行政事业单位合同管理制度范本

行政事业单位合同管理制度范本第一章总则第一条为加强和规范行政事业单位合同管理，确保合同的合法性、有效性和安全性，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位及其下属机构在开展业务活动中签订的所有合同，包括但不限于采购合同、服务合同、工程合同、租赁合同等。第三条合同管理应遵循合法、公平、诚实信用的原则，确保合同的履行符合国家法律法规和单位的规章制度。第四条本单位设立合同管理机构，负责合同的审查、签订、履行和监督等工作。合同管理机构的主要职责包括：制定和完善合同管理制度；审核合同文本，确保合同内容的合法性和合理性；监督合同的履行情况，及时处理合同履行中的问题；组织合同管理培训，提高合同管理人员的业务能力。第二章合同的签订第五条合同签订前，应进行充分的市场调研和评估，确保合同的签订符合单位的业务需求和发展战略。第六条合同文本应由合同管理机构或其授权的人员起草，并经相关业务部门审核。合同文本应包括但不限于以下内容：合同双方的名称、地址及联系方式；合同标的、数量、质量、价格等具体条款；合同履行的时间、地点和方式；双方的权利和义务；违约责任及争议解决方式；合同的变更、解除和终止条件。第七条合同签订前，应进行严格的审查，确保合同内容的合法性、合理性和可行性。审查内容包括但不限于：合同双方的资质和信誉；合同标的的合法性和可行性；合同条款的公平性和合理性；合同的履行能力和风险评估。第八条合同签订应由单位法定代表人或其授权的代理人进行。授权代理人签订合同的，应持有法定代表人的授权书。第九条合同签订后，应将合同文本及相关文件及时送交合同管理机构备案，并进行归档管理。第三章合同的履行第十条合同一经签订，双方均应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。任何一方不得擅自变更或解除合同。第十一条合同履行过程中，双方应保持密切的沟通和协调，确保合同的顺利履行。如遇合同履行中的问题，应及时协商解决。第十二条合同履行过程中，如一方需要变更合同内容，应提前与对方协商，并签订书面的变更协议。变更协议应经双方同意，并报合同管理机构备案。第十三条合同履行过程中，如一方违约，另一方有权要求其承担违约责任，并可采取相应的法律措施维护自身权益。第十四条合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应及时协商解决，并签订书面的解除协议。第十五条合同履行完毕后，双方应进行验收和结算，并签订书面的履行完毕确认书。第四章合同的监督与管理第十六条合同管理机构应定期对合同的履行情况进行监督检查，确保合同的履行符合合同约定和相关法律法规。第十七条合同管理机构应建立合同档案管理制度，对合同文本及相关文件进行归档管理，确保档案的完整性和安全性。第十八条合同管理机构应定期组织合同管理培训，提高合同管理人员的业务能力和法律意识。第十九条合同管理机构应建立合同风险评估机制，对合同履行中可能出现的风险进行评估，并制定相应的预防和应对措施。第二十条合同管理机构应建立合同纠纷处理机制，及时处理合同履行中出现的纠纷，维护单位的合法权益。通过以上条款，本单位将确保合同管理的规范性和有效性，保障单位的合法权益和业务的顺利开展。第二十一条合同管理机构应建立合同评审机制，对重大合同或涉及重大利益的合同进行专项评审，确保合同的合法性和合理性。第二十二条合同管理机构应建立合同风险预警机制，对合同履行中可能出现的风险进行预警，并及时采取相应的预防措施。第二十三条合同管理机构应定期向单位领导和相关部门报告合同管理情况，包括合同签订、履行、变更、解除和终止等情况。第二十四条合同管理机构应建立合同档案管理制度，对合同文本及相关文件进行归档管理，确保档案的完整性和安全性。第二十五条合同管理机构应建立合同纠纷处理机制，及时处理合同履行中出现的纠纷，维护单位的合法权益。第二十六条合同管理机构应建立合同绩效考核机制，对合同管理人员的工作绩效进行考核，确保合同管理工作的质量和效率。第二十七条合同管理机构应建立合同信息公开机制，按照相关法律法规和单位的规章制度，适时公开合同管理的相关信息，接受社会监督。第二十八条合同管理机构应建立合同管理责任追究机制，对违反合同管理制度的行为进行责任追究，确保合同管理制度的严格执行。第二十九条合同管理机构应建立合同管理信息化系统，利用现代信息技术手段，提高合同管理的效率和准确性。第三十条合同管理机构应建立合同管理培训机制，定期组织合同管理培训，提高合同管理人员的业务能力和法律意识。第三十一条合同管理机构应建立合同管理激励机制，对合同管理工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。第三十二条合同管理机构应建立合同管理监督机制，对合同管理工作进行监督，确保合同管理工作的规范性和有效性。第三十三条合同管理机构应建立合同管理应急处理机制，对合同履行中出现的突发事件进行应急处理，确保合同的顺利履行。第三十四条合同管理机构应建立合同管理沟通协调机制，加强与相关部门的沟通和协调，确保合同管理工作的顺利进行。第三十五条合同管理机构应建立合同管理信息反馈机制，及时收集和反馈合同管理中的意见和建议，不断改进和完善合同管理制度。第三十六条合同管理机构应建立合同管理档案销毁机制，对已履行完毕且超过保存期限的合同档案进行销毁，确保档案管理的规范性和安全性。第三十七条合同管理机构应建立合同管理保密制度，对合同管理中的相关信息进行保密，防止信息泄露。第三十八条合同管理机构应建立合同管理考核制度，对合同管理工作进行定期考核，确保合同管理工作的质量和效率。第三十九条合同管理机构应建立合同管理监督制度，对合同管理工作进行监督，确保合同管理工作的规范性和有效性。第四十条合同管理机构应建立合同管理激励制度，对合同管理工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。第四十一条合同管理机构应建立合同管理责任制度，明确合同管理中各相关部门和个人的职责，确保合同管理工作的顺利进行。第四十二条合同管理机构应建立合同管理监督制度，对合同管理工作进行监督，确保合同管理工作的规范性和有效性。第四十三条合同管理机构应建立合同管理考核制度，对合同管理工作进行定期考核，确保合同管理工作的质量和效率。第四十四条合同管理机构应建立合同管理激励制度，对合同管理工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。第四十五条合同管理机构应建立合同管