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文档简介

酒店岗位交换协议书范本

甲方（酒店方）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工方）：_____________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方为一家合法注册并经营的酒店，乙方为甲方的在职员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就岗位交换事宜达成如下协议：

第一条岗位交换的目的和范围

1.1本协议旨在明确双方在岗位交换期间的权利、义务和责任，以保障双方的合法权益。

1.2岗位交换的范围限于甲方内部不同部门或岗位之间的员工。

第二条岗位交换的条件

2.1乙方须满足甲方规定的岗位交换条件，包括但不限于工作年限、业绩表现、专业技能等。

2.2甲方应确保交换岗位的合法性和合理性，不得违反相关法律法规。

第三条岗位交换的程序

3.1乙方提出岗位交换申请，经甲方审核同意后，双方签订本协议。

3.2岗位交换的申请和审批流程应遵循甲方的内部管理规定。

第四条岗位交换的期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至岗位交换结束之日止。

4.2岗位交换期限为____年____月____日至____年____月____日。

第五条岗位交换期间的待遇

5.1乙方在岗位交换期间，享受与原岗位相同的薪资待遇。

5.2乙方在岗位交换期间，享有甲方提供的相应福利和保险。

第六条岗位交换期间的工作要求

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

6.2乙方应接受甲方的管理和指导，完成岗位交换期间的工作任务。

第七条岗位交换的终止和解除

7.1如乙方违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。

7.2如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他约定

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式补充。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：___________

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