教师聘用合同填写

教师聘用合同填写甲方（聘用单位）

名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________

乙方（受聘教师）

姓名：_____________________性别：________________________民族：_____________________

身份证号码：________________________住址：_______________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在______岗位担任______职务，该岗位工作任务和职责范围由甲方决定。

（二）根据国家有关规定，甲方对乙方实行目标管理，作为对乙方工作成绩的考核；并按照国家及甲方依法制定的规章制度，规范乙方的职业道德，完成教育教学任务，提高教育质量。

（三）乙方同意按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的教育教学质量标准。如果完不成工作任务，甲方有权按学校制度进行处罚。乙方的具体任务和要求按岗位职务责任制和学校制定的考核制度执行。

（四）甲方根据国家法律、法规及甲方制定的规章制度，制定本岗位责任制、考核制度和奖惩制度。

（五）乙方应遵守职业道德规范及学校各项规章制度，如违反各项规章制度应接受相应的处理。

三、岗位纪律要求：

（一）严格执行学年度工作量安排，原则上不允许调动或请假超过一个月不安排工作量；如果工作需要乙方必须服从学校的安排。

（二）要自觉遵守学校教育教学管理秩序，不违反学校的规章制度和纪律，不在教学区、学生活动场所吸烟，不参与与教育教学无关的活动。

（三）要认真组织教育教学工作，按规定使用和保管好教学资料、教学器材及其他物品。要爱护校产，节约开支，为学校当好管家。

四、岗位工作报酬及待遇

（一）甲方应按照国家及甲方依法制定的工资分配制度、考核制度执行，保证乙方合理享受工资、津贴和奖金。

（二）聘用合同解除后，甲方不再支付乙方工资及待遇。

五、聘用合同的变更、解除、终止和续签条款：

（一）甲乙双方因故不能履行合同的可以变更或解除合同。导致合同不能履行的应提前30天书面通知对方。在通知期间，如乙方提出辞职的不享受任何补助待遇。

（二）聘用合同期满后，根据双方的实际需要和国家的有关政策规定可续签聘用合同。续签合同前，甲乙双方应对合同内容进行协商，并均可以提出修改或补充意见。经协商同意续签的，双方在本合同期满前办理续签合同手续。若双方协商不一致，可向劳动争议仲裁部门或人民法院申请诉讼。

六、违约责任条款：

（一）由于甲乙双方任何一方的过错造成聘用合同不能完全履行，由有过错一方承担违约责任；如属双方过错，由双方各自承担应负的违约责任。由于上级政策原因而终止本聘用合同的除外。

（二）经聘用合同一方当事人违约解除聘用合同须承担以下费用：教师本人承担因私出游产生的费用；承担由此造成学校教学秩序混乱、教学不能正常进行的责任；承担给学校名誉带来的不良影响和经济损失；以上费用由学校财务部门统一收取和管理，并在处理完相关事宜后方可从应付教师本人的工资报酬中扣除。教师本人不得因违约而拒交应得的工资报酬。拒交者按旷工处理并追究其相关责任。学校其他人员不得无故克扣教师工资报酬等费用。否则按有关规定处理。

七、其他事项：

（一）本合同未尽事宜按国家法律、法规及行业规定执行。本合同一式四份。甲乙双方各执一份（其中校长保留一份），自双方签章之日生效。未尽事宜双方另行协商解决。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________________签订地点：_________________教师聘用合同注意事项：1.明确岗位职责和义务；2.明确聘用的期限；3.明