2024年企业员工保密劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的保密信息及劳动合同的相关事项达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方生产、经营、管理、技术等涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务。1.2乙方不得以任何方式泄露、透露、披露、复制、传播或允许他人使用甲方的保密信息。1.3乙方在离职后继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方的保密信息与甲方进行竞争或为第三方提供服务。第二条保密期限2.1本合同所涉及的保密信息保密期限为：自乙方工作日之日起算，_______年。2.2如乙方因法定原因解除或终止劳动合同，保密期限相应顺延至解除或终止之日起_______年。第三条违约责任3.1乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金数额为：_______元。3.2乙方违反本合同的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条其他约定4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.3本合同的修改、解除或终止，应经双方协商一致并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________注意事项：1.保密信息的定义：在本合同中，保密信息指的是甲方生产、经营、管理、技术等涉及的所有不为公众所知晓的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户列表、合同文件、财务数据等。解决办法：甲方应向乙方明确保密信息的范围和内容，并在合同中详细列举保密信息的各类别，以便乙方更好地理解和遵守保密义务。2.保密期限的确定：保密期限是乙方需履行保密义务的时间长度。解决办法：甲方应根据具体情况确定合理的保密期限，并在合同中明确写出。若乙方因法定原因解除或终止劳动合同，保密期限应相应顺延。3.违约责任：乙方违反保密义务需承担的违约责任和赔偿责任。解决办法：甲方应在合同中明确写出违约金的数额，以及乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时应承担的赔偿责任。4.合同的签订和履行：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法：甲方和乙方应认真阅读合同全文，确保理解各自的权益和义务。在签订合同后，双方应严格按照合同条款执行，如有争议，应通过友好协商解决。法律名词及名词解释：1.保密义务：指乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的保密信息承担的保护责任。2.商业秘密：指不为公众所知晓，对企业的生产、经营具有实用价值，并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知晓，对企业的生产、经营具有实用价值的技术信息。4.违约金：指乙方违反合同约定需支付给甲方的经济赔偿。5.赔偿责任：指乙方因违反保密义务给甲方造成经济损失时，需承担的赔偿责任。6.劳动合同：指甲方（用人单位）与乙方（员工）之间关于劳动条件、劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项书面约定的协议。应用场合：1.企业与新入职员工签订保密劳动合同，以确保企业商业秘密和技术秘密的安全。2.企业在员工离职时，作为约束员工继续保密的协议。3.企业在与其他合作伙伴（如合作企业、顾问等）签订合作协议时，作为保密条款的一部分。补充条款：1.保密信息的具体范围和类别：列举出需要保密的具体信息类型，如技术资料、客户信息、商业计划等。2.保密信息的载体：明确保密信息存储、传输和处理的媒介，如纸质文件、电子文档、网络数据等。3.保密信息的查阅和复制：规定乙方在履行保密义务时，对保密信息查阅和复制的权限和程序。4.保密信息的销毁：明确乙方在合同到期或解除合对保密信息进行销毁的要求和程序。附件列表：1.保密信息清单：详细列出需要保密的信息类别和载体。2.保密措施说明：描述甲方采取的保密措施，如加密存储