制造工劳动合同

制造工劳动合同甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（制造工）：____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：______________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动力一事达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至__年__月__日止。合同期满双方应终止合同，如经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容及工作地点

乙方同意在甲方制造部门担任制造工岗位，具体工作内容包括但不限于：________________________________________________________________________。乙方的工作地点为甲方厂区。

三、工作时间和休息休假

甲方应严格执行国家有关工时与休息休假规定，对乙方实行每天不超过____小时、每周不超过____小时的工作制度，以及国家有关职工休假、待遇的规定。因生产需要，经与乙方协商，可延长工作时间，但不得超过国家有关规定的极限值。具体规定如下：________________________________________________________________________。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。乙方的工资支付时间为每月__日。具体标准为：试用期内在每月工资基础上加薪__元，转正后月工资为__元。如甲方的经济效益提高，对乙方实行奖励制度，乙方的工资水平也将随之提高。具体提高幅度视经济效益定。如乙方违反劳动纪律和规章制度，经批评教育不见好转，达不到生产任务基本要求的，将按比例扣发奖金。

五、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方办理社会保险手续，乙方应提供有关本人身份、劳动能力等情况证明，其社会保险费个人缴纳部分由乙方自行承担。双方应依法为乙方办理工伤保险手续，乙方因工负伤、致残或疾病等有关情况证件交甲方保存。乙方患病或非因工负伤时，依劳动法律、法规的规定办理。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合安全标准的劳动生产环境和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

2.乙方在生产和工作中有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。对于甲方危害人身安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

4.甲方根据国家的法律、法规，建立安全生产制度；对职工进行安全教育；为职工创造安全、卫生、整洁的工作条件。

七、保密条款

乙方在合同期内及合同终止后保守甲方的商业秘密和技术秘密。具体内容为：________________________________________________________________________。

八、知识产权条款

1.乙方在履约期间和合同终止后一年内，不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的在合同中所载明的各项专利、商标、商业秘密和技术秘密等知识产权。

2.乙方在履约期间所研制和开发的专有技术和知识成果，归甲方所有。乙方有在合同期内及合同终止后使用自己研制和开发的专有技术进行生产和工作等权利。但所涉及的专利权另有归属的除外。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定或违反其他法律规定的义务时，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付赔偿金。赔偿金的具体数额由双方根据实际情况协商确定，或按照国家法律法规的相关规定执行。

2.若因甲方原因导致乙方解除劳动合同的，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付办法和标准由双方协商确定，或按照国家法律法规的相关规定执行。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和