医院规范化建设管理制度_第1页
医院规范化建设管理制度_第2页
医院规范化建设管理制度_第3页
医院规范化建设管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院规范化建设管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院的规范化建设,提高医疗服务质量和管理水平,订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本医院的各级管理人员和员工。第二章组织管理第三条协调机构本医院设立规范化建设管理委员会,负责统筹协调医院规范化建设工作。第四条职责规范化建设管理委员会负责订立医院规范化建设的整体目标和计划,并监督落实。规范化建设管理委员会负责订立、修订和发布医院规范化建设相关的管理制度、流程和标准。规范化建设管理委员会负责组织开展规范化建设培训和宣传活动,促进员工的规范化建设意识和本领提升。规范化建设管理委员会负责定期对医院规范化建设工作进行评估和考核。第五条医院规范化建设主管医院规范化建设主管是医院的管理人员,负责具体组织和实施医院的规范化建设工作。第六条职责医院规范化建设主管负责订立医院规范化建设的年度计划和工作任务,并监督落实。医院规范化建设主管负责组织规范化建设相关培训,并加强对员工的规范化建设教育。医院规范化建设主管负责订立医院规范化建设的流程和标准,并监督实施。医院规范化建设主管负责对医院规范化建设工作进行监督和评估。第三章规范化建设第七条规范化建设目标医院的规范化建设目标是建立科学、规范、高效的管理体系,供应优质的医疗服务,确保安全、稳定、可连续发展。第八条规范化建设内容医院的规范化建设内容包含但不限于以下方面:1.管理体系建设:建立科学、规范的管理体系,订立和实施管理规范和流程,提高管理效能。2.质量管理:建立质量管理体系,规范医疗服务流程,确保医疗质量和安全。3.岗位责任制度:明确各岗位的责任和权限,建立健全的绩效考核和激励机制。4.人才培养和管理:订立人才培养计划,提升员工的专业技能和管理本领。5.设备和物资管理:建立设备和物资管理制度,确保设备和物资的合理使用和维护。6.医患关系管理:建立和完善医患沟通机制,加强医患关系的管理和协调。7.安全管理:订立安全管理制度,加强医院的安全工作,防止事故的发生。第九条规范化建设流程医院规范化建设应依照以下流程进行:1.规划和准备阶段:订立规范化建设的总体规划和目标,明确工作职责和任务,组织必需的培训和宣传活动。2.实施和推行阶段:依照规范化建设的计划和流程,渐渐推行各项管理制度和标准,并监督落实。3.监督和评估阶段:定期进行监督和评估,对规范化建设的成效进行检查和评估,并进行相应的修订和改进。第十条规范化建设培训医院应定期组织医务人员和管理人员的规范化建设培训,包含但不限于以下内容:1.医院管理制度和流程;2.医疗服务质量管理;3.安全管理和事故应急处理;4.医患沟通和医患关系管理;5.职业道德和伦理规范。第四章评估考核第十一条规范化建设评估医院规范化建设管理委员会应定期组织对医院的规范化建设工作进行评估,包含但不限于以下内容:1.各项规范化建设指标的达成情况;2.规范化建设的成效和改进措施;3.规范化建设的问题和风险。第十二条规范化建设考核医院应定期对医务人员和管理人员进行规范化建设考核,包含但不限于以下内容:1.完成任务的情况;2.严格遵守规章制度和流程的情况;3.岗位责任和业绩的表现;4.违纪违规行为的处理情况。第五章附则第十三条本制度的修订本制度的修订应由医院规范化建设管理委员会负责,经医院领导审批后执行。第十四条本制度的解释本制度的解释权归医院规范化建设管理委员会全部。第十五条本制度的执行本制度自颁布之日起执行,并由医院的管理人员和员工共同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论