借用员工劳务合同范本

借用员工劳务合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（出借单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（借入单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方业务需要，经甲乙双方友好协商，就借用员工事宜达成如下协议：一、借用员工基本信息员工姓名：________________性别：________________身份证号码：________________工作岗位：________________二、借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容和工作地点1.乙方安排借用员工从事的工作内容为：________________。2.工作地点为：________________。四、劳动报酬1.借用期间，借用员工的劳动报酬由______（甲方/乙方）支付，支付标准为：______元/月。2.劳动报酬支付方式为：__________（现金/银行转账等），支付时间为：__________。五、工作时间和休息休假1.借用员工的工作时间按照______（甲方/乙方）的规定执行。2.借用员工享有______（甲方/乙方）规定的休息休假权利。六、劳动保护和工作条件1.乙方应为借用员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方应协助乙方对借用员工进行安全生产教育和培训。七、社会保险和福利待遇1.借用期间，______（甲方/乙方）按照国家和地方规定为借用员工缴纳社会保险。2.借用员工享受______（甲方/乙方）规定的福利待遇。八、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）有权了解借用员工在乙方的工作情况。（2）按照本合同约定收取相关费用。（3）协助乙方对借用员工进行管理。（4）应保证借用员工具备履行工作职责的能力和条件。2.乙方的权利和义务（1）有权按照本单位的规章制度对借用员工进行管理和考核。（2）合理安排借用员工的工作任务和工作时间。（3）对借用员工在工作中出现的问题，及时与甲方沟通解决。九、合同的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.出现下列情形之一的，本合同终止：（1）借用期限届满。（2）借用员工因个人原因提出辞职。（3）乙方因业务调整不再需要借用员工。十、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________