车间职工安全培训考试题（全套）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题车间职工安全培训考试题（全套）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.事故系统构成的四M要素是：（）

A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间

2.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

3.当打开房间闻到煤气气味时，要迅速（）

A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风

4.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

5.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该()。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留

6.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关。

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

7.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害，按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道，身体C.隔离式，自吸式

8.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;（）。

A.第二类B.第一类C.第三类

9.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的，根据实际损失处以相同金额的罚款；导致设备报废的，按照设备（）责令赔偿。

A.金额B.现值C.本金

10.（）和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

11.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()

A.事故原因不清楚不放过

B.事故的责任者在犯不放过

C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过

D.没有采取防范措施不放过

12.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民

13.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。

A.中毒B.缺氧C.缺氧

14.特种设备就是容易出现事故的大型设备。（）

A.√B.×

15.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

16.什么是高压电,()

A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者

B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者

C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者

17.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

18.按照国家工程建筑消防技术标准，施工的项目竣工时，()经公安消防机构进行消防验收。

A.必须B.可以C.应该

19.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、（）“四防”措施进行检查

A.防火B.防火C.防盗D.防高压

20.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

21.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展

22.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

23.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）

A.中毒B.缺氧C.爆炸

24.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

25.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报

26.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

27.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

28.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收，以下关于验收的表述正确的是几()。

A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行

B.验收由有关主管部门组织进行

C.验收由建设单位组织进行

D.施工单位应当对验收结果负责

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

30..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

31.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

32.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

33.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

34.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

35.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（）、社会监督的机制。

A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与

36.塔式起重机的安全装置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

37.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他社会危害时，为()清除危害后果而组织的救援活动。

A.及时控制危险源B.抢救受害人员C.进行灾区慰问D.指导群众防护和组织撤离

38.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

39.燃烧三要素()

A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源

40.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定，各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

41.高处作业下方区域（）？

A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

43.安全是指生产系统中人员免遭可能产生的伤害。（）

A.√B.×

44.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。（）

A.√B.×

45.职业禁忌症,如Ⅰ期及Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,均不得从事高温作业。（）

A.√B.×

46.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。（）

A.√B.×

47.应急资源检查，是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况，并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。（）

A.√B.×

48.从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）

A.√B.×

49.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训，熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。（）

A.√B.×

50.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

A.√B.×

51.机具设备带病或超负荷运转时，安全防护装置必须齐全良好。（）

A.√B.×

52.多人指挥时，可以不吊。（）

A.√B.×

53.严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?

55.事故报告应包括哪些资料?

56.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些资料？

57.安全培训的主要目的是什么？

参考答案

1.A

2.A

3.C

4.C

5.A

6.B

7.B

8.B

9.B

10.B

11.B

12.C

13.B

14.B

15.B

16.A

17.A

18.C

19.A

20.A

21.A

22.A

23.B

24.B

25.B

26.A

27.C

28.C

29.ABCE

30.ABCD

31.BC

32.ABCDE

33.ABC

34.ABCDE

35.ABC

36.AB

37.ABD

38.ABC

39.ACE

40.ABC

41.ABC

42.B

43.B

44.B

45.B

46.A

47.A

48.B

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。

55.(一)事故发生单位概况;(二)事故发生的时光、地点以及事故现场状况;(三)事故的简要经过;(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(五)已经采取的措施;(六)其他应当报告的状况。

56.在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项