2024年护士年终工作总结范本（3篇）

第2页共2页2024年护士年终工作总结范本一、我们始终恪守法律原则，确保依法执业，以增强信任建设。在当前医疗争议频发的背景下，护理人员面临的心理和社会压力也在不断增加。作为管理者，我们有义务严格把关依法执业，对新获得执业资格的护士进行详尽的考核和跟班管理，禁止擅自调整工作班次。这一举措不仅确保了护理质量，也保护了患者的权益，保证了护理团队的素质和质量。今年新加入的两位护士都已取得执业证书，从而在患者治疗过程中提供高技术护理的保障。二、我们坚定不移地执行医院标准，以提升管理水平。各类会议均按预定时间进行，通过规范管理，明确工作内容和方法。例如，每月一次的例会、每月一次的中层院周会、每月一次的护理工作汇报总结、每月一次的质控会议、每月一次的满意度调查、每月一次的护理组织查房、每月至少一次的业务学习、护理部每月组织一次的护理论考试、科室每季度一次的理论考试、每季度进行一次的操作考试，所有这些都达到了规范标准。这些活动有效地及时发现并改正护理问题，推动各项护理工作向规范化、标准化迈进，显著提升了护理质量。三、我们秉持以人为本，以病人为中心的人性化护理理念，以提升服务质量。全体护理人员致力于提供更优质的服务，让患者从内心感到满意。在过去的一年中，科室护理人员坚持以产科送产妇出院、产后免费提供甜酒鸡蛋、对外来农民工提供____元补助等举措，保持病人满意度在90%以上，护理纠纷为零。四、我们坚持以护理质量为核心，持续提升护理工作质量。我们认识到以质量求发展的重要性，实行两级网络管理，职责和分工明确。我们定期进行自查和抽查考核，及时反馈并进行整改。晨会中我们适时进行三基理论提问，特别是对护理病历进行严格检查，对不规范之处及时反馈改进，使护理病历质量逐月提升。尽管如此，我们仍发现一些问题：1.护理管理者的业务能力和管理水平有待进一步提升，创新意识需加强。2.护理人员的积极进取精神尚未充分激发，往往处于被动工作状态。3.科研工作是护理管理的薄弱环节，需加强投入。4.护理人员的整体工作能力尚有提升空间，需要持续培训和发展。我们将针对这些问题采取措施，以实现护理工作的持续改进和优化。2024年护士年终工作总结范本（二）在今年的工作周期内，本院内五科在院领导班子和护理部的统一指挥下，得到了医院各科室的鼎力支持与协助。全科室护理人员始终保持着高度的协调性与统一性，以积极主动的工作态度，不畏艰辛，勇于担当，树立了坚定的职业精神与责任感。结合神经内科工作的特殊性，我们紧紧围绕医院的中心工作，坚持求真务实、勤奋努力的作风，圆满完成了本科各项护理任务，确保了科室护理工作的稳定进行，并取得了显著的成绩。现将今年护理工作做如下正式总结：一、思想道德层面护理人员均树立了正确的世界观、人生观和价值观，秉承优良传统，牢固树立了“一切为患者服务”的宗旨，强化了医患沟通，不断提升自身的思想道德修养，积极开展自我批评与自我提升。二、规章制度执行情况全科护理人员严格遵守医院内部的各项规章制度和劳动纪律，坚持在小事上体现风格，大事上坚守原则，从未发生无原则的纠纷。在工作中相互支持、相互理解，分工明确，职责清晰，形成了团结务实的良好工作氛围。特别是坚持查对制度，确保主班、服药班每日查对无误，护士长每日参与查对，并详细记录。在护理操作中，我们严格执行三查七对制度，对病危、病重患者及卧床患者实施床头交接班，并严格交接皮肤病情、治疗情况。同时，我们加强了基础护理的落实，每日进行晨间护理和午间护理，为患者提供整洁温馨的住院环境。三、护理人员业务素质提升我们注重提升护理人员的业务素质，进行了三基培训，并购买了神经内科专业护理书籍，组织护理人员及时学习并随机进行考核。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论。这些措施不仅提高了护理人员的业务技术水平，也增强了她们对自身和科室发展的信心。同时，我们积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。四、病人满意度提升我们坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务。加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。在日常工作中，我们要求护理人员微笑服务、文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在较高水平，并多次收到患者的表扬信和锦旗。针对满意度调查中存在的问题，我们及时提出并落实整改措施。此外，我们还深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册、护士的言传身教以及黑板报宣传等方式，让病人熟悉掌握疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识。同时，我们提前安排每日输液治疗时间，合理安排治疗与护理，为病人提供细致周到的服务，如陪同护送患者进行检查、帮助办理出入院手续、提供一次性纸杯、帮助无家属或年老的患者打开水等。我们的服务得到了病人及家属的高度赞扬。五、院内感染管理我们严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每月定期对病区治疗室的空气进行培养。同时，坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能够及时毁形、集中处理，并定期检查督促。病区治疗室坚持每日使用消毒液拖地二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒。这些措施有效保障了院内感染的控制工作。2024年护士年终工作总结范本（三）已至年终，回顾过去一年，在科室主任和护士长的指导与带领下，作为儿科护士，我经历了丰富的成长与进步，深感诸多，现将工作总结如下：一、思想层面我始终遵守医院规章制度，以严谨的标准自我要求，服从院方各项安排。在科室主任及护士长的领导下，我以患儿需求为工作核心，以高度的责任心和敬业精神，确保护理工作的高效执行，致力于提供令患儿及家属满意的优质服务。儿科的特殊性常引发医患冲突：多数儿童为独生子女，疾病引发全家关注，对护理技术要求高，稍有不慎即引发家属不满；发热患儿病情持续未缓解，家属情绪波动大；同时，对儿科疾病的诊断需要全面的医学知识和丰富的临床经验，这些都对我们的工作提出了极高的挑战。尽管如此，我始终以同理心对待每一个孩子，以亲人般的关怀提供护理服务，但有时家属的理解与配合仍显不足，这使我深感责任的重大。二、业务能力我积极向资深护士学习，提升临床业务技能，特别是在小儿头皮针穿刺技术、危重患儿护理和急救设备应用等方面取得了显著进步。同时，我对患儿病情变化的观察和判断能力也得到了增强。儿科的复杂性要求我们具备全面的医学知识和丰富的临床经验，对药物的使用更是需要精确到毫厘，以确保疗效，避免副作用。这要求我在日常工作中付出双倍的专注和努力，以确保工作的高质量完成。三、个人素养随着年龄和经验的增长，我不断修炼个人修养，提升职业素质。我始终保持端庄的仪表，整洁的着装，以礼貌、友善的态度对待每一位患者，以平和、专业的态度处理工作中的各种情况。在妇幼保健院工作六年来，我得到了同事们的帮助和护士长的指导，经历了各种挑战，也收获了喜悦和成就感。医院的快速发展和日新月异的变化，激励我不断提升自我，以适应更快节奏的工作需求。四、未来规划未来，我将继续提升护理技术，提供