2024瑜伽馆合伙经营协议书

2024瑜伽馆合伙经营协议书甲方（合伙人）：_______乙方（合伙人）：_______签订日期：____年__月__日鉴于甲方和乙方均具有经营瑜伽馆的意愿和能力，双方决定共同投资并经营一家瑜伽馆，经友好协商，特订立本合伙经营协议。第一条合伙企业名称及地址1.1合伙企业名称：_______。1.2合伙企业地址：_______。第二条合伙目的2.1合伙经营瑜伽馆，提供瑜伽教学及相关服务。第三条合伙期限3.1本合伙企业的合伙期限为_______年，自合伙企业成立之日起计算。第四条出资方式及比例4.1甲方出资额为人民币_______元，占合伙企业出资总额的_______%。4.2乙方出资额为人民币_______元，占合伙企业出资总额的_______%。第五条合伙企业财产5.1合伙企业财产由合伙人共同所有，包括但不限于固定资产、流动资产、知识产权等。5.2合伙企业财产不得随意分割或转移。第六条合伙事务的执行6.1合伙事务由合伙人共同执行，重大事项需经合伙人协商一致决定。6.2日常经营活动由合伙人轮流或指定专人负责。第七条财务管理7.1合伙企业应设立独立的财务账簿，由合伙人共同管理。7.2合伙企业的财务报告应定期向合伙人公开。第八条利润分配与亏损分担8.1合伙企业的利润按合伙人出资比例分配。8.2合伙企业的亏损按合伙人出资比例分担。第九条合伙关系的变更和终止9.1合伙关系的变更需经合伙人协商一致。9.2合伙关系可因合伙期限届满、合伙人退伙、合伙企业解散等原因终止。第十条合伙人的权利和义务10.1合伙人有权参与合伙企业的经营管理和利润分配。10.2合伙人有义务按照约定出资，并承担合伙企业的亏损。第十一条合伙企业的解散和清算11.1合伙企业解散时，应依法进行清算。11.2清算后的剩余财产，按合伙人出资比例分配。第十二条违约责任12.1如合伙人违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第十三条争议解决13.1合伙人之间因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交_______仲裁委员会仲裁。第十四条其他约定14.1本协议未尽事宜，合伙人可另行协商解决。14.2本协议一式_______份，合伙人各执_______份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______身份证号码：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系电话：_______联系地址：_______联系地址：_______签订地点：_______签订地点：_______签订日期：______年__月__日签订日期：______年__月__日（注：以上为协议草案，具体条款需根据实际情况调整和完善。）第十五条保密条款15.1合伙人应对合伙企业的经营信息、财务信息等商业秘密保密，未经其他合伙人书面同意，不得向第三方披露。第十六条知识产权16.1合伙企业在经营过程中产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归合伙企业所有。第十七条合伙企业的决策机制17.1合伙企业的重大决策，包括但不限于投资决策、财务预算、利润分配等，需经全体合伙人一致同意。第十八条合伙企业的人事管理18.1合伙企业员工的招聘、培训、考核和解聘等人事管理事项，由合伙人共同决定。第十九条合伙企业的社会责任19.1合伙企业应遵守法律法规，尊重社会公德，承担社会责任，维护消费者权益。第二十条合伙企业的解散和清算20.1合伙企业解散时，应按照法律规定和本协议约定进行清算。20.2清算过程中，合伙人应积极配合，确保清算工作的顺利进行。第二十一条协议的修改和补充21.1本协议的修改和补充，需经全体合伙人协商一致，并以书面形式确定。第二十二条法律适用22.1本协议的订立、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第二十三条生效条件23.1本协议自全体合伙人签字盖章之日起生效。附件一：合伙企业出资明细表|合伙人姓名|出资额（元）|出资比例|出资方式|出资时间||||||||_______|_______|_______|_______|_______|附件二：合伙企业经营计划书市场分析报告经营策略规划财务预算计划附件三：合伙企业规章制度员工手册安全生产规定财务管理制度一、附件列表合伙企业出资明细表合伙企业经营计划书合伙企业规章制度二、违约行为及认定未按约定出资或迟延出资。未经合伙人同意擅自使用合伙企业财产。泄露合伙企业的商业秘密。违反协议约定的其他行为。三、法律名词及解释合伙企业：指由两个或两个以上合伙人共同出资、共同经营、共享利润、共担风险的企业组织形式。出资比例：指合伙人在合伙企业中出资额所占的比例。清算：指合伙企业解散时，对合伙企业的财产进行清理、估价、变现和分配的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法出资问题：合伙人未按约定出资或迟延出资，应由违约方承担违约责任，并补足出资。经营分歧：合伙人在经营决策上出现分歧，应通过协商或按照约定的决策机制解决。财务问题：合伙企业出现财务问题，应由合伙人