2024年工会年终工作总结常用版（三篇）

第4页共4页2024年工会年终工作总结常用版在总结过去一年的工作成效时，检封分工会展现出了高度的组织性与执行力，成功地将自主活动与公司工会的任务紧密结合，实现了生产与生活的和谐统一，圆满完成了各项既定任务。现将一年来的工作总结如下：一、深化劳动竞赛与岗位练兵，提升职工技能与积极性为充分调动职工的生产积极性，检封分工会紧密围绕车间生产实际，精心策划并实施了多项劳动竞赛与岗位练兵活动。通过在各工种间开展岗位技术练兵和争创产、质量冠军的竞赛活动，不仅激发了职工的竞争意识，还显著提升了他们的专业技能。针对检封部门规模大、职工众多、工种复杂的特点，分工会采取了月度生产资料归档、季度深入班组核实超产情况等措施，确保了竞赛数据的准确无误，构建了季度争创“优胜”、月度争创“冠军”的竞赛格局，使得车间劳动竞赛氛围浓厚，岗位练兵活动有声有色。具体而言，分工会分别在多个时间节点组织了大张判废比武、裁切新进员工岗位练兵、装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵、清分机岗位练兵、裁切高级工岗位练兵以及数扎技能比赛等活动，这些竞赛的举办极大地激发了职工的生产热情，为提升车间整体生产效能奠定了坚实基础。二、强化思想政治工作与宣传引导，凝聚职工力量检封分工会高度重视思想政治工作与宣传引导工作，全年共出版多期板报，充分利用黑板报、宣传橱窗、网络等媒介，及时传达党和国家的方针政策，报道我厂的经营目标和生产形势，以及劳动竞赛的进展情况和职工保密须知等内容。这些宣传材料不仅丰富了职工的精神文化生活，还极大地鼓舞了他们的生产斗志，为推动车间生产任务的完成发挥了积极作用。同时，分工会还积极参与车间的民主管理，通过组织职工代表听取职工建议、认真做好提案工作、开展民主评议中层干部及班组长考评等方式，促进了车间的民主化、科学化决策。此外，分工会还注重加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录工作，并定期进行检查和考核，确保了车间管理的规范化和精细化。三、丰富职工文化生活，增强企业凝聚力为丰富职工的业余文化生活，检封分工会积极组织并参与了一系列文体活动。在“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等分别荣获二等奖和三等奖；结合部门特点举办的第X届“检封杯”乒乓球比赛等活动也深受职工喜爱；在健身排舞比赛中，检封一队更是凭借出色的表现荣获特等奖；此外还成功举办了第X届检封卡拉OK比赛并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。这些活动的开展不仅锻炼了职工队伍、提高了职工的才艺水平，还加深了职工之间的友谊、增强了企业的凝聚力。四、贴近职工需求，提供贴心服务检封分工会始终秉持全心全意为职工服务的宗旨，在服务生产一线、当好职工贴心人方面做出了积极努力。在车间物品发放等工作中，分工会成员不计个人得失、不辞辛劳地忙碌着；在职工商品房团购贷款及股权登记、新股认购、红利签收等工作中也尽心尽职地为职工提供优质服务。这些举措不仅赢得了职工的广泛赞誉和信赖，也为构建和谐劳动关系、促进企业稳定发展贡献了力量。展望未来，检封分工会将继续加强学习、提高自身素质、与时俱进地开展工作；认真履行好工会的各项社会职能、充分发挥工会的作用；创新工会工作思路和方法、努力建设和谐南钞；争取在新的一年里将检封分工会的工作做得更好、更出色！2024年工会年终工作总结常用版（二）在明确基本状况的基础上，我们设立了专项台账系统，并实施了周度更新机制，确保对经济组织增减变动的实时掌握、即时记录与迅速更新，从而实现了动态化管理。这一举措旨在实现信息的透明化、底数的清晰化，以做到心中有数，应对自如。紧接着，我们依据经济组织的经营范围、性质、入驻时间及工作难易程度等因素，对其进行了细致分类。在此基础上，我们采取了“由易到难、重点突破、全面铺开”的策略，有计划、有步骤地推进组建活动。我们灵活运用单独组建与区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断拓宽工会组织的覆盖面。二、我们致力于强化基层工会的规范化建设。通过广泛宣传“示范工会”创建活动，并实行分片包干责任制，将社区纳入网格化管理体系。我们鼓励并引导社区工会积极参与创建工作，严格按照评分标准逐项落实各项要求。我们为____家创建单位提供了制度完善、管理规范的指导，助其达到“八有”标准的规范化建设要求。同时，我们积极筹措资金，为这些单位改善场地、购置设施、制作用品等，提供了坚实的物质保障，确保了创建工作的顺利进行。我们还根据辖区划分，将组建和规范化建设任务分片包干，建立了明确的目标责任制，并实行了组建进度周报制度。此外，我们还建立了二级指导督查机制，确保责任到人、组织到位、任务落实。三、我们深入关注弱势群体，不断创新帮扶工作模式，努力打造具有影响力的帮扶品牌。我们通过多渠道、多方式，将日常帮扶、专项资助与节日关爱相结合，形成了全方位的关爱机制。我们实施了文艺文化关爱、物资帮扶、走访慰问、健康关爱、专项关爱、技能帮扶以及助学帮困等一系列帮扶措施，为外来建设者、困难职工及其子女提供了全方位的关爱与支持。四、我们积极推动文体活动的开展，努力构建和谐的企业文化。我们采取了工会统领、社区参与、企业主导的形式，共同推进劳动竞赛和文体活动的蓬勃开展。我们组织了形式多样的劳动技能竞赛和丰富多彩的文体活动，为广大职工提供了展示才华、交流技艺的平台，营造了积极向上的工作氛围。五、我们注重发挥群策群力的作用，不断创新工会工作的形式与内容。我们将建立“三会”（职代会、妇代会、调解委员会）作为重要工作来抓，对辖区内的重点企业进行了深入调研与分类指导。我们联合相关部门共同推进“三会”建设，并加强制度建设与工作机制完善，提升了工会的服务能力与水平。同时，我们还开展了“工会有约”活动，通过定期约请企业员工谈心交流的方式，了解他们的需求与诉求，为他们提供及时有效的帮助与支持。此外，我们还建立了街道总工会博客等网络平台，加强了工会的宣传与影响力，为外来建设者与工会之间的沟通与交流提供了便利条件。六、我们积极响应政策号召，率先____文件精神要求，努力提升工会的地位与作用。我们深入研究文件精神实质，准确把握其要求与导向，并结合实际情况制定了具体的实施方案与措施。我们努力将文件精神转化为实际行动与成果，为推动工会事业的发展贡献了自己的力量。2024年工会年终工作总结常用版（三）在工作方面，我们始终秉持先进性教育活动的精神，深入推进学习型班组的创建活动，积极号召全体职工以邓建军为榜样，努力成为知识型职工，并学习雪梅老师的爱岗敬业精神，致力于成为优秀的职场人士。为进一步提升工会组织的凝聚力，强化建设局系统的精神文明建设，我们精心策划并成功举办了“迎新春”系列文体活动。此次活动涵盖了象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河及卡拉OK等多个项目，吸引了共计30余名职工的积极参与，展现了职工们积极向上的精神风貌。此外，在五一国际劳动节期间，我们组织了一支百人大合唱队伍参加了市“五一歌咏”比赛，并荣获金奖，进一步增强了职工的集体荣誉感和归属感。在工会组织的自身建设方面，我们不断加强工会组织建设，夯实工作基础。为深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，我们及时将上级工会关于进一步加强基层工会建设的文件精神传达至各基层工会，并督促各单位按照文件要求做好工会的组建工作。通过我们的努力，成功帮助多家改制后的建筑企业在北京等地成立了工会，有效提高了建会率和入会率，逐步实现了工会会员发展与职工队伍壮大的同步。在维护职工合法权益方面，我们始终将职工的利益放在首位。我们认真贯彻落实市政府关于特困职工帮困解困的优惠政策，建立健全扶贫帮困长效机制。同时，我们密切关注困难职工家庭、单亲家庭以及因病因灾致困的家庭情况，及时将组织的温暖送到他们的心坎上。上半年，我们积极为符合条件的职工申请特困职工证和慈善救助款项共计900元；春节期间还组织了对特困职工家庭的慰问活动共计发放慰问款若干元。此外我们还特别关注职工的身心健康状况定期组织职工进行体检及时发现并帮助职工解决健康问题。在加强工会干部自身建设方面我们始终注重提升工会干部的服务意识和工作水平。在一至某月份的“保持某先进性教育活动”中我们全体工会干部均能积极参与并认真组织各项教育活动。通过参观学习井冈山革命老区等活动我们进一步接受了优秀传统教育增强了为职工服务的责任感和使命感。此外我们还积极组织干部职工参加各项爱