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文档简介

酒店保底工资协议书范本

甲方(酒店方):____________________

乙方(员工方):____________________

鉴于甲方为一家合法注册并经营的酒店,乙方为具有完全民事行为能力的个人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方酒店工作的保底工资事宜达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意根据甲方的工作安排,在甲方酒店内从事_________(具体职位)工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

第二条保底工资

2.1甲方承诺向乙方支付保底工资,金额为人民币_________元/月(大写:_________元整)。

2.2甲方应于每月的第_________日(节假日顺延)向乙方支付上月保底工资。

2.3若乙方在当月的工作表现或业绩达到甲方规定的标准,甲方将根据实际情况给予乙方额外的奖励或提成。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周_________小时,具体工作时间由甲方根据酒店运营需要安排。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天,且每月累计休息时间不少于_________天。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应根据国家法律法规及酒店政策为乙方提供相应的福利待遇。

第五条协议的变更和解除

5.1双方协商一致,可以变更或解除本协议。

5.2乙方在试用期内或合同期内,如因个人原因需提前解除本协议,应提前_________天书面通知甲方。

5.3甲方在合同期内,如需解除本协议,应提前_________天书面通知乙方,并按法律规定支付相应的经济补偿。

第六条违约责任

6.1若甲方未按期支付保底工资,每逾期一日,应向乙方支付逾期工资金额的_________%作为违约金。

6.2若乙方违反本协议规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____________________

乙方(签字)

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