：违约方因其违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿损失的责任。4.争议解决：指在合同执行过程中发生争议时，双方约定的解决争议的方式和途径。法律名词解释：友好协商：双方通过谈判和协商的方式解决争议。有管辖权的人民法院：指根据法律规定，对合同争议有审判权的人民法院。针对这个保密协议，有些特殊情况可能需要我们特别注意，比如下面这些应用场合，可能就需要在合同里加上一些特别的补充条款。1.特殊情况：如果乙方是公司的高管，他们接触到的高度机密信息可能会更多，风险也更大。补充条款：针对这种情况，我们可以在合同中增加一条，比如：“乙方作为公司高级管理人员，承认接触和掌握的公司核心机密对公司具有极其重要的意义，因此乙方同意在离职后三年内不从事与公司有竞争关系的工作。”2.场合：乙方在外出参加行业会议或者公开演讲时。补充条款：“乙方在参与任何形式的公开活动前，需提前向甲方提交演讲稿或发言内容，确保不涉及任何甲方未公开的保密信息。”3.场合：乙方在使用社交媒体或网络平台时。补充条款：“乙方需确保其在任何社交媒体或网络平台上发布的内容不得包含甲方的保密信息，且不得对甲方的商业信誉造成损害。”附件列表：1.员工保密承诺书：这是乙方签署的一个单独的文件，表明其理解并承诺遵守保密协议。2.保密信息清单：详细列出哪些信息属于保密信息，以便乙方清晰了解。3.离职后承诺书：乙方离职时需要再次签署的文件，确认其继续遵守保密协议。附件需要的东西：1.员工保密承诺书：这就相当于一个额外的保证，让公司知道你真的明白保密的重要性，并且会认