2024年 意识形态 工作计划

2024年意识形态工作计划

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密结合我国意识形态工作实际，推动意识形态工作不断迈上新台阶。

二、工作目标

1.提高全体党员干部的意识形态工作水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强意识形态阵地建设，发挥好舆论引导作用，营造积极向上的舆论氛围。

3.严密防范和抵制各种错误思想影响，确保意识形态领域安全。

4.推动意识形态工作与业务工作深度融合，为实现国家发展战略提供有力保障。

三、主要任务

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部意识形态工作素养。

（1）开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习培训。

（2）组织意识形态工作专题讲座、研讨和座谈，深化对意识形态工作规律的认识。

2.加强意识形态阵地建设，发挥舆论引导作用。

（1）加强党报党刊、通讯社、电台电视台等主流媒体建设，提高传播力、引导力、影响力、公信力。

（2）加强网络意识形态安全管理，推动网络空间清朗行动，严厉打击网络谣言、有害信息传播等违法行为。

3.严密防范和抵制错误思想影响。

（1）加强意识形态领域风险防控，对错误思想、观点进行及时辨析、批驳。

（2）加强对境外非政府组织、宗教渗透等领域的监管，防止境外敌对势力利用意识形态渗透。

4.推动意识形态工作与业务工作深度融合。

（1）将意识形态工作纳入各级领导班子和领导干部考核评价体系，强化责任担当。

（2）在各项业务工作中注重发挥意识形态工作的引领作用，确保国家发展战略顺利实施。

四、组织实施

1.加强组织领导，明确工作责任，确保意识形态工作落到实处。

2.完善体制机制，建立健全意识形态工作制度，提高工作科学化、规范化水平。

3.加强队伍建设，培养一支忠诚于党的事业、熟悉意识形态工作的高素质专业化队伍。

4.定期开展意识形态工作督促检查，对工作不力的单位和个人进行追责问责。

5.深入开展调查研究，及时了解意识形态工作新情况、新问题，为工作决策提供科学依据。

五、具体措施

1.强化理论学习，提高党员干部意识形态认识。

（1）制定年度学习计划，确保全体党员干部每年至少参加一次意识形态方面的集中学习。

（2）推广“学习强国”等平台，鼓励党员干部利用业余时间进行自主学习，提高理论水平。

（3）开展新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑活动，增强理论教育的针对性和实效性。

2.加强意识形态阵地管理，提升舆论引导能力。

（1）加强对各类讲座、论坛、研讨会等活动的管理，确保其内容符合社会主义核心价值体系。

（2）加强对文化市场的监管，坚决杜绝传播有害思想文化的产品。

（3）建立完善舆论引导机制，对重大事件、热点问题及时发声，引导公众正确理解和认识。

3.深化理论研究，推动意识形态创新发展。

（1）设立意识形态研究课题，组织专家学者开展深入研究，为工作提供理论支撑。

（2）加强对国内外意识形态领域动态的跟踪研究，借鉴有益经验，提升我国意识形态工作的国际影响力。

4.强化意识形态工作队伍建设。

（1）开展意识形态工作队伍培训，提高队伍的政治觉悟和业务能力。

（2）选拔优秀年轻干部充实到意识形态工作一线，优化队伍结构。

（3）建立健全激励机制，激发意识形态工作队伍的积极性、主动性、创造性。

六、监督检查

1.建立健全意识形态工作监督检查机制，定期对各地各部门意识形态工作进行检查。

（1）制定监督检查工作计划，明确检查重点、方式和方法。

（2）对检查中发现的问题，及时反馈并督促整改，确保意识形态工作不断改进。

2.加强对意识形态工作落实情况的考核评估。

（1）完善意识形态工作考核指标体系，提高考核的科学性、准确性。

（2）将意识形态工作考核结果纳入领导干部综合考核评价体系，作为选拔任用的重要依据。

3.强化责任追究，对意识形态工作不力的严肃问责。

（1）明确意识形态工作责任，确保各级党组织、领导干部切实履行职责。

（2）对因意识形态工作不力导致严重后果的，依法依规追究相关责任人责任。

七、宣传教育和文化建设

1.深入开展社会主义核心价值观宣传教育。

（1）推动社会主义核心价值观融入社会生活各个方面，形成全体人民共同的价值追求。

（2）开展道德模范、身边好人等评选活动，发挥典型示范作用，引导社会风尚。

（3）加强和改进思想政治工作，增强群众性精神文明创建活动，提升公民文明素质。

2.加强意识形态领域文化建设。

（1）繁荣发展社会主义文艺，推出更多反映时代精神、弘扬正能量的优秀作品。

（2）加强网络文化建设和管理，发展积极健康的网络文化，营造清朗的网络空间。

（3）保护和传承中华优秀传统文化，发挥其在意识形态工作中的积极作用。

3.提升国际传播能力，增强国家文化软实力。

（1）加强对外文化交流与合作，积极传播中华优秀传统文化和当代中国价值观念。

（2）构建多语种、多平台、多渠道的国际传播体系，提高中国故事的国际传播效果。

八、风险防控和应急处置

1.建立健全意识形态领域风险防控机制。

（1）加强对意识形态领域风险的监测、分析、评估，及时掌握风险动态。

（2）制定应急预案，明确风险防控措施和责任分工，确保快速有效应对。

2.加强意识形态领域网络安全管理。

（1）完善网络安全防护体系，提升网络安全防护能力。

（2）加强对网络信息的审核监管，防范网络空间成为错误思想传播的渠道。

3.提高意识形态领域应急处置能力。

（1）组织开展意识形态领域应急演练，提高相关部门的协同应对能力。

（2）建立健全意识形态领域突发事件报告制度，确保信息畅通、反应迅速。

九、资源保障和激励机制

1.加强意识形态工作资源保障。

（1）加大财政支持力度，确保意识形态工作所需经费。

（2）加强意识形态工作基础设施建设，提升工作条件。

2.建立健全意识形态工作激励机制。

（1）设立意识形态工作专项奖励，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（2）鼓励创新意识形态工作方法，总结推广先进经验，提升整体工作水平。

十、法治保障和教育培训

1.加强法治保障，完善意识形态相关法律法规。

（1）修订和完善相关法律法规，确保意识形态工作在法治轨道上运行。

（2）加强对法律法规的宣传和解读，提高党员干部和人民群众的法律意识。

（3）依法打击意识形态领域的违法犯罪活动，维护意识形态安全。

2.深化教育培训，提升意识形态工作队伍的法治素养。

（1）将法治教育纳入意识形态工作队伍培训内容，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

（2）开展法治实践活动，增强意识形态工作队伍的法治观念和依法办事能力。

3.强化法治监督，确保意识形态工作依法依规进行。

（3）加强对意识形态工作法治化建设的监督检查，及时发现和纠正违法行为。

（4）建立健全法治监督机制，提高监督效能，保障意识形态工作法律法规的贯彻执行。

十一、对外合作与交流

1.积极开展对外合作，扩大意识形态领域国际影响力。

（1）参与国际意识形态领域交流活动，展示我国意识形态工作成果。

（2）与国际组织和其他国家分享意识形态工作经验，相互借鉴，共同提高。

2.增强意识形态领域对外话语权。

（1）加强对外意识形态传播能力建设，提高对外传播效果。

（2）利用国际会议、论坛等平台，主动发声，讲好中国故事，传播中国理念。

3.深化与其他国家在意识形态领域的交流与合作。

（1）建立多层次、宽领域的交流合作机制，促进意识形态领域务实合作。

（2）加强与国际知名研究机构、智库的交流，推动意识形态领域学术研究。

十二、评估与反馈

1.建立意识形态工作评估体系。

（1）制定科学合理的评估指标，全面评价意识形态工作成效。

（2）定期开展意识形态工作评估，及时发现问题和不足，推动工作不断改进。

2.完善反馈机制，提高意识形态工作针对性。

（1）建立多层次、多渠道的反馈体系，广泛收集社会各界对意识形态工作的意见和建议。

（2）对反馈信息进行梳理分析，为调整意识形态工作策略和措施提供依据。

3.强化评估结果应用，促进意识形态工作持续优化。

（1）将评估结果作为决策参考，调整意识形态工作重点和资源配置。

（2）对评估中发现的问题进行整改，确保意识形态工作各项任务落到实处。

十三、持续优化与创新发展

1.推动意识形态工作理论创新。

（1）鼓励理论研究和实践探索，不断丰富和发展新时代中国特色社会主义意识形态理论。

（2）加强对新兴领域和新兴群体意识形态工作的研究，提出新思路、新方法、新策略。

2.创新意识形态工作方式方法。

（1）运用现代信息技术，提升意识形态工作的时代性和实效性。

（2）探索多元化、个性化的传播手段，增强意识形态工作的吸引力和感染力。

3.建立健全长效机制，确保意识形态工作持续优化。

（1）完善意识形态工作制度体系，形成长效管理机制。

（2）加强对意识形态工作新情况、新问题的研究，及时调整和完善工作策略。

2024年意