物业管理劳动合同书

物业管理劳动合同书合同编号：_________甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本物业管理劳动合同书（以下简称“本合同”），并共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，在物业管理岗位从事_______工作。2.2乙方的工作地点为_______。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的工作岗位和工作业绩，以货币形式支付乙方工资，工资标准为_______元/月。4.2甲方应于每月_______日前支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。第八条合同的变更8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。第九条合同的解除9.1甲乙双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除本合同。第十条违约责任10.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1因履行本合同发生的争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______身份证复印件粘贴处：_______签订日期：_______年_______月_______日签订地点：_______第十三条合同的续延13.1本合同期满前，如双方均未提出书面终止合同的意向，本合同自动续延一年。第十四条培训与发展14.1甲方应根据乙方的岗位需求和个人发展，为乙方提供必要的培训机会。14.2乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人职业技能。第十五条知识产权15.1乙方在合同期间因执行工作任务或利用甲方资源所创造的知识产权，归甲方所有。第十六条合同的终止16.1乙方在合同期内提出辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。16.2甲方在合同期内解除合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。第十七条经济补偿17.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方解除合同需支付经济补偿的，应按照法定标准执行。第十八条竞业限制18.1乙方在合同终止或解除后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。第十九条合同解除或终止后的权利义务19.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。19.2甲方应在合同解除或终止后，按照法律规定和合同约定支付乙方应得的工资和经济补偿。第二十条合同的生效20.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十一条合同的备案21.1本合同签订后，甲方应将合同副本报劳动行政部门备案。第二十二条附加条款22.1双方可就本合同未尽事宜，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十三条法律适用23.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第二十四条特别约定24.1双方因本合同产生的特殊约定，可作为本合同不可分割的一部分。第二十五条通知方式25.1双方因履行本合同需要相互通知的事项，应以书面形式进行，并按照本合同首部所列的地址或双方另行书面通知的地址送达。第二十六条合同文本26.1本合同文本采用中文书写，合同的任何变更、补充均需以书面形式进行。第二十七条合同份数27.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十八条合同的最终解释权28.1本合同的最终解释权归甲乙双方共同所有。注意事项：本合同一经签署，即具有法律效力，