2024非全日制用工简易劳动合同书范本VIP

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等详见附件。二、工作时间及报酬2.1乙方每周工作时间不超过二十四小时，每周工作时间安排应提前告知乙方。2.2乙方的工资报酬按小时计，标准为人民币__________元/小时。2.3乙方加班工资按照有关法律法规及甲方制定的规章制度执行。三、社会保险3.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。四、劳动保护4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。五、合同期限5.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。六、解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。6.2甲乙双方解除或终止本合甲方应一次性支付乙方工资及加班费。七、争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止本合发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同内容的准确性和完整性。在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保所有条款都符合双方的需求和法律规定。如果发现错误或遗漏，应及时更正或补充。解决办法：双方可以通过协商修改合同条款，直至满足双方的要求。2.保护个人信息和商业秘密。在合同执行过程中，双方应严格遵守有关保密的规定，不得泄露对方的商业秘密或个人信息。解决办法：如有泄露情况，泄露方应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。3.遵守法律法规。双方在签订和履行合应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。解决办法：如有违反法律法规的行为，应立即纠正，并根据情节严重程度承担相应的法律责任。4.注意合同的履行。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如遇特殊情况无法履行，应及时沟通协商。解决办法：双方可以通过协商调整履行计划，或根据实际情况修改合同条款。5.妥善保管合同文件。双方应妥善保管合同原件和相关文件，以便在发生争议时提供证据。解决办法：双方应指定专人负责合同文件的保管，并确保文件的安全和完整性。涉及到的法律名词及名词解释：1.非全日制用工：指劳动者每周工作时间不超过二十四小时，且不以固定工资形式计算报酬的用工形式。2.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指在用人单位提供劳动的公民。4.合同期限：指劳动合同规定的双方履行合同的权利和义务的时间。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外伤害、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。7.争议解决：指在合同履行过程中，当双方发生分歧或纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。适用应用场合：1.非全日制用工关系建立时。2.双方对现有非全日制用工关系进行调整时。3.作为处理非全日制用工关系相关纠纷的依据。补充条款：1.双方在签订合如需对合同条款进行特殊约定，可在附件中予以明确。2.如双方在合同履行过程中，出现新的情况需要调整合同条款，可签订补充协议作为本合同的附件。3.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件列表