招投标及合同管理组工作职责2024年

合同编号：__________招投标及合同管理组工作职责2024年一、工作职责（1）负责制定甲方年度招投标及合同管理工作计划，并根据实际情况进行调整；（2）负责甲方招投标项目的策划、组织、实施及跟踪管理工作；（3）负责甲方合同草拟、审核、签订、履行、变更、解除、终止及纠纷处理等管理工作；（4）负责对甲方招投标及合同管理过程中的风险进行识别、评估和控制。（1）为甲方提供招投标及合同管理方面的政策法规咨询；（2）协助甲方完成招投标及合同管理相关文件的编制；（3）对甲方招投标及合同管理过程中出现的问题提供专业指导。二、工作要求（1）具备国家规定的招投标及合同管理相关职业资格证书；（2）熟悉招投标及合同管理相关法律法规和政策；2.2乙方应按照甲方要求，定期汇报工作进展情况，并对工作中存在的问题提出改进措施。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方招投标及合同管理相关的信息。三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自2024年1月1日至____年12月31日。四、费用及支付4.1乙方按照本合同约定的工作职责提供服务的，甲方应支付乙方服务费人民币____元（大写：________元整）。4.2甲方支付乙方服务费的方式如下：（1）本合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费总额的____%；（2）剩余服务费按季度支付，每季度结束后____个工作日内，甲方支付乙方当季度服务费。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费，并有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订地点：__________注意事项：1.确保合同双方均具有签订和履行合同的法定资格和能力。2.明确合同期限，确保合同条款在有效期内执行。3.确保服务费用的支付条件、支付方式和支付时间是明确的，避免因费用问题产生纠纷。4.双方应严格遵守保密条款，防止商业秘密泄露。5.确保争议解决条款的合理性，便于纠纷发生时双方有明确的解决途径。解决办法：1.在签订合同前，对甲乙双方的资质进行审核，确保合法有效。2.在合同中明确违约责任和违约金的计算方式，以约束双方履行合同。3.定期对合同执行情况进行检查，确保双方按照约定履行义务。4.发生纠纷时，通过协商解决，协商不成再依法采取其他争议解决方式。法律名词解释：违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的法律责任。违约金：是指合同当事人违反合同约定时，按照法律规定或者合同约定，向对方支付的金钱赔偿。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。法定资格：指根据法律规定，合同主体应当具备的权利能力和行为能力。场合一：如果甲方是一家大型工程项目公司，乙方需要进行现场招投标管理补充条款：1.乙方需指派专门的项目经理常驻甲方项目现场，负责现场的招投标协调工作。2.乙方项目经理应定期向甲方汇报现场招投标进展，及时沟通解决现场出现的问题。场合二：甲方在合同执行期间，可能涉及到敏感信息处理补充条款：1.乙方在处理甲方的敏感信息时，必须遵守相关的信息安全法律法规。2.乙方需对涉及敏感信息的工作人员进行保密培训，并签订额外的保密协议。场合三：甲方需要对乙方的服务质量进行定期评估补充条款：1.乙方应每季度向甲方提交服务质量报告，包括工作成果和自我评估。2.甲方有权每半年对乙方的工作进行一次评估，评估结果作为支付服务费的一部分依据。附件列表：1.乙方