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文档简介
单位聘用服务合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:单位聘用服务合同协议书
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方聘用乙方提供相关服务事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方在甲方单位担任_______岗位,从事_________工作。
2.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方愿意续签,应在合同到期前一个月协商签订新的劳动合同。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。
四、甲乙双方的权利与义务
1.甲方有权对乙方进行业务考核,并根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。
2.乙方有权按照国家规定享受劳动报酬、福利待遇及各项休假。
3.甲方应保证乙方在聘用期间的人身安全,为乙方提供必要的工作条件。
4.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
五、合同的解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在聘用期间,如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
3.合同期满,如双方不再续签,本合同自然终止。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
2.乙方在聘用期间,如违反保密规定,甲方有权追究其法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
请双方仔细阅读本合同
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