工作总结及2024年工作计划范文6篇

———工作总结及2024年工作计划范文6篇工作总结及2024年工作计划范文篇1各位领导大家好！20xx年即将过去，在这段时间里，我通过努力的工作，在辛勤付出的同时我也学习到更多，借此机会，我对本身的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高本身，以至于把工作做得更好，本身有信心也有决心把今后的工作做到更好。我是xx年xx月xx日来到贵公司工作的。作为一名新员工，我是没有汽车销售经验的，仅凭对销售工作的热诚和爱好，而缺乏对本行业销售经验和专业知识，为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我会及时请教部门经理和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我特别感谢部门经理和同事对我的帮忙！通过不绝的学习专业知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在我对市场有了一个约莫的了解，渐渐的可以清楚。流利的应对客户所提到的各种问题，对市场的认得也有了肯定的掌握。在不绝的学习专业知识和积累经验的同时，本身的本领，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。现存的缺点：对于市场的了解还是不足深入，对专业知识掌握的还是不足充分，对一些大的问题不能快速拿出一个特别好的解决问题的方法，在与客户的沟通过程中，缺乏经验。市场分析我所负责的区域为广东西部周边，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格特别敏感，怎样在获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。从xx年9月19日到xx年12月31日我的总销量是3台，越野车一台，轿车一台，跑车一台，总利润11500元，净利润10016元，平均每台车利润是3339元。新年到了我也给本身定了新的计划，今年的年销量实现80台，利润实现160000，开发新客户10家。我会朝着这个目标去努力的。我有信心！随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是—平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个乐观向上的心态是特别紧要的。新一年的工作计划：深入了解所负责区域的市场近况，准确掌握市场动态不绝的加强专业知识最终，感谢公司给我一个呈现自我本领的平台，我会严格遵守职业操守，朝着优秀员工的方向勇往直前。遇到困难不屈不挠，取其精华，去其糟粕，和公司员工团结协作，让团队精神战胜一切。我有信心在我们共同的努力下，让公司就像我的名字一样迎春破晓，霞光万丈！工作总结及2024年工作计划范文篇220xx年下半年的工作已经，在公司良好的环境下，我认真努力的做好本身的本职工作，个人取得了很大的进步，这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的高校生并培养我，我信任，这将是在我人生的历程中紧要的一站。今年下半年，在领导及同事的督导帮助下，比较顺利的完成了本身所担负的各项工作，同时也暴露出了本身很多不足，现将下半年的工作情况总如下：1、办公室工作比较繁琐，在保证工作质量的前提下，工作效率亟待提高。在今后工作中，我会分清事情主次，努力做到不拖沓，让工作尽善尽美。2、作为一名办公室文员，我感到需要的综合素养相当高，在待人接物上，还需要不绝磨砺，重要是在对领导思想的贯彻及超前思考方面还比较欠缺，在下半年工作中，我会努力弥补这两点不足，同时，在对外界领导时，尽量放开，做到热诚接待，不卑不亢，张弛有度。3、不管在什么岗位，学习是不能停止的。在提高自身协调组织本领前提同时，提高个人业务素养，用知识武装本身。在新的一年，我将更加明确需要努力的方向，而且朝着这个方向不绝激励本身：我希望在职场中渐渐变化角色，从办公文员渐渐向工程前期变化。文员是我现在的工作，我会连续认真负责的做好我的本职工作。但是，作为一个男孩子，对于我个人发展的走向，文员注定只是一个跳板，我也希望领导在今后的工作中能够多带动多引导多培养我，我也会尽我所能，为公司尽我一份力。明年我的重要努力方向在行政办公及工作前期手续，渐渐掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西，同时不绝学习，提高业务素养，学习为人处世，不绝鞭策本身，力求把今后的工作做的更好!身在长青这样一个大家庭里，我感到特别骄傲，我会在20xx年以一个崭新的面貌投入到今后工作中，同时，也希望能同公司一起成长，共同进步!工作总结及2024年工作计划范文篇3一位教育家说过，老师的定律，一言以蔽之，就是你一旦今日停止成长，明日你就将停止教学。身为老师，必需成为学习者。“做一辈子老师”必需“一辈子学做老师”。老师只有再度成为学生，才略与时俱进，不绝以全新的眼光来察看和引导整个教育过程。使广阔老师坚固树立终身学习的理念，创造性地开展教书育人工作。常读书使我明白了很多新道理：教学不再是简单的知识灌输、移植的过程，应当是学习主体（学生）和教育主体（老师，包含环境“人——环境”系统。学生将不再是知识的容器，而是自主知识的习得者。面对知识更新周期日益缩短的时代，老师必需彻底转变过去那种把老师知识的贮藏和教授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念，而要努力使本身的大脑知识储量成为一条生生不息的河流。教书和读书生活，使我感悟出了人生的真谛：老师的人生，应当有创新精神。年年春草绿，年年草不同。我们要做“代表先进文化方向”的创新型老师，爱岗敬业是创新型老师应具备的首要条件。他不但具有无私奉献的师魂，诚实正直的师德，全面发展的师观，教书育人的师能，严谨求实的师风，而且还应具有开拓进取的锐气，蓬勃向上的朝气，勇于拼搏的英气，甘愿奉献的“傻”气，发奋图强的骨气。吾以培养新世纪之英才，振兴中华为己任，虽生活清贫，但仍以春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、绿叶的品行和孺子牛的志向，奋力拼搏，无私奉献。常读书和常思考，使我勇于和擅长对本身的教育教学作出严格的反省和内省，既要不惮于正视本身之短，努力探究挽救途径，更要擅于总结本身的或同行的成功经验，从中提炼出可供借鉴的精华，为理论的突破夯实根基。愚人不才，笨鸟先飞，我愿把努力探求完美的教学艺术作为一种人生目标，把本身生命的浪花融入祖国的教育教学改革的大潮之中。我信任，在我校领导的大力支持下，在本身的不绝努力下，肯定会更加完善我得的读书机制，使本身的读书活动再上新的台阶!开出更艳丽芳香的花朵!结出更大更甜的硕果!望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种骄傲感，一个学期转瞬过去，耳边仿佛还是孩子们刚入园时的热闹声。近半年的集体生活，使孩子们学会了很多，各方面进步也不错，这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高本身的各项工作水平。一、不绝学习，提高自身素养只有通过多种渠道不绝的学习，才略提高忠诚于党的教育事业的责任心，才略提高自身的素养和教学本领。本人在本学期中，乐观参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。乐观参加新编《xx省幼儿园老师教育用书》培训，认真参加课改活动，充分理解《xx省幼儿园老师教育用书》编写的中心意义。从本班孩子启程，重视整合，更新教育理念，使《xx省幼儿园老师教育用书》精神融会贯穿，使幼儿成为活动的主人。本学期中，充分发挥自身的凝集力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，无论是否当班，都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才略使其他老师充分把精力投入到工作中，在工作中从不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神作用，团结全都地做好班级工作。在狠抓班级常规中，真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划，使班级的吃饭常规、整理玩具、排队等常规初见成效。做为班主任，我深知本身在班中的位置。二、勇于改革，开拓活动领域在课改活动中，能乐观参加课改的理论学习，变化自身的教育理念，率领其他老师认真探讨、领悟《xx省幼儿园老师教育用书》的内容意图，在立足本班幼儿的特点，乐观开展主题活动和领域活动相辅相成，在选择中思考，在思考中选择，建立有利于本班幼儿发展的课程。如：“我是好宝宝”“花儿朵朵”“公路上”“有趣味的水”“夏天的水果”“夏天的蔬菜”“天线宝宝”等活动，为幼儿创设了大量的生活环境，物质环境，利用社会、幼儿园、家长资源，使活动开展得活泼生动、丰富多彩，使幼儿在“玩”中“学”，去演绎活动中的主人。幼儿在课改活动中获得知识面更广阔，活动的乐观性大大加强，开展分小组活动，使老师可以顾及到每个幼儿依据每个幼儿的情况及时教育，使每个幼儿都能有进步。三、坚决信心，规范良好常规俗语说：“没有规矩，难成方圆”。良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏，即能使神经系统得到有益的调整，促进身体健康，有利于培养幼儿自我服务的生活本领，为今后生活和学习奠定良好的基础。本学期，依据班级计划中我班的几个弱点，侧重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：一是制作“幼儿一日生活”评比栏，用红、黄、紫、绿四色花，分别替换良好作息时间、卫生情况、午休情况、活动情况。对进步的幼儿及时称赞，对落后的幼儿予以鼓舞；二是创设良好的区角，供幼儿分区活动，在活动中，老师有针对性对个别幼儿进行教育，做到“三轻”即：说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻；三是在中餐、午休中，以保育员为轴心，老师乐观搭配，使各项工作目的、步调全都，目前已有肯定的效果；四是抓好班级的队伍工作，为安全打下良好的基础，在小班是幼儿跨入集体生活的一个转变点，也是关键时期，通过一年的培养，班级常规初见成效，在升中班后，将进一步加大培养力度，争取更大进步。四、突出特色，打造双语教学作为“双语班”的老师，首先我对本身严格要求，在“一日生活”环节中努力做到能用英语说的决不用汉语，为了提高自身的英语水平，我同其他老师一道自费请xx学校的英语老师辅导我们，经过一段时间的学习，英语水平有了明显的提高。除了创设大胆的英语氛围外，我努力使我班英语教学突出本班特色，本着小班幼儿的年龄特点，我同其他老师采取一些行之有效的教学手段。一是在“一日生活”的空隙阶段来学习一些日常中要用到的短语、问候语，由于这部分时间较短，幼儿注意力较容易集中，这些短语较枯燥，这样学习往往会取得良好效果。二是利用各种手段，各种形式，各种感官来学习英语。如：学习英语中的菠萝时，让幼儿通过触摸、品尝来调动幼儿学习英语的乐观性。学习英语中的汽球时，让幼儿通过身体的各个部位来玩球，然后大胆地表述。在有趣味的abc学习中让幼儿通过各个领域的整合，调动一切感观来发现学英语的乐趣。工作上所取得的成绩是显而易见的，幼儿学习英语乐观性渐渐加强了，在“一日生活”中，幼儿会不经意地说出英语。我引导x老师开设“有趣味的a、b、c”课题，在“以老带新”活动评比中获第一名，并参加课改汇报课。五、德育工作，以环保为载体从身边的事情做起，以爱惜本身、爱惜四周的环境、保护水资源、爱惜鸟类等活动，使幼儿从小养成良好的环境保护意识，养成良好的行为习惯。在我班开展主题为“有趣味的水”活动中，我请我班环保局家长带来很多关于环境保护图片供幼儿观看；让幼儿玩水，通过玩水使他们感觉水的质感，并引导他们说说水有哪些用途、水是怎样来的和我们应当怎样节省用水。通过活动来使幼儿了解环保知识，加强酷爱大自然的意识。六、紧密联系，增长家园互动为了更好的做好家长工作，在每月的家访活动和“家长接待日”活动中，我同其他老师一道及时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿显现特殊情况时，我都要求必需赶忙给他打个电话向家长询问、了解幼儿情况，及早掌握幼儿情况的第一手资料。对老师关怀和爱惜幼儿的一些举措，家长们也表示认可。对于一些幼儿在园内有肯定进步时，我们立刻与家长取得联系，请家长搭配，使该幼儿能连续进步。本学期进步较大的有：xxx等。为了充实家长们的育儿经验，每月都及时更换家教栏中有关保育的文章，并通过家长之间相互沟通育儿的经验，我们还特请xx家长撰写有关家教的文章。时间在幼儿的成长中过去了，我们班幼儿在各方面都取得了不同的进步，这虽然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在着很多不足之处。如：自身方面，同其他老师在搭配上不是很默契，在班级管理上不足大胆，有时还有听之任之的感觉；在工作中，培养幼儿在区角中的常规不足、提高幼儿的动手操作本领有待于提高、使各项工作都能得回到家中长认可还不足。工作总结及2024年工作计划范文篇420xx年财务部的工作紧紧围围着集团领导年初提出的工作重点和工作计划打开的，在集团管理中心的正确领导和各部门的通力搭配下以本钱管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。一、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。依照年初计划，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均依照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有9个完整帐套，运行良好，由总账会计负责。会计人员全都娴熟掌握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不但为财务人员节省了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。存在的问题是：由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平常也在进行日常工作的操作。由于操作失误，致使一个帐套的数据丢失，只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避开发生仿佛重复劳动。二、认真做好常规性财务工作。1、财务部虽然人数不少，但都分散到各项目部，公司本部财务人员每天面对大量的资金支出、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要搭配经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，及时为各项经济活动供应有力的支持和搭配，基本上满足了各部门对我部的财务要求。2、对日常的财务工作流程娴熟掌握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保管，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都实现了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律依照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不足严谨，譬如多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不足细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。三、有效开展项目本钱核算，加强了对各项目部的财务监督管理。1、财务部适时地进行内部岗位调换，特地设立本钱会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担负，每月走到项目中去，分项进行本钱核算。2、20xx年度，我部组织本钱会计搭配工程部一起多次下项目，对汉源h段、汉源f段、巴中s302线、康定道路几个道路项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、本钱费用掌控等情况作了认真的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益供应了及时有效的信息。3、针对每个项目核定的费用指标，在执行过程中，严格审核，加强对可控费用的掌控。对于加添费用项目及超标费用项目，督促项目部完善事前报告审批程序。存在的问题是：一是部分项目财务基础管理工作比较孱弱，自营项目中的料子管理监管不足。尤其巴中s302线项目，料子票据不能及时递交财务、部分结算票据只是结算人持有，财务人员没有掌握。致使料子数据不能及时、准确的上报，工程欠款不能及时掌握，无法统筹布置资金。二是由于料子员由项目部自行聘用，未经过系统财务培训，对公司的财务制度不了解，欠缺数据传递的搭配。应加强对料子员的培训，将公司的财务制度贯彻下去。三是原始记录票据不统一，开单人员随便性大，结账时财务复核不能一目了然，加添审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据，对机械施工、碎石料子、运费等设计专用财务票据，要求料子员按财务要求规范填开、规范签字、定时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化，做好基础数据的规范、手记和上报，保证财务资料的准确性和及时性。四、乐观筹措资金，保证现金流的正常化。20xx年几个道路项目同时施工，资金总量需求加添，这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长期发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部某某年年度的奋斗目标。本年度，通过对多家银行考察，选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。通过半年多的交往和多次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间依据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于与20xx年12月份，在成都中小企业担保公司的担保下，与成都市商业银行锦江工业园支行成功建立200万元的信贷关系。在完成贷款工作的同时，加强与银行的沟通，而且在准备贷款资料时，从封面到内容都花费不少心思，从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够供应出这样的资料来，银行予以了确定的评价，树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在沟通中对贷款工作也有了全面的了解，学到了新的业务知识。虽然这次贷款没有实现预期350万元的目标，但是在目前国家限制对施工企业贷款的宏观政策调控影响下，在房产证没有取得的客观条件限制下，取得这样的贷款额度，财务部是尽了努力了。这也是公司首次与银行合作。下年度将与银行建立更加紧密的联系，多与银行沟通沟通，除了确保某某年年原有的融资总量外，乐观寻求新的融资渠道，争取获得更多、更敏捷的资金支持。同时还要开展并推动银行信用等级的评级工作，为公司的招投标工作供应有力支持。五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。1、20xx年年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户，在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。这种管理方式的优点是：资金集中，为公司贷款创造良好环境；利用部分闲余资金周转，可短期缓解公司资金压力；通过对资金的管理间接掌握了挂靠项目的施工情况、料子支出情况。缺点是：挂靠单位在资金使用上有肯定的限制，因此有肯定的抵触。为了获得理解和支持，财务部充分做好解释和服务工作。同时这种管理模式必需开外出经营管理证明，涉税手续多，给财务部的工作加添难度和工作量。总体来说这种管理模式更利于公司的连续经营和长期发展，因此，下年度将连续采用这种模式对宇洋生态绿化公司的挂靠项目进行管理。2、20xx年年度对康鹏公司的管理模式是采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。这种管理模式予以挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不足，这种管理也将近流于形式。对此，公司存在肯定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。但由于道路项目发票取得难度较大，施工地方偏远。财务部推行资金集中管理模式障碍重重，20xx年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。3、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部加添了很大的压力和工作量。为了做好各项工作，财务部一方面做好人员布置、工作布置，另一方面对挂靠项目一视同仁，热诚服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐性解释，同时也汲取各方看法，不绝提高认得，做好财务服务工作。六、加强与税务部门的沟通。1、在年初的一次临时税务抽查中，及时与税务专管员进行事前沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务检查。2、财务部在办理各种税务证明、税务资料时，由于外地税务部门出于抓税源的目的，人为制造很多拦阻、甚至刁难。财务人员不懈努力，多方寻求突破口，加强与本地税务部门的沟通，最终获得本地税务部门的理解和支持，避开公司承当一些不合理的税负。3、在不违反财政、税法规定的前提下，对企业所得税、房产税、个人所得税进行了税务筹备，合理地为公司降低税负。同时每月定时进行纳税申报，最多的月份要在规定的时限内同时面对七个税务局进行申报，但财务部统筹布置时间，财务人员内部协作搭配，每月都定时完成税务申报工作，尽努力树立诚信纳税的形象。存在的问题是：项目部出于节省本钱的良好启程点，没有取得相应的发票，致使账面利润高达几百万。各项目财务人员平常都尽力收集发票，但杯水车薪。本年度3月份需要面对康鹏公司帐务、三和公司帐务的税务检查，财务部必需采取应对措施，这需要公司领导和项目部的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面对的发票取得难的问题，财务部应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。七、加强资金管理。1、乐观做好往来款的清理工作。应收款重要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会显现不必需的损失，为此我们采取乐观措施加强管理和清算。一是掌控借款的资金额度；二是掌控借款占用时间；三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。存在的问题是：个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。针对这个问题财务部明令要求：私人借款必需上报财务部并经总经理批准，发放工资时应及时扣回。在加强资金管理的同时，财务部还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行紧密合作，试验采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。八、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较多而杂和繁重的工作任务，重要是进行帐务清点，盘点公司的经营情形，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门供应公司一年来财务情形的紧要文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于本月16日顺利完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包含公司整体的盈利本领、债权债务；宇洋公司、康鹏公司、科技公司的盈利本领；经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营情形、债权债务、资本结构、偿债本领。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据集团领导的经营思路，不绝积累经验，供应更加详尽的财务数据。九、团队建设。1、本年度由于业务扩大，招聘了一批高校应届毕业生，实行新生力气的培养。财务部在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清楚的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行特地培训的同时重视平常工作中的沟通、引导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们快速走上工作岗位独立开展工作，而且大部分表现特别优秀。2、本年度财务部内部面对着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。3、定期召开财务工作会议。通过会议将公司的经营方针、管理理念、政策信息垂直转实现每位职员。同时通过部门会议不绝总结工作中存在的问题，共同探讨解决方案，布置下一阶段的工作任务。使每位财务人员明确工作目标和工作责任，渐渐规范各项会计行为，在各个环节按肯定的规定、程序有效地运行和掌控。存在的问题：项目财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处理上不足明白，造成往来帐务不足清楚，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强，不能站在公司的立场和利益上。同时还存在服务意识不足，不听从项目经理的布置，人为制造资金支出障碍，吃拿卡要的不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员挪用现金的事情，由于发现较早，没有造成损失。但这件事对我部的工作敲响了警钟。为吸取前车之鉴，针对不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素养教育、职业道德教育。技术管理方面：建议实施远程软件，加强财务集团化管理，加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最终一方面：财务部真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。针对专业知识方面财务部应加强培训：包含税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务部将布置特地时间进行内部学习、讨论，部门经理在重视自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不但能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，加强独立解决问题的本领。通过对这半年来的工作思考，有以下感受：其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热诚高涨的团队的基本条件。其二：责任心是作为从业人员最基本、最紧要的职业素养之一、其三：作为中层管理者，充分认得到本身既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了业务精深，更紧要的是起好楷模作用，有时候，以身作则比一百次的命令更加有效。财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下，在各部门的搭配下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将连续挑战下年度的工作。乐观进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展强大做出新的更大的贡献!工作总结及2024年工作计划范文篇520xx年即将过去了，自从我进入采购部已近两年了，这段人生中弥足宝贵的经过给我留下了精彩而美好的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都予以了我充分的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。在领导和同事们的关怀和引导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得肯定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一：通过日常工作积累我对工作岗位的认得采购部是公司运转的一个特别紧要的环节，是公司内能够创造收益的部门，作为采购部的一个采购员，需弄清采购的客户群体，为客户供应满意的服务始终以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购本钱供应满足质量、数量、交货期三大条件的原材料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。买多少就是依据年度以及月度采购计划，编制采购预算，协调好财务的资金布置何时买就是依据公司生产本领以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。综上所述，采购员创造的价值在于保障供应，降低本钱。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需重视本身的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满意度，无论服务态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，已记录生产一现部门对采购货物的直接看法和建议。我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。这种价值的创造不但仅体现在降低本钱，还应体现在服务的升值，采购本钱直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益最大化，要让采购成为利润的中心，就需让全部参加采购职能的人员和部门都来关注价值，协同全都。如此方能彰显公司管理的深化。二：明确岗位职能，认得个人不足。依据岗位职责和领导的要求，我的重要工作是：1.需从xx和xx购买器件的及时询价，制单，采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。2.xx器件的订购与跟踪，xx项目器件修改，器件维护和修理和调拨等等关于xx器件的各类事宜，与xx上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。3.全部yy项目器件的订购与跟踪，yy项目器件领取，器件维护和修理和调拨等等关于yy器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。4.zz供件的入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。5.生产报检项目、生产过程中器件报缺（xx项目、yy项目）数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档（纸质/电子），修改器件的调拨与订购。6.工作各类相关表单的制作，记录，存档（xx进口器件采购台帐、进口器件入出库情况、部门联络单、yy自供件入出库清单、自供件返还件清单、施耐德库存余料调配清单等）。7.发货时拍照存档，清点标注掌控台自供件返还件，制作清单与船厂供件返还器件照片拍摄和存档，相关票据的签字确认。8.各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档，部分返还设备与损坏设备的发货事宜。9.领导交办的其他工作，和其他帮助公司或部门工作的临时拍照任务。本人也在“明确目标，勇于负责，自动搭配，客户满意”的观念下，乐观的落实采供工作要点和20xx年初订立的工作计划。在a经理和b工的直接领导和支持及公司其他同仁的搭配下，共计完成料子设备采购计划/份，执行情况良好，较圆满地完成了所承当的任务。现将重要工作情况总结如下：全年共新签外购器件采购合同？份，外购料子付款共/美元。全年负责施耐德项目散件采购计划共/批次。全年修改器件采购单共执行/份。全年布置处理船厂自供件入库共/批次。全年完成发货返还清单制作和照片拍摄任务/余次。（以上数据到20xx年12月14日为止）在过去一年的工作中，我认得到本身在器件知识和工作方法等方面都还存在肯定不足，为了让本身成为一个更称职的进口件采购员，努力学习并克服各种不足是必定的。在克服不足的工作学习中也遇到了很多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西，作为采购的订购统计工作，准确细心是要放在首位的。作为对待供应商和船厂的沟通，认真耐性也是很紧要的，将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从参加工作开始，我始终在努力的充实本身，让本身更快的融入到工作当中，融入到采购这个团队当中。采购部门的工作是讲究搭配，讲究团结协作的，a经理、b工和很多同事为我的进步也付出了努力，予以了很大的帮忙，在此就不一一感谢了。三：乐观适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感。今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是乐观适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。四：利用工作之余的休息时间加强学习。平常注意察看各类器件的安装，并结合自身所学专业知识了解器件性能、结构及相关知识，努力学习办公自动化软件知识，努力掌握各类表单制作的技巧，提高本身的工作效率。五：对将来工作的计划在日常工作中，我将做到以下几点：1．肯定遵从精、细、准的原则，精心准备，精细布置，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依照部门的各项规章制度办事。2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。4.连续做好存档保密工作；准确及时全面的进行各类表单的记录与存档。工作总结及2024年工作计划范文篇6光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想自负骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实瞧到了财务管理的很多孱弱之处，作为财务部的重要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整本身的理念，彻底变化观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才略让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不足稳定使工作进入疲乏状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，疏忽了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给本身加压，没有真正进入角色；其四、疏忽了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，譬如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不足，显现问题后处理力度不足；以上几点是我部门与个人存在的最重要的问题根源，财务部门作为公司的一个重要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不绝的反省与总结，管理工作才略得到提高！“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的重要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不绝地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将集结集团管理的要求，与有关部门进行修正。部