员工培训保密协议(2024版)

员工培训保密协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1目的与适用范围1.2定义与术语1.3保密协议的基本原则第二章：保密信息的范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的分类2.3保密信息的识别与标记第三章：保密义务3.1员工的保密责任3.2保密期限3.3保密信息的使用与披露限制第四章：培训期间的保密4.1培训前的保密要求4.2培训过程中的保密措施4.3培训后的保密义务第五章：保密信息的保管与处理5.1保密信息的保管责任5.2保密信息的销毁程序5.3保密信息的传输与存储第六章：违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的确定6.3违约赔偿的计算方法第七章：争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的程序7.3法律适用与管辖第八章：合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序8.2合同终止的条件8.3合同终止后的权利与义务第九章：附加条款9.1附加条款的制定9.2附加条款的效力9.3其他特别约定第十章：签字页10.1双方签字栏10.2签订时间10.3签订地点合同编号_______第一章：总则1.1目的与适用范围本保密协议旨在保护公司在员工培训过程中所披露的保密信息，确保信息的安全与保密。1.2定义与术语本合同中所称的"保密信息"包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、培训资料等。1.3保密协议的基本原则员工应遵守诚实信用原则，严格履行保密义务，不得泄露、滥用或允许他人使用保密信息。第二章：保密信息的范围2.1保密信息的定义保密信息指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的信息。2.2保密信息的分类保密信息分为一般保密信息和核心保密信息，具体分类由公司根据信息的性质和重要性确定。2.3保密信息的识别与标记公司应对保密信息进行明确标识，并告知员工相应的保密等级和保密要求。第三章：保密义务3.1员工的保密责任员工应对在培训过程中知悉的保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。3.2保密期限员工的保密义务自知悉保密信息之日起至公司公开该信息或该信息已为公众所知悉之日止。3.3保密信息的使用与披露限制员工在未经公司书面同意的情况下，不得使用或向他人披露保密信息。第四章：培训期间的保密4.1培训前的保密要求员工在参加培训前，应签署本保密协议，并承诺遵守保密义务。4.2培训过程中的保密措施员工在培训过程中，应遵守公司制定的保密规定，不得私自复制、记录或传播培训内容。4.3培训后的保密义务员工在培训结束后，仍应继续履行保密义务，不得泄露培训中获得的保密信息。第五章：保密信息的保管与处理5.1保密信息的保管责任员工应对保管的保密信息采取必要的安全措施，防止信息的泄露或丢失。5.2保密信息的销毁程序员工在公司要求或保密信息不再需要保密时，应按照公司规定的程序销毁保密信息。5.3保密信息的传输与存储员工在传输或存储保密信息时，应采取加密等安全措施，确保信息的安全。第六章：违约责任6.1违约行为的定义员工违反本保密协议规定的保密义务，泄露、滥用或允许他人使用保密信息的行为，构成违约。6.2违约责任的确定违约责任的确定应根据违约行为的性质、情节和给公司造成的损失等因素综合考虑。6.3违约赔偿的计算方法违约赔偿的计算方法包括但不限于直接经济损失、合理的调查费用、律师费用等。第七章：争议解决7.1争议解决的方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。7.2争议解决的程序协商不成时，双方可提交公司所在地的仲裁委员会仲裁，或向人民法院提起诉讼。7.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行、修改和终止均适用中华人民共和国法律。第八章：合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序合同在双方协商一致的情况下可以进行变更，变更需以书面形式确认。8.2合同终止的条件合同在员工离职、合同期满或双方协商一致的情况下可以终止。8.3合同终止后的权利与义务合同终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密信息公开或不再具有保密价值。第九章：附加条款9.1附加条款的制定双方可根据实际情况，制定附加条款。9.2附加条款的效力附加条款是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.3其他特别约定双方可根据需要，就保密信息的使用范围、保密期限等事项作出特别约定。第十章：签字页10.1双方签字栏甲方（公司）代表签字：______乙方（员工）签字：______10.2签订时间签订日期：____年__月__日10.3签订地点签订地点：______第十章：签字页10.1双方签字栏甲方（公司）代表签字：______乙方（员工）签字：______10.2签订时间签订日期：____年__月__日10.3签订地点签订地点：______第十一章：保密信息的披露限制11.1披露限制的一般规定员工在未经公司书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。11.2披露限制的例外情况员工在法律、法规或政府机构要求披露保密信息时，应及时通知公司，并协助公司采取必要的保护措施。11.3披露后的保密义务即使在披露限制的例外情况下，员工仍应采取一切合理措施，确保保密信息的安全。第十二章：保密信息的知识产权12.1知识产权的归属保密信息的知识产权归公司所有，员工不得主张任何权利。12.2知识产权的使用员工在未经公司书面同意的情况下，不得使用保密信息进行任何形式的知识产权申请或登记。12.3知识产权的保护员工应协助公司保护保密信息的知识产权，防止他人侵犯。第十三章：保密信息的审计与检查13.1审计与检查的权利公司有权对员工保管和使用的保密信息进行审计与检查。13.2审计与检查的通知公司在进行审计与检查前，应提前通知员工。13.3审计与检查的协助员工应配合公司的审计与检查，并提供必要的协助。第十四章：保密信息的跨境传输14.1跨境传输的一般规定员工在未经公司书面同意的情况下，不得将保密信息传输至境外。14.2跨境传输的合规性员工在进行跨境传输时，应确保符合相关国家的法律法规和国际条约的要求。14.3跨境传输的保护措施员工应采取一切合理措施，确保跨境传输过程中保密信息的安全。第十五章：保密信息的泄露应急处理15.1泄露的发现与报告员工在发现保密信息泄露时，应立即报告公司，并采取必要的应急措施。15.2泄露的评估与处置公司在接到泄露报告后，应及时评估泄露的影响，并采取相应的处置措施。15.3泄露的补救与赔偿员工应根据泄露的严重程度，承担相应的补救责任和赔偿责任。第十六章：保密信息的竞业禁止16.1竞业禁止的适用范围员工在离职后一定期限内，不得在与公司有竞争关系的企业或机构工作。16.2竞业禁止的期限竞业禁止的具体期限由双方在本合同中另行约定。16.3竞业禁止的补偿公司应向员工支付竞业禁止期间的经济补偿。第十七章：保密信息的非专利技术保护17.1非专利技术的保密员工应对在培训过程中知悉的非专利技术进行保密。17.2非专利技术的使用员工在未经公司书面同意的情况下，不得使用非专利技术。17.3非专利技术的归属非专利技术的知识产权归公司所有，员工不得主张任何权利。第十八章：保密信息的反不正当竞争18.1反不正当竞争的义务员工应遵守反不正当竞争法律法规，不得利用保密信息进行不正当竞争。18.2反不正当竞争的禁止行为员工不得利用保密信息损害公司的商业信誉或进行商业诽谤。18.3反不正当竞争的法律责任违反反不正当竞争义务的员工，应承担相应的法律责任。第十九章：合同的解释与适用19.1合同的解释本合同的解释应以合同目的和实际履行情况为依据。19.2合同的适用本合同适用于员工在培训期间及离职后对保密信息的处理。19.3