2024年效能建设自查样本（三篇）

第2页共2页2024年效能建设自查样本根据局党组的指导意见，本人针对自身效能建设进行了深入的自查自纠，现将自查自纠情况作如下汇报：一、提升认识，明确态度本人认真研读了关于机关效能建设的各项文件，深化了对加强机关效能建设重要性的理解，从而增强了在效能建设方面的主动性和积极性。通过学习党的指导思想和重要理论，以及法律法规和相关文件精神，本人以这些理论为指导，在自身工作领域取得了新的成效，进一步提升了为基层人民服务的思想，明确了工作态度，强化了服务意识。二、存在的主要问题1.在业务知识与业务工作上，尽管本人平时对人口计生的新政策新法规进行了学习，但在学习新思想新理论方面尚显不足，未能充分将这些新思想新理论与自己从事的流管工作实践相结合。2.在服务水平与服务质量上，未来工作的重点将转向对流动人口的管理，需更加主动地为流动人口提供服务。3.在工作作风与办事效率上，对来访人员能够热情接待，并提供认真的咨询辅导，但仍需进一步加强与基层计生干部的联系，及时了解各乡镇流动人口的情况。4.在遵守纪律和廉洁自律方面，本人能够依法行政，保持清正廉洁、优质服务的原则，但在电脑使用上尚需严格控制，确保与办公无关的内容不被浏览。三、整改措施1.加强学习。深入学习党的指导思想、党的全会精神等重要理论，注重将理论知识与实际工作相结合，不断提高政治敏锐性和前瞻性，全面贯彻党的路线方针政策，全面提升自身素质。2.加强与基层的联系。积极加强与各镇计生办的联系，及时了解各镇流动人口的情况，主动为流动人口提供服务，探索流动人口管理的新方法。3.增强组织性和纪律性观念。严格遵守工作纪律，认真学习《____纪委关于严格禁止利用职务上便利谋取下正当利益的若干规定》文件精神，提高反腐倡廉的自觉性。2024年效能建设自查样本（二）________开发区行政效能建设工作自查报告________一、自查背景与目的____今年一季度，____开发区在县委、县政府的统一指导下，深入开展了“加强机关效能建设，优化发展环境”活动，旨在确保机关效能和涉企服务建设的实效性，并通过自查自纠，持续提升工作执行力度。现将自查情况报告如下：____二、基本做法与成效________（一）完善责任机制，确保效能建设有序进行____1.成立领导小组，明确效能建设责任人、建设目标和实施方案，确保工作有章可循、有序进行。2.推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等多项制度，要求全体工作人员严格执行，以实际行动履行效能建设责任。3.制定《____经济开发区关于加强机关效能建设的实施方案》，将效能建设要求融入日常工作，确保各项要求得到全面执行。____（二）注重实效，切实提升工作效能____1.发挥带头示范作用，各部门严格按照效能建设方案开展工作，提升服务质量和工作效率。2.针对涉企服务中存在的问题进行深入剖析，提出整改意见，并在融资上市和科技创新等方面取得显著成效。3.加强督查督办工作，确保重点工作得到及时推进和完成。4.严格执行效能建设制度，加强考勤和工作纪律管理，确保各项制度得到有效执行。通过上述措施，____开发区机关服务作风得到显著提升，有效避免了服务不周、推诿扯皮等现象，推动了各项工作的顺利开展。____（三）提升效能，促进经济社会快速发展____一季度，____开发区经济指标实现大幅增长，财政收入、工业总产值、固定资产投资、招商引资等方面均取得显著成效。同时，土地清理工作有序推进，为未来发展奠定了坚实基础。____三、存在问题与改进措施____尽管在机关效能建设中取得了一定成效，但仍存在一些问题：1.思想建设方面：需进一步解放思想、增强创新意识、提高工作主动性。2.制度建设方面：需进一步完善各项规章制度并加强执行力度。3.工作作风方面：需进一步明确任务、落实责任、克服懈怠心理。下一步，____开发区将继续加强机关效能建设作为长期性、基础性工作来抓，以县委、县政府的要求为指导，坚持求真务实、锐意创新的精神，努力推动机关效能建设再上新台阶。2024年效能建设自查样本（三）在构建清正廉洁的机关环境中，我们必须首先在思想上筑牢拒腐防腐的坚实防线。五是以《公民道德建设实施纲要》的推进实施为契机，我们着重加强了思想作风建设，旨在激发干部职工对劳动保障工作的热爱与奉献，提升遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律的自觉性，以此推动工作作风的根本转变，并为机关效能建设的深入开展奠定坚实基础。三、为确保效能建设的有效实施，我们明确了目标任务，并落实了各项制度，同时加强了单位内部管理。机关效能建设涉及的领域广泛，内容丰富，与重点工程建设工作的改革、发展及稳定息息相关。因此，我局从选准切入点和突破口入手，将效能建设落实到实际行动中。（一）我们加强了机关考勤工作，实行工作人员挂牌上岗制度，不断强化了考勤纪律。通过设立专人负责考勤，确保上班签到、请假手续完备、公差明确去向。局领导对考勤情况进行定期检查并通报，办公室按月统计并公布考勤结果，年终将考勤与目标责任制完成情况相结合，有效遏制了迟到、早退现象。（二）我们着重抓好了机关各项制度建设。制度规范是效能建设的基础和根本保障。根据我局的基本工作职能和具体业务事项，结合工作实际，我们修订、制定了相关规章制度，使岗位职责更加合理、权限更加明确、履行职责程序更具可操作性，实现了以制度管人管事的目标。（三）我们开展了优质服务活动，以改进机关作风。各科室均增强了公仆意识，将群众满意度作为工作的出发点和落脚点，不断提高为劳动保障对象服务的水平。四、我们以政务公开为重点，深入开展效能建设工作，努力塑造重点工程建设管理局的新形象。（一）我们因地制宜地加强了政务公开的载体建设，以最直接的方式让群众了解政务公开内容。主要措施包括建立公示类载体如公开栏、办事程序图、投诉箱等，以及开通群众意见反馈渠道，如召开监督员座谈会、征求意见会、发放测评表等，确保政务公开工作取得实效。（二）我们强化了政务公开工作的落实措施。通过建立健全相关制度，如《责任制》、《绩效考评制》等，使政务公开工作逐步规范化。同时，我们抓好试点和典型引路工作，成立督查小组促进落实，并对违反规定的人员进行责任追究，确保政务公开工作的质量。（三）我们注重政务公开的实际效果，以不断扩大效能建设的工作成果。通过政务公开，我们促进了工程管理过程的公正和规范，堵塞了干部以权谋私的渠道，密切了与人民群众的关系，并维护了社会稳定。在机关效能建设的过程中，我局紧密结合自身实际，认真制定工作方案，完善效能制度，精心组织实施，形成了层层抓落实的良