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文档简介

外派劳务雇佣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

外派劳务雇佣合同协议书

甲方（派遣单位）：

地址：

联系方式：

乙方（接收单位）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方是一家具备对外派劳务资格的企业，乙方是一家需要雇佣外派劳务的企业，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

一、劳务内容

1.甲方同意向乙方外派具备相关技能和资质的劳务人员（以下简称“外派人员”），以满足乙方在生产、服务等方面的需要。

2.乙方应根据甲方的要求，合理安排外派人员的岗位和工作内容。

二、外派人员的基本条件

1.外派人员应具备良好的道德品质，无犯罪记录。

2.外派人员应具备从事相应工作的技能和资质。

3.外派人员应符合乙方的招聘要求。

三、外派期限

1.本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、薪资待遇

1.乙方应按照外派人员的技能和工作经验，给予合理的薪资待遇。

2.乙方应按时足额支付外派人员的工资、奖金、福利等。

3.乙方应依法为外派人员缴纳社会保险。

五、培训和考核

1.甲方应在外派人员到达乙方工作地点前，提供必要的培训。

2.乙方应对外派人员进行定期的考核，以确保其符合岗位要求。

六、保密条款

1.双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

2.外派人员应对其在乙方工作中所了解的商业秘密和机密信息予以保密。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时支付外派人员的工资、奖金、福利等，应支付相应的滞纳金。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方

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