2024年年终后勤工作心得体会范文（四篇）

第4页共4页2024年年终后勤工作心得体会范文一、指导思想：我校后勤工作始终秉承学校整体发展战略，以教育教学为核心，致力于提供优质的服务支持，确保师生学习生活的顺利进行。我们将通过建立健全后勤管理制度，营造有序的管理环境，充分挖掘后勤工作潜力，激发工作积极性，从而开创后勤工作新局面。二、工作目标：1.持续稳定地执行各项常规管理工作；2.加强台帐资料建设，实现后勤工作的规范化、系统化；3.严格执行行政仓库管理和财务管理制度，确保上级精神要求得到有效落实。三、工作举措：1.暑期校产校舍维护：-对各室桌凳进行清理、修理，并更换各年级的课桌凳；-对教学楼的门、窗进行修理；-对各厕所进行修补，清理校舍屋面平台垃圾；-清点、修理各公寓的公物；-维修学校的水、电、暖等设备，保障开学初的正常使用。2.绿化管理：-做好花木的夏季养护工作，包括治虫、浇水；-对短缺的花草进行补栽；-加强花木的日常管理，包括治虫、施肥、除草和修剪。3.食堂管理优化：-调整食堂人员结构，改善运作方式，提高工作效率；-强化安全意识，严格执行卫生管理制度，确保食品安全；-定期组织食堂人员学习食品卫生知识，提高业务素养；-加强食堂各环节的管理与监督，确保服务质量；-严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，改善设施设备；-加强民主管理，接受师生监督，提高服务质量。4.校舍校产管理：-完善校产、校舍管理制度，强化赔偿制度；-应用管理软件，实现校产管理的制度化和规范化；-加强活动室管理，确保设施设备的正常使用；-加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约原则；-严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度；-倡导爱护学校设施设备的良好风气。5.财务管理：-严格遵守财务制度，严禁乱收乱付，压缩非教育开支；-坚持民主理财，确保资金使用透明；-严格执行收费规定，禁止任何擅自收费行为。6.服务意识提升：-要求后勤人员树立师生利益至上的服务观，全心全意为全校师生服务；-规范后勤管理，与每位后勤员工签订双岗责任书，提升服务质量；-加强后勤人员自身素质和业务能力的培养，提高服务效率。2024年年终后勤工作心得体会范文（二）一、个人定位基于个人特质与公司发展需求，本人明确自身在后勤部门的定位。1.个人特质：本人以唐僧团队的概念为参照，自视为具备唐僧的坚定意志与八戒、沙僧的忠诚品质，但在业务技能上尚需提升，因此适宜于行政部门工作。2.公司发展需求：公司当前阶段主要致力于商务团队建设、加盟商招聘以及公司人员的扩充。鉴于本人在招聘领域有丰富的独立经验，熟谙招聘的全流程，故能胜任此阶段的工作需求。具体经验包括：(1)全程参与网络招聘工作；(2)负责招聘前期工作，如与人才市场协调、安排招聘时间与展位、分发电子版招聘内容、申请与缴纳招聘费用；(3)现场执行招聘工作；(4)招聘后期工作，如建立个人简历电子档案、构建人才库、通知初试合格者复试时间及报销招聘费用等。二、职业目标本人期望在快乐工作与持续学习的过程中，不断提高个人能力，以满足公司发展的需要，切实履行行政工作职责。1.个人目标：全面掌握行政工作，为担任行政总裁助理职位做好充分准备；2.公司目标：助力公司成长与发展，为实现招聘招商计划、会馆建设等目标贡献力量，共同构建____世界。三、工作职责结合个人定位与公司需求，明确以下工作职责：(1)协助市场部门开展初步招聘招商工作，并负责后勤人员（前台、财务、文化等）的补充；(2)持续负责日常后勤工作，并培训一名前台接待员；(3)全面熟悉后勤工作流程，包括但不限于：日常考勤、接待工作、电话转接与记录、办公设备使用与维护、文件归档（公司书籍、专业资料、客户档案）、物业管理（协调水电、信函、照明、植物、家具、钥匙等管理）、人力资源规划学习、金融与财务知识学习等。四、权限本人拥有对公司全体员工在礼仪、办公纪律、出勤、外出等方面的全面监督权限。五、工作方法后勤人员将遵循多做事、勤做事、做实事的原则，以服务市场部门和总裁办为核心，日常工作程序与灵活应对突发工作相结合。如有公司需求，将无条件服从安排与调动。尽管本人在公司中努力工作，但深感竞争激烈，人才济济，致使个人发展受限。然而，本人坚信金子总会发光，将持续提升个人能力，以期在公司中脱颖而出，实现个人梦想。2024年年终后勤工作心得体会范文（三）一、工作原则与职责1、确保力量的集中，以严谨的态度制定并执行工作计划，确保各项工作的有序进行。2、根据各年级和班级人数，妥善安排课本和簿册的发放工作。3、处理对外事务，包括联系和接待，保持专业和高效。4、继续强化对食堂的监督，提供质量保证的餐饮，提升师生满意度，努力打造一个满足需求的食堂。5、每日至少一次的校园巡视，加强对学校安全、绿化、卫生、校舍和设备的管理，及时处理发现的问题并向相关部门反馈。对于各部门、班级提出的维修需求，应尽快进行处理。6、实行财产损坏赔偿制度，每月进行一次执行，确保财产的妥善管理。三、工作计划与任务(一)财务管理1、实施精细的财务管理，确保账目清晰、规范、公开。严格遵守财务规定，定期向教师公开财务状况，接受上级部门的审查和全体教师的监督。2、规范收费，确保资金按时足额到位，坚决不超标准收费或搭车收费。在开学报名时公布各项收费标准，接受社会监督。3、合理开支，保证学校日常运作的正常进行。所有生产性开支需由相关部门提出方案，由校长审批，由学校统一采购。严格控制非生产性开支。重大开支需经学校校委会讨论通过，报学校领导审批。4、明确职责，严格遵守财务手续。报销时需遵循以下流程：当事人签证，主管领导核实，校长批准后方可报销。避免未经批准的开支，杜绝无计划的支出。坚决执行校长审批制度。5、强化资金管理，防止资金外流，不挪用、借用学校资金。6、在保证学校生存发展的同时，逐年偿还债务。(二)财产管理1、完善财产采购、保管、维护和使用制度，确保账账相符、账物相符，手续规范，票据齐全。加强库存物品管理，保持有序、防火防盗。常用物资应适当储备，以备不时之需。2、实行“谁使用、谁保管、谁负责”的财产管理制度，领物登记，还物销号，防止财产损失。教室、寝室、办公室、食堂的财产由各负责人负责，每学期初进行维修和登记，每月进行检查和记录，对损坏的公共财物及时处理或赔偿。3、处室、实验室、教学用品、图书室的财产由各负责人负责，建立双备份登记册，交学校存档。物品不得随意借出，损坏或损失由责任人负责。4、财产自然损坏、损失的，由财产管理员书面报告，由总务处核实，报校长审批后可注销。5、寝教室财产在学期初分配到班级，全学年管理，门窗、玻璃、黑板等人为损坏的，需照价赔偿或修复。学年结束，班主任与学校共同清点。6、学年结束回收物品，争取循环使用，减少浪费。(三)校园规范化建设1、在基础设施建设上，致力于降低成本，提高采购效率。2、加强校园绿化管理，保持环境整洁，创造良好的育人环境。3、以节约为原则，注重实效，提升校园文化品味，优化教育环境。4、定期检查维护学校电路、用电设施和校舍安全，及时消除安全隐患。四、创新性工作1、努力打造优美的校园环境，加强对植物的养护管理，加强环境卫生管理，创建良好的学习和生活环境。2、增强服务意识，加强与其他部门的沟通，实现精细化管理。3、组织九年级学生进行简单的维修工作培训，提高自我服务能力和效率。五、工作计划进程二月：1、准备开学工作，进行设施检查和维修。2、制定本学期后勤工作计划和财务预算。3、组织学生入学，教师发放教材和卫生用具，确保教学有序进行。三月：1、整理固定资产账册。2、进行校园绿化带的护理和修剪。3、准备收费工作的检查。四月：1、组织教师进行安全知识教育。2、进行学校安全自查。3、检查消防设施安全。五月：1、对学生进行安全知识教育。2、“五一”长假的值班保卫安排。3、检查水电设施安全。六月：1、进行期末财产清理，执行赔偿制度。2、进行半年工作总结。3、进行暑假安全教育。七月：1、设备设施的维护工作。2、安排假期值班保卫。八月：进行暑期建设维修工作。2024年年终后勤工作心得体会范文（四）一、工作原则与职责1、确保力量的集中，以严谨的态度制定并执行工作计划，确保各项工作的有序进行。2、根据各年级和班级人数，妥善安排课本和簿册的发放工作。3、处理对外事务，包括联系和接待，保持专业和高效。4、继续强化对食堂的监督，提供质量保证的餐饮，提升师生满意度，努力打造一个满足需求的食堂。5、每日至少一次的校园巡视，加强对学校安全、绿化、卫生、校舍和设备的管理，及时处理发现的问题并向相关部门反馈。对于各部门、班级提出的维修需求，应尽快进行处理。6、实行财产损坏赔偿制度，每月进行兑现，以维护学校资产。三、工作计划与任务(一)财务管理1、确保财务工作的透明度和规范性，账目清晰，定期向教师公开财务状况，接受上级部门的审查和全体教师的监督。2、规范收费，严格按照标准收取，不额外收费，并在开学时公布各项费用，接受社会监督。3、合理使用资金，保证学校日常运作的正常进行。所有支出需经相关程序审批，包括负责人签证、主管领导核实和校长批准。4、明确财务职责，严格遵守审批流程，防止无计划支出。坚持校长审批制度，确保财务决策的合理性。5、强化资金管控，防止资金流失，禁止挪用或借用学校资金。6、在保证学校运营的同时，逐步偿还学校的债务。(二)财产管理1、完善财产采购、保管、使用和维护制度，确保账实相符，手续完备。加强库存管理，物品存放有序，防止火灾和盗窃。2、实行“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，领用物品需登记，归还时销账，防止财产损坏或遗失。定期检查，由相关部门负责人负责维修和赔偿。3、教室、寝室、办公室和食堂的财产管理由各班主任和科室负责人负责，出现问题及时处理，损坏的公共财物需及时赔偿或维修。4、实验室、教学用品和图书室的财产由各负责人管理，建立完整的登记制度，不得随意借出，损坏或损失由负责人承担。5、对于非人为损坏或损失的财产，由财产管理员提交书面报告，经总务处核实，校长批准后可注销。6、寝教室财产每年初分配，门窗、玻璃等人为损坏的需照价赔偿或修复。学年结束时，由学校和班主任共同清点。7、鼓励物品的循环使用，学年结束时回收物品。(三)校园规范化建设1、在基础设施建设上，致力于降低成本，提高采购效率。2、加强校园绿化管理，保持环境整洁，创造良好的育人环境。3、以节约为原则，注重实效，提升校园文化品味，优化育人环境。4、定期检查维护电气设施和校舍安全，及时消除安全隐患。四、创新性工作1、打造优美的校园环境，加强树木、花草的养护，提升校园整体美感。2、强化服务意识，加强与其他部门的沟通，实现精细化管理。3、组织九年级学生进行简单的维修工作培训，提高自我服务能力和实践技能。五、工作计划进程二月：1、准备开学工作，进行设施检查和维修。2、制定本学期后