2024版护士聘用合同

2024版护士聘用合同甲方（聘用单位）：_______________________乙方（受聘护士）：_______________________鉴于甲方因业务发展需要，需聘用具备相应资质的护士提供专业护理服务，乙方愿意接受甲方聘用并提供相应服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。第一条聘用岗位及职责1.1聘用岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位的护士。1.2岗位职责：乙方应履行以下职责：a.提供专业的护理服务，包括但不限于病人护理、药物管理、医疗记录等；b.遵守甲方的工作安排和规章制度；c.参与甲方组织的培训和考核。第二条聘用期限2.1本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括正常工作日和可能的轮班或加班。3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假。第四条薪酬待遇4.1乙方的基本月薪为人民币（大写）：（￥）。4.2甲方根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策，可适时调整乙方的薪酬。4.3甲方应于每月的第______日前支付乙方上月薪酬。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于工作餐、员工宿舍等。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生的工作环境。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身心健康。第七条教育培训和职业发展7.1甲方应根据业务发展和乙方职业成长需要，为乙方提供必要的培训机会。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升专业技能。第八条保密义务和知识产权8.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及病人隐私负有保密义务。8.2乙方在工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。第九条合同的变更、续签和解除9.1合同期满前，双方可协商续签合同。9.2合同履行期间，双方可协商变更合同内容。9.3任何一方需解除合同，应提前______天书面通知对方。第十条违约责任10.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。11.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________授权代表签字：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________请注意，本合同模板仅供参考，具体条款需根据实际情况进行调整。在签订正式合同之前，建议咨询专业法律顾问。由于篇幅限制，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。第十三条附件及补充说明13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：-附件一：乙方的护士执业资格证书及复印件；-附件二：乙方的个人简历及身份证明文件；-附件三：甲方的组织结构及工作流程说明；-附件四：甲方提供的员工手册和行为准则。第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于：-甲方未按时支付乙方薪酬或未提供约定的工作条件；-乙方未按合同约定履行岗位职责或违反甲方的规章制度；-乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或病人隐私。14.2违约认定应由双方协商确定，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构。第十五条法律名词及解释15.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规进行解释。-劳动合同：指明确甲乙双方权利义务的法律文书；-保密义务：指甲方商业秘密、技术秘密及病人隐私的保护责任；-知识产权：指乙方在履行合同过程中创造的，依法应受保护的智力成果。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1在合同执行过程中，如遇到以下问题，双方应采取以下解决办法：-工作内容变更：双方应协商一致，并签订书面补充协议；-薪酬支付争议：甲方应提供支付凭证，乙方有权要求核对；-劳动条件不符合规定：甲方应按乙方要求及时改善工作条件。第十七条所有应用场景17.1本合同适用于以下场景：-医疗机构的全职护士岗位；-医疗机构的兼职或临时护士岗位；-家庭护理服务中的护士岗位；-任何需要专业护理服务的其他场合。17.2无论应用场景如何变化，本合同条款均具有约束力。附件一：乙方的护士执业资格证书及复印件乙方需提供有效的护士执业资格证书及其复印件，作为合同签订的前提条件。附件二：乙方的个人简历及身份证明文件乙方需提供个人简历和身份证明文件，以证明其身份和资格。附件三：甲方的组织结构及工作流程说明甲方需提供组织结构图和工作流程说明，以便乙方了解工作环境和职责。附件四：甲方提供的员