2024版人力资源行业技术服务合同

2024版人力资源行业技术服务合同甲方（委托方）：____________________乙方（服务提供方）：____________________鉴于甲方在人力资源管理方面需要专业的技术服务，乙方作为专业的人力资源技术服务提供方，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，签订本人力资源行业技术服务合同（以下简称“本合同”），明确双方的权利和义务。第一条服务内容1.1乙方同意根据甲方的需求，提供以下技术服务：人力资源管理系统的搭建与维护；人力资源相关的数据分析与报告；人力资源政策与流程的咨询与优化；其他经双方确认的技术服务。第二条服务期限2.1本合同服务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三条服务费用3.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币_______元（大写：_______元整）。3.2服务费用的支付方式为：_______。第四条服务地点4.1乙方提供服务的地点为甲方指定的以下地点：_______。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权对乙方提供的技术服务进行监督和评估。5.2甲方应按时支付服务费用，并提供必要的协助和支持。第六条乙方的权利和义务6.1乙方有权按照约定收取服务费用。6.2乙方应保证提供的技术服务符合甲方的要求和行业标准。第七条服务质量保证7.1乙方应确保所提供的技术服务质量，达到合同约定的标准。第八条保密条款8.1乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密责任。第九条知识产权9.1乙方在服务过程中创造的知识产权，甲方享有使用权。第十条违约责任10.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第十二条合同的变更和解除12.1本合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。第十三条其他约定13.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。第十四条本合同的生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________授权代表签字：____________________签订日期：_____年_____月_____日第十五条服务的开始与验收15.1乙方应在合同生效后_____天内开始提供服务。15.2甲方应在服务完成后_____天内进行验收，并出具验收报告。第十六条服务的维护与更新16.1乙方应负责服务期内对所提供服务的持续维护和定期更新。第十七条技术支持与培训17.1乙方应提供必要的技术支持，并在需要时为甲方员工提供培训。第十八条服务的终止18.1如甲方提前终止服务，应提前_____天书面通知乙方，并按约定支付相应费用。第十九条合同续签19.1合同期满前，双方可协商续签事宜。第二十条法律适用20.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十一条通知和送达21.1任何与本合同相关的书面通知应发送至双方在合同中指定的地址。第二十二条附件22.1本合同的所有附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：___________________