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文档简介

公司绿化管理制度第一章总则第一条为了营造美妙的工作环境，提高员工的生产乐观性和工作效率，依据公司的发展需要和法律法规的要求，订立本绿化管理制度。第二条本制度适用于本公司全体员工，包含办公楼、生产车间、仓库、停车场等各个场合的绿化管理，旨在promo提高公司的形象和员工的精神状态。第二章绿化基础规定第三条公司在全体员工的共同努力下，将努力营造一个绿化良好、环境美妙的公司。各部门的负责人应搭配公司的整体规划，乐观开展绿化工作。第四条公司将组建绿化管理团队，负责绿化规划和执行，每月定期检查和维护绿化情况，并按季度对绿化效果进行评估。第五条公司提倡员工的参加和乐观性，鼓舞员工供应绿化建议，乐观参加绿化活动。第六条公司将为各部门配备必需的绿化设施和维护工具，并定期检查设施和工具的使用情况，确保其正常运行。第三章绿化管理职责第七条绿化管理团队负责规划和实施公司的绿化工作，包含但不限于：绿化区域划分和布局规划；选择适应性强的植物品种；确定绿化设施的使用和摆放；订立绿化养护计划；监督绿化工作的进行；绿化管理的宣传和教育。第八条各部门负责人应搭配绿化管理团队的工作，负责本部门绿化工作的组织和实施，包含但不限于：依照绿化规划布置本部门绿化区域；组织部门员工进行绿化活动；指定专人负责绿化设施的维护和养护；乐观参加绿化培训和学习。第九条员工应支持和搭配公司的绿化工作，乐观参加绿化活动，维护绿化设施，创造良好的工作环境，并向公司供应宝贵的绿化建议。第四章绿化设施管理第十条公司将依据绿化规划和需要购买绿化设施，包含但不限于花盆、花架、草坪、浇灌设备等，并做好设施的标识和使用说明。第十一条各部门负责人应依据绿化规划布置本部门的绿化设施，保持其乾净和正常使用状态，并定期检查设施的损坏情况，及时修复或更换。第十二条员工在使用绿化设施时应注意以下事项：爱惜设施，不得随便损坏；合理使用设施，避开挥霍；如发现设施有损坏或故障，应及时上报。第五章绿化养护管理第十三条绿化管理团队负责订立绿化养护计划和工作流程，包含但不限于：定期修剪和修整植物；检查植物的健康情形和病虫害防治；组织施肥和浇水；清理杂草和落叶。第十四条各部门负责人应搭配绿化管理团队的工作，组织本部门员工参加绿化养护工作，确保绿化区域的乾净和健康。第十五条员工在绿化养护过程中应注意以下事项：遵守养护计划和工作流程；注意安全，使用合适的工具；如发现病虫害等问题，应及时上报。第六章绿化检查和评估第十六条公司将每月对绿化情况进行检查，包含但不限于绿化区域的乾净度、设施的使用情况、植物的健康情形等，并及时处理发现的问题。第十七条公司将每季度对绿化效果进行评估，依据评估结果及时调整绿化策略和管理措施。第七章绿化奖惩制度第十八条对于乐观参加绿化活动、表现突出的员工，公司将予以表扬和嘉奖，包含但不限于嘉奖、奖金、荣誉证书等。第十九条对于擅自破坏绿化设施、私自移动或乱扔垃圾的员工，公司将依据公司相关规定进行惩罚，包含但不限于批判教育、调整岗位、警告、罚款。第八章附则第二十条本

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