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文档简介

服装厂保底工资协议书范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为一家依法注册成立并从事服装生产与销售的企业，乙方为具备相应劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的保底工资事宜，经协商一致，订立本协议。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上从事服装生产相关工作。

1.2甲方有权根据生产需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第二条保底工资

2.1甲方承诺向乙方支付的保底工资为每月人民币（大写）___________________元（￥___________________元）。

2.2保底工资的支付时间为每月的第___________________日，甲方应按时足额支付至乙方指定的银行账户。

2.3若乙方在一个月内实际工作天数少于法定工作天数，甲方有权按照实际工作天数对保底工资进行相应调整。

第三条工资调整

3.1甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及市场工资水平等因素，适时调整乙方的保底工资。

3.2任何工资调整，甲方应至少提前三十日书面通知乙方。

第四条工作时间与加班

4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，正常工作时间为每周不超过四十小时。

4.2如因工作需要，乙方需加班的，甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第六条协议的变更与解除

6.1双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2如遇不可抗力或其他法定情形，一方可以解除本协议，但应提前三十日书面通知对方。

第七条违约责任

7.1如甲方未按时支付保底工资，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

7.2如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

8.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至___________________年___________________月___________________日。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日

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