2012年银川市事业单位聘用合同模板

2012年银川市事业单位聘用合同模板关键信息项：合同双方信息甲方（事业单位）：名称：_____________________________乙方（聘用人员）：姓名：_____________________________聘用岗位信息职务：_____________________________部门：_____________________________工作地点：_____________________________合同期限合同开始日期：_____________________________合同结束日期：_____________________________工作内容与职责工作内容：_____________________________主要职责：_____________________________工资待遇基本工资：_____________________________绩效工资：_____________________________其他补贴：_____________________________工作时间每周工作天数：_____________________________每天工作小时数：_____________________________休假制度年假天数：_____________________________其他假期：_____________________________社会保险及福利社会保险：_____________________________住房公积金：_____________________________其他福利：_____________________________培训与进修培训安排：_____________________________进修支持：_____________________________合同解除与终止解除条件：_____________________________提前通知期限：_____________________________保密条款保密内容：_____________________________保密期限：_____________________________争议解决争议解决方式：_____________________________争议管辖地：_____________________________其他约定约定事项：_____________________________合同合同双方信息聘用岗位信息乙方同意在甲方聘用为：，工作地点为：，并履行相应的工作职责。合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行订立新合同。工作内容与职责工作内容包括：_____________________________。主要职责包括：_____________________________。工资待遇乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资和其他补贴，具体为：基本工资：_____________________________。绩效工资：_____________________________。其他补贴：_____________________________。工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行安排。休假制度乙方每年享有年假____天，其他假期包括：病假、婚假、产假等，依照国家和地方相关法规执行。社会保险及福利甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。为乙方缴纳住房公积金，并提供其他福利，如年度体检、节日津贴等。培训与进修甲方将提供必要的培训和进修机会，以提升乙方的职业技能和综合素质。具体培训安排及进修支持依据甲方的政策和计划执行。合同解除与终止甲乙双方均有权在合同期内解除合同。解除合同需提前____天书面通知对方。甲方或乙方如有违约行为，应依法承担相应的责任。保密条款乙方在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密和内部信息，必须保密，保密期限为合同期限内及合同终止后____年。争议解决若合同履行过程中出现争议，双方应通过协商解决。若协商不成，可提交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。其他约定双方还可以就其他未尽事宜进行协商，达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。合同签署甲方（签字）：_____________________________日期：________________________