快递员劳动合同范本正式版

快递员劳动合同范本正式版甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号：_____________________________

住址：________________________________

联系电话：_____________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意自愿签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事快递员工作，具体职责包括但不限于：按时派送和收取快递，确保快递签收信息准确无误地传达给客户，保持与客户良好的沟通，维护公司信誉等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，自觉维护公司形象。工作地点为甲方指定的办公区域及派送网点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时制，乙方的工作时间具体根据甲方的业务需求进行调整。乙方在休息期间应当保持手机畅通，以便甲方在需要时能够及时与乙方联系。

2.乙方在休息日和法定节假日因工作需要加班的，甲方将按照相关法律法规给予乙方相应的加班费。

3.乙方享有中国法律法规规定的休息权利。

第四条薪资福利

1.乙方的工资为基本工资加派件提成，具体数额按照甲方的薪资管理制度执行。乙方的工资发放时间为每月的__日。

2.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。具体内容详见甲方依法制定的相关规章制度。

第五条劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体解除和终止劳动合同的程序按照相关法律法规的规定执行。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合甲方录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度或者劳动纪律的；

（3）严重失职、渎职，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任或者被劳动教养的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.劳动合同期满或者提前终止，甲方应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并出具解除或者终止劳动合同的证明。

第六条违约责任及赔偿

1.双方在签订本合同时应当认真阅读本合同条款，充分理解相关条款的含义，并按照自己的理解与对方达成一致意见。如双方对本合同的解释发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.任何一方违反本合同约定，应当按照约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。违约责任及赔偿的具体内容详见甲乙双方依法约定的相关条款。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。如相关法律法规没有规定的，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在签订本合同时应当认真阅读相关法律法规的规定和政策要求，确保签订的劳动合同合法有效。

4.甲方有权根据实际情况，依法制定相关规章制度，并告知乙方相关内容，以确保乙方的行为符合甲方的规定和要求。

5.本合同中所述的“法律法规”包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规和规范性文件。

6.本合同解释权归甲方所有。如双方对本合同的条款有任何疑问或需要进一步解释和说明，应当及时向甲方咨询并获得解答。

7.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.其他未尽事宜，双方另行协商解决。双方一致同意遵守本合同的所有条款，并确信本合同是双方真实意思的表达。

9.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为__年。期满后双方若需续签合同，应